广州运营推广主管
运营推广主管是负责制定和执行公司产品或服务的整体推广和营销策略的管理者。他们通常领导推广团队，负责监督、指导团队成员的工作，确保团队达成公司的推广目标和业绩指标。他们需要进行市场调研，分析竞争对手及行业动态，制定推广计划和策略，并对推广活动的执行情况进行监督和评估。运营推广主管还需要与其他部门合作，如市场部门、销售部门以及产品开发部门，以确保推广活动与整体业务策略的协调。他们需要具备优秀的团队管理能力、分析能力、沟通能力和领导力，在快速变化的市场环境中做出战略性决策并推动团队实施。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
职责:
负责平台场景运营，对购前购中购后进行前端与策略产品运营
1、围绕用户动线，负责如首页、核心场景，推进改版选代，协调算法与前端共同提升场景效率;
2、从用户&供给出发，制定分发策略规则，建立常规运营机制;
3、围绕用户动线进行项目拓展与管理，提升场景内转化与粘性
4、进行日常运维监控与管理，分析析场景整体及其分模块的各层漏斗数据与实验数据，进行风险预警;
5、联动活动进行场景内的，资源与氛围的规划管理与落地复盘
要求:
1、本科及以上学历，至少3~5年以上电商运营经验，有平台前端产品or搜推产品运营经验优先考虑;
2、具备产品思维，和较好的沟通能力，需要和推荐、前端产品及行业业务有密切合作;
3、有良好的框架思维，逻辑清晰，擅长通过分析定位问题，挖掘增长机会，有较强的业务推动能力;
1、硕士及以上学历，机械或汽车工程、项目管理等相关专业；
2、英语6级或同等能力以上优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料，可以进行口语交流；
3、熟悉机械原理、机械设计、控制理论等专业知识，熟练使用相关软件、有相关主机厂实习实践经验优先；
4、善于学习，自驱力强，抗压力强；
5、具备较强的项目协调管理能力，具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先。
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理或汽车等相关专业或实习经历优先；
2、具备良好的数据分析能力，有较好的行业洞察及分析能力；
3、工作积极主动，具有良好的抗压性及沟通协调能力。
1、经营分析与决策支持：负责事业部整体经营数据分析，监控 GMV、营收、利润等核心指标参与业务目标制定和拆解，提供数据依据和可行性分析，定期输出经营分析报告，为管理层决策提供数据洞察。
2. 数据体系建设：搭建和完善业务数据指标体系，确保数据口径统一，开发和维护数据看板，支持业务实时监控和预警，沉淀数据分析方法论，推动数据驱动文化。
3. 货品数据分析负责货品全链路数据分析（选品、定价、库存、动销、清仓），分析品类结构和销售趋势，为采买和招商提供数据建议，监控爆品和新品表现，优化货品运营策略。
4. 团队赋能与协作：为业务团队提供数据培训和赋能，提升团队数据能力，与产品、技术团队协作，推动数据产品能力建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机、经济学等相关专业优先，8年以上电商平台数据分析经验，有业务分析或策略分析背景。
2、精通 SQL，能独立完成复杂数据查询、处理和优化，精通数据可视化工具，熟悉电商业务逻辑，深刻理解"人货场"数据关系。
3、逻辑清晰，具备较强的数据分析和问题解决能力，优秀的沟通表达能力，能将复杂分析转化为业务语言。
1、独立撰写短剧剧本，包括但不限于ip改编、原创剧情等；
2、擅长塑造角色、场景布局、安排剧情高潮点、强内容节奏及分集设计；
3、了解当下影视、短剧、短视频市场动态和发展趋势，关注相关动向、热点，探索新的切入点。
1、本科及以上学历在读，翻译、小语种、语言学或相关专业优先；
2、具备优秀的双语(中英)互译能力，掌握德语、法语、西班牙语、韩语等第二外语者优先(不限于上述语2种)，有CATTI三级笔译及以上证书者优先；
3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
4、对AI翻译行业有基本了解，对汽车行业术语感兴趣者加分；
5、每周可实习4天及以上，实习期不少于3个月。
1、本科及以上学历，计算机、车辆工程、人工智能、互联网等相关行业优先；
2、3年及以上的自动驾驶实际落地运营相关工作经验，有自动驾驶示范运营、互联网 AI 产品、网约车或智能出行行业经验者优先；
3、具备Robotaxi产品定义经验，能深入洞察用户心智，创造用户价值和商业价值；
4、具备复杂运营型业务的经验，对运营的各个阶段节奏和需求有前瞻性；
5、具备良好的沟通能力与团队协作能力，能够整合多方资源跨团队协作完成业务目标。