广州财务经理助理
财务经理助理是负责协助财务经理进行财务管理和监督财务活动的专业人员。主要职责包括协助编制财务报表、监督日常财务业务、处理账目和报销、跟进应收款和应付款、协助进行成本核算和预算编制、与银行和税务机构沟通，以及协助财务经理进行财务分析和预测。此外，财务经理助理还需要负责协助管理团队，监督团队绩效，并与其他部门合作以确保公司财务活动的合规性和高效性。因此，财务经理助理需要具备扎实的财务知识和技能，包括财务报表分析、成本控制、税务法规等，并且需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥7800
数据来源：谈职全网178份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
84.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
311
对比上月：岗位新增123
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 94 | 30.6% |
| 1-3年 | 103 | 33.6% |
| 3-5年 | 47 | 15.3% |
| 5-10年 | 2 | 0.7% |
| >10年 | 2 | 0.7% |
| 不限经验 | 59 | 19.2% |
热招职位
1、费用核算：执行公司的报销制度、资金管理相关制度，进行区域营销费用核算：（1）区域营销费用的审核：依据审核清单指引，对费用合理性、真实性做出基本判断；（2）区域营销费用的报销：依据报销附件要求和报销流程，开展费用报销；（3）借支管理：审核区域借支管理需求、预付款需求等，管理区域借支、预付款；（4）资金计划：依据公司统一的资金计划要求，进行区域资金计划收集和上报；（5）凭证管理：按档案管理要求管理区域财务的凭证、附件等纸质资料，每月及时邮寄凭证和其他纸质资料；（6）合规检查：负责事业部合规管理要求落地和日常的合规检查；
2、业务支持：根据管理会计的方向，开展业务支持工作，包括营销区域的资源配置（预算管理）、运营分析（决策支持），风险控制（区域费用率管理），业务评价（协助开展区域业绩的评价工作）等。
财务总监10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、负责学校整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；确保学校财务活动的合规性和效率。
2、负责预算和决算体系的建立，为制定年度财务计划和预算提供财务数据以及财务分析，监督资金管理报告和预、决算，确保学校资金的合理运用和有效管理，确保确保学校财务目标的实现。
3、参与学校重大事项的分析和决策，并提供财务方面的分析和决策依据支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，确保学校财务安全。
4、与税务、银行、会计师事务所、教育、发改委及民政等行政机关主管部门等外部单位对接，提交财务管理工作报告。
5、负责税务筹划，合理把控税务风险。负责对学校各项合同及协议的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害。
6、负责报表制作，按时向股东完成发送各类（日、周、月、年度）财务报表，并根据相关报表提交财务利润分析报告等相关财务报告。参照集团财务政策，制定符合学校的相应政策并贯彻实施。
7、负责财务部门团队建设及日常管理工作，合理分工和配置人员，指导和监督所属人员的各项工作。
8、向校长及理事会负责，保证学校财务会计、审计活动的健康进行，确保学校资产的安全和保值增值，并对学校财务、会计和审计报告的真实性、合法性和完整性负责 。监督学校遵守国家法律法规和董事会决议，确保学校财务活动的合法性。
负责制定总务处后勤管理的有关制度。全面主持学校总务处的日常工作，其中包括：校园安全、清洁卫生、设施设备维修维护、资产管理、食堂管理及教职工宿舍管理等工作的规范管理及监督执行情况。
1、学历：本科及以上学历，会计、财务、审计或相关专业，中级会计师以上职称（持有 CPA 证书优先）；
2、年龄：33 – 45之间
3、工作经验：5年以上工作经验，有K9或者K12民办教育行业同等管理岗位经验。
4、熟悉学校总务各板块职能及工作要求。
5、具有较强的数据处理能力、具备较强的财务管理能力和风险控制意识。
有良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够承受较大的工作压力；
财务经理¥13000~14000元
1.本科以上学历，财务管理或会计专业30-40岁；持有中级会计师证书（必备），有注册会计师证优先。
2.行业经验：3年以上广告、传媒、营销策划、新媒体行业财务经理工作经验优先就；
