广州项目副总经理
项目副总经理是负责项目管理和运营的高级管理职位。他们通常负责监督和协调多个复杂项目的执行，确保项目按时完成，并且符合公司的目标和标准。项目副总经理通常需要与各个部门的经理和团队紧密合作，协调资源分配，解决问题和确保项目进度。他们也可能负责制定和执行项目策略，管理项目预算，并监督团队成员的工作表现。此外，项目副总经理还需要与客户沟通，确保项目交付符合客户需求，并提供优质的客户服务。这个职位需要拥有优秀的领导能力、沟通能力和协调能力，以及对项目管理和运营具有深入的了解和丰富的经验。
薪酬概览
平均月薪
¥20800
中位数 ¥25000 ｜ 区间 ¥16700 - ¥24900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
28.6% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
20
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 50% |
| 5-10年 | 10 | 50% |
热招职位
培训项目主管20-22W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1）男女不限，对教培行业业务拓展熟悉；
2）有教培行业招生及拓展经验；
3）有丰富的带团队及管理经验；
4）从事过中高考复读、各类考证、3+证书职教高考招生及培训相关经历经验；
5）有丰富的开发市场能力及敏锐的创新能力；
6）责任心强，人品正，素养好，正能量形象；
7）可以独当一面开展业务及团队管理工作。
法规管理主管¥11000~22000元
负责跟踪、解读国内外汽车行业法规和标准（如安全、环保、能耗），确保公司产品合规性，应对法规认证工作。需熟悉汽车产品认证流程，具备较强的信息搜集、解读和风险预警能力。
具有3年以上消费电子&车载制造业项目管理经验或者NPI经验;熟悉NP导入流程，对新项日进行评估及对项目进行前期调查/收集相关资料，制定项目可行性报告;具备全面的项日管理知识与技能，具各丰富的项日交付管理经验和实践能力。
1、本科及以上学历，2年以上项目管理或运营管理相关经验。
2、有汽车行业（主机厂或零部件公司）背景加分，有主导或深度参与跨部门改进项目的经验。
3、出色的项目计划、推进与闭环管理能力；优秀的文档编写、流程梳理与数据呈现能力。
4、极强的执行力、责任心和细节关注度；良好的沟通协调能力，能承受一定压力，在复杂项目中推动结果达成。
1、本科及以上学历，微电子/电子/电路/自动化/计算机等相关专业；
2、3年以上芯片研发或芯片交付项目管理经验，有芯片成功流片和量产经历， 有先进工艺大规模芯片、AI芯片和车规芯片管理经验者优先；
3、了解芯片前端、后端、封装测试、嵌入式软件、AI编译器、硬件等相关技术，熟悉芯片或嵌入式软硬件产品开发流程；
4、 认真负责、有担当，具备较强的组织、沟通协调能力、风险管控能力、交付能力和学习能力；
5、 熟练使用中英文书写及口语交流，熟练使用主流的项目管理工具，如飞书、Jira、Project等。
1、把控内部内外饰模具项目进度，控制内部资源合理分配，推动各工序按期完成内外饰模具交付
2、针对内外饰模具制造中可能存在的风险，制定风险预案
3、及时发现内外饰模具异常情况，组织会议对进度异常、质量异常进行检讨、纠编
4、和客户及供应商保持积极有效沟通，处理各方冲突及投诉
5、评估复杂内外饰模具的设变价格，给客户提供报价单、核定供应商报价，推动内外饰模具设变的顺利进行
6、统筹各技术人员支持内外饰模具试产，跟踪模具的验收，完成内外饰模具的最终交付
1、结合计划员汇报的进度情况，对内外饰模具制造过程中的进度异常进行收集，整理报表
2、通过计划员更新的内外饰项目状态，对可能出现的加工异常提前做好预案，并及时汇报
3、负责内外饰模具制造过程中出现的问题进行会议检讨，记录整改方案的会议纪要
4、负责内外饰模具生产中的异常整改进行监控，监督生产部门按时完成整改任务
5、负责与客户及供应商保持积极有效沟通，协助项目工程师处理各方冲突及投诉
6、评估简单内外饰模具的设变价格，给客户提供报价单、核定供应商报价，推动内外饰模具设变的顺利进行
1、本科以上学历，5年以上汽车或者相关行业海外售后服务GTM或者海外区域管理经验；
2、熟悉汽车行业海外售后市场现状，了解汽车出海GTM过程中售后业务涉及的相关工作；
3、为人灵活，具备较强的沟通能力，善于协调各方资源解决客诉问题；
4、积极主动，善于思考，对新事物充满好奇，善于创新；
5、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
6、英语可以作为工作语言，并接受海外出差。
1、专业知识储备和敏感度：了解 ESG、CSR和企业公益等核心概念和相关理论，熟悉国内外相关标准和法律法规，对中国企业社会责任实践具有一定深度认知；
2、CSR项目全流程管理能力：具有产品、资助和倡导等不同类型企业社会责任项目的全流程管理经验，包括立项、策划、组织、执行和评估，擅长整合和高效使用各类资源；
3、跨专业沟通和协调能力：擅长与企业不同部门，包括管理层、研产供、营销服、人财法等，进行有效沟通和协调，推动企业社会责任项目顺利实施和提升影响力；
4、相关教育背景和从业经历：硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科；具有知名科技企业社会责任项目经验、知名企业基金会管理经验者优先。
1. 全流程项目交付：独立负责游戏本地化项目全生命周期管理，对齐研发、发行业务目标，制定适配项目的资源配置与交付方案，统筹多语种翻译、配音、LQA、合规审核、版本交付全链路工作，保障项目高质量、按期稳定上线。
2. 跨域协同与风险管控：作为项目核心枢纽，联动内部研发、发行、法务、海外团队及外部供应商等多方干系人。应对跨时区、多语种的复杂协作场景，前置识别风险、疏通协作卡点，建立标准化信息同步与问题闭环机制，保障跨区域协作高效落地。
3. 流程效能体系优化：立足业务痛点，主导本地化管线迭代与SOP升级，依托交付周期、资源利用率等数据，优化资源调度与风险预警机制，摆脱粗放人力作业模式，通过精细化管理降本提效。
4. AI智能化落地赋能：跟进AI大模型、自动化工具前沿应用，推动MTPE、LLM、智能自动化流程融入本地化业务，提升管线智能化渗透率，持续优化交付质量与项目整体效能。
5. 经验沉淀与团队赋能：常态化项目复盘，提炼可复用的项目方法论、风控模型与协作规范，完善团队标准化管理体系，助力团队整体本地化交付能力升级。