3.岗位经验：5年以上集团公司财务全盘管理经验；
4.知识要求：熟悉财务体系搭建、成本核算、资金管控、税务筹划、预算管理等，了解国家及地方政府相关财经政策法规，熟练应用ERP软件、精通Excel数据建模等。
1. 负责业务线管理报表编制和预算管理工作；开展收入、成本费用等滚动预测，为管理层提供决策支持；
2. 编制经营分析报告，并基于实际业务需求持续优化报告体系及核心指标追踪机制，提升财务数据报告的有效性与业务可视度，支撑业务部门科学决策；
3. 从多维度开展业务投入产出效果分析，重点管控关键成本费用，提出提升投入产出效率的专业化管理建议；
4. 完成上级交办的专项分析、汇报及其他临时性工作任务。
1、 投资业务投前/投中/投后全流程跟踪：负责投资项目的财务尽调、报表分析，协助投资决策；把控项目合同中的财务风险；牵引并协助投后公司建立和完善内控、项目管理流程；
2、在线教育与AI产品商业化业务支持：深入理解底层业务模式、合同审阅、合规风控、提供综合解决方案。对标的公司进行盈利评估、ROE分析、建立各种分析模型等，以财务的角色辅助业务进行决策等；
3、负责业务线年度、季度预算与滚动预测编制、预算执行管控、财务分析、经营分析等财务管理工作 ；
4、推进业务板块的财务信息化建设，梳理并优化相关流程，增益提效；
5、完成上级安排的其他事宜。
1.负责本公司财务管理，确保财务管理合规、财务数据透明、支撑战略规划；
2.负责本公司预算管理，制定合理的财务成本预算，确保经济活动在预算框架内有序进行；
3.负责本公司财务成本管理，开展成本分析、预测、评估，及时发现差异和问题，找出成本节约和优化的潜力，提出改进措施和建议；
4.负责本公司资源配置管理，根据财务成本预算的执行情况，合理调整资源配置，确保各项活动的成本得到有效控制；
5.负责本公司资产安全管理，及时准确开展资产清查，及时反映资产盈亏情况，确保资产安全，账实相符；
6.负责本公司税务管理工作、成本核算、资金结算、发票管理等工作内容；
7.负责制定公司年度降本减费工作方案，并完成降本减费全过程、全领域管理；
8.负责落实富华公司及财务控制部各项财务要求；
9.完成上级领导交办的其他工作。
1. 背景： 财务类本科及以上学历，3年以上财务经验
2. 技能： 熟悉中国及国际会计准则，具备较强的数据分析能力、熟练使用ERP及办公软件。
3. 语言： 优秀的中文及英文可作为工作语言。
4. 特质： 具备较强的内控意识、抗压能力及跨部门沟通推动能力。
1、负责召开月度/季度专项经营分析会，通过目标达成情况复盘、业务痛点诊断、差异化策略建议三步法，推动战略目标与业务行动的闭环管理；
2、负责年度事业计划编制、分解与动态监控，建立预算执行预警机制，定期输出执行偏差分析报告并提出改进方案；
3、牵头搭建经营数据分析平台，定期输出经营分析周/月/季报，通过数据可视化（如Power BI）呈现业务痛点，提出流程优化、成本管控、效率提升的具体建议；
4、运用数据可视化工具生成动态经营看板，直观展示销售趋势、成本结构、资金流动等关键指标，为管理层提供决策支持；
5、规范会计核算体系，确保收入、成本、费用、利润核算准确及时，符合会计准则与税务合规要求；
6、优化现有财务流程（如预算编制、费用审批、资金支付），引入RPA自动化工具提升处理效率，同时建立流程合规性监控机制；
7、培养具备结构化思维、沟通协作能力的复合型财务人才，实现财务与业务部门的深度融合；
8、完成公司领导交办的其他事宜。
1. 完善经营分析体系：深化游戏研发、发行全链路分析体系，制定数据标准，定期输出多维度经营报告，推动业务优化，提供业务决策的数据支持。
2. 预算与目标管理：统筹游戏项目全周期预算编制及KPI制定，监控执行进度，分析预实偏差并提出资源调配优化方案。
3. 发行专项分析：聚焦投放效率、ROI、用户生命周期价值（LTV）等指标的理解与分析，辅助业务优化渠道策略与投放决策。
4. 研发效能分析：评估人力成本、研发周期及资源投入产出比，为项目立项、过程管控及复盘提高数据分析与决策依据支持。
5. 业务专项支持：承接新品立项测算、活动效果评估、降本增效专项等需求，输出高价值分析结论并推动落地。
6. 数据看板建设：完善并维护经营分析报表等可视化看板，确保数据准确性、及时性和逻辑闭环。有较强的信息化意识与经验，推动业财融合与数智化。
7. 业财协同赋能：深度理解业务逻辑，联动多部门传递数据价值，沉淀分析方法论，指导团队成员提升BP专业能力。
（1）深度对接业务单元，负责业财融合、预算管控、经营分析、成本优化与风险合规管理。
（2）把控财务核算质量、报表出具与数据闭环，确保所辖业务单元账务处理真实、准确，符合集团及监管要求。
（3）搭建经营分析模型，开展盈利分析、项目效益跟踪、异常指标预警，并推动问题整改落地。
（4）参与合同评审、业务决策及项目全周期财务支持工作，协同战略、投研等部门完成项目研判与落地。
（5）带领团队开展日常财务工作，统筹人员分工、过程管理，保障各项工作目标达成。
（6）熟练运用SAP/ERP系统完成账务处理与数据提取，输出专业分析汇报材料。
（7）熟悉进出口贸易、供应链业务的行业财务管理要点，能结合行业特点及趋势做好财务支持工作。
1) Financial Analysis & Business support
• Conduct end-to-end financial analysis, including business performance review, campaign profitability evaluation, investment return assessment, and cost structure analysis.
• Continuously track core business and financial KPIs, identify operational gaps with business leaders, and drive data-driven resource optimization and efficiency improvement.
• Integrate multi-source business and financial data, build analytical models and conduct scenario analysis to identify value-improvement opportunities and support sustainable business growth.
• Support iteration and digital optimization of financial analysis workflows and reporting to streamline operational processes and strengthen internal control capability.
2) Budget Management and Expense Governance
• Own annual budget planning and quarterly rolling forecast for the business unit, ensuring full alignment with company strategies and business priorities.
• Build standardized, business-centric budget management framework to ensure scientific resources allocation aligned with company financial targets and strategic focus.
• Manage full-cycle budget execution and regular reviews, analyze budget vs actual variances, diagnose root causes, proactively identify potential business and financial risks, refine expense compliance standards, optimize inefficient spend, and guide teams to maintain compliant spending.
1、财务战略执行：协助制定财务条线战略，推动财务战略及管理要求落地，参与重点财务任务实施，优化财务工作流程。
2、会计核算：严格执行各项管理制度，审核财务共享系统报账单据；独立编制工会、公司/党建账务凭证及报表，按时完成并确保数据准确、真实、完整。
3、税务管理：负责月度/季度纳税申报、税款缴纳；跟踪行业税收政策，落实进项税抵扣，保持与税务部门良好沟通；管理公司发票工作。
4、预算管理：落实公司预算管理工作，协助编制公司年度财务预算；开展所负责账套的预算执行情况分析，发现差异并提出优化方案。
5、业务支持：在业务活动中提供财务支持，包括合同审核、收付款核对、财务数据测算、应收应付账款跟踪等。
6、财务报告：负责对外监管机构数据报送，如统计局、金融局、千户企业、产权报表等。
7、资产管理：落实公司固定资产管理和核算工作。
8、财务信息化建设：协助开展财务条线信息化建设（如会计档案系统等）。
9、档案管理：负责公司/党建账套的会计档案管理，以及部门综合档案管理工作。
10、系统维护与风险管理：及时更新产权系统、关联信息系统中的公司信息，按时报送产权信息表；兼任部门风险管理员，开展内部风险管理工作。
11、资金托管业务初审：负责资金托管业务的本金及利息划转前财务初审，编制划转后核对表，完成初审并维护《监管资金日报表》；
12、其他领导交办的事项。