薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7600 - ¥12900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 66.7% |
| 3-5年 | 1 | 33.3% |
热招职位
1、硕士及以上学历，心理学、社会学、营销类、车辆工程类专业优先；逻辑清晰，学习能力强，信息检索与资料整理能力突出；
2、有汽车/新能源行业相关实习、课程项目、研究报告、咨询/规划类经历优先；无相关经历但对行业强兴趣、可快速上手亦可；
3、对汽车基础知识有了解，能理解品牌/产品规划基本概念；对智能座舱、智能驾驶、三电等方向有基本认知更佳；具备撰写或协助撰写调研/可研/行业分析材料的能力（含PPT/Word）。
1.负责电商C端风控工作，通过防控减少平台及商家损失；
2.对于电商各类活动进行安全问题的风控把控，保障活动的安全开展；
3.建设风控整体流程，跟多方合作推进系统流程的落地。
1、负责搭建新媒体账号（抖音/B站/小红书/快手等平台），做好内容选题与账号规划，提升账号播放量、粉丝数及用户活跃度，增强粉丝粘性；
2、实时追踪游戏行业热点、热门话题，对热点事件有独到看法；
3、研究各平台运营规则，负责视频内容审核，对画面审美、内容合规性严格把关，确保输出质量；
4、以数据为导向，定期复盘新媒体推广效果，根据数据反馈调整内容规划与运营策略。
1、相关领域本科以上学历；
2、3年以上汽车生产、零部件采购、项目管理等相关经验；
3、2年以上海外零部件本地化相关经验；
4、具备良好的英语沟通能力、较强的跨文化沟通和合作能力。
1. 能力要求
•策略能力：具备从0到1搭建运营策略体系的能力，可独立拆解业务目标、输出落地路径，适配测试、公测、商业化多阶段打法；
•自动驾驶业务认知：了解Robotaxi运营链路、无人车ODD、安全指标、取证合规、车队运维基本逻辑优先；
•数据与复盘能力：擅长通过数据定位问题、归因分析、迭代策略，具备精细化运营思维；
•项目推进能力：跨部门协同能力强，能推动产品、算法、运维落地策略优化，结果导向。
2. 加分项
•滴滴、文远、萝卜快跑等自动驾驶出行公司运营经验优先；
•参与过自动驾驶区域拓区、无人化落地、商业化上线全流程项目；
•具备策略产品思维，能输出BRD、运营规则、SOP体系文档；
•熟悉出行供需模型、运力调度、定价营销、企业对公运营策略。
新零售业务运营/市场BD薪资：12000～20000
1、主导新零售政策在区域酒管公司的宣贯与解读，设计并实施利益分配机制，确保总部层面的资源支持与战略协同；
2、建立基于数据（客流/客群/ADR/非房收入占比）的门店筛选漏斗模型，制定科学的准入SOP；
3、推进“线上商城+线下货柜”双线合作模式，完成从意向触达至签约落地的全流程攻坚，提升优质门店覆盖率；
4、深入一线进行店总访谈，诊断门店经营痛点，制定差异化合作策略以提升签约率；
5、协同供应链与运营团队，提供包含话术、陈列、培训在内的标准化赋能包；
6、建立一线反馈机制，收集门店及C端消费者数据，联动内部团队推动选品优化、新品开发及履约效率提升.
1、内容运营与优化：深耕抖音、视频号等兴趣电商平台生态，挖掘流量逻辑与内容趋势，跟踪内容数据（播放量、转化率等），定期复盘迭代策略，提升内容曝光与转化效率；
2、商务建联与合作：拓展并维护平台官方、达人博主、供应链等商务资源，建立长期稳定合作关系；负责商务洽谈、合作方案制定、合同落地及执行跟进；
3、市场分析与决策支撑：收集渠道、竞品动态、消费者反馈及行业市场信息，汇总分析后形成定期市场动态评估报告，为运营决策提供数据支撑；
4、店铺运营与统筹：依据年度营销目标，制定月度运营计划、推广方案及工作排期；负责平台选品、产品标题 / 关键词优化，提升搜索曝光；统筹店铺活动，提升成交转化；做好店铺日常维护（流量监控、产品管理、售后指标跟踪），保障高效运转；
5、目标达成：统筹推进各项运营工作落地，助力部门营销目标达成。
1. 负责游戏全生命周期运营。统筹版本规划、上线节奏与迭代落地，保障版本稳定运营和数据提升；
2. 负责商业化体系搭建、测试、上线全流程。制定商业化策略（礼包、活动、促销等）提升营收与LTV；
3. 具备游戏数据洞察与分析能力，通过数据识别产品问题，并针对性制定运营策略，解决/缓解问题；
4. 负责项目和研发日常沟通，跟进产品进度和计划，多方协作推进版本上线。
1. 能力要求
•现场落地能力：执行力强，能适应驻场工作，擅长一线问题排查、突发情况处置，落地推进能力扎实
•场景洞察能力：观察力敏锐，能快速识别城市道路、车辆运营、人员作业中的各类问题，精准输出优化建议
•沟通协调能力：擅长政企对接、跨团队协同，能联动多部门推进问题闭环与项目落地
•抗压适配能力：适应自动驾驶业务快速迭代节奏，可承接阶段性拓区、取证、商业化冲刺工作
•责任心与细致度：严谨细致，重视安全合规与落地细节，能保障线下运营稳定性与规范性
2. 加分项
•有Robotaxi、无人车出行行业线下落地、场景治理、取证保障经验
•有政府、园区、商圈政企对接及资源落地经验
•熟悉城市交通路况、道路场景治理、车辆场站运营管理模式
•参与过自动驾驶内测、拓区、无人化切换、商业化落地项目
1、本科及以上学历，金融、经济、财务、管理等相关专业优先；
2、1-2年及以上金融行业（银行、消费金融、汽车金融）运营经验，有系统运营或需求分析经验优先；
3、认真细致，具有较强的沟通能力、学习能力和逻辑思维能力；
4、熟练掌握办公软件。
1.深入理解游戏各个系统，为其设计合适的包装和展现方式：
2.组织协调研发资源，推动剧情内容生产；
3.设计心流体验，合理投放内容；
4.根据项目需求撰写风格合适的台本；
5.能独立完成剧情配置、下游验收跟进全流程有加分。
1. 能力要求
•用户增长能力：具备完整的活动策划、落地、复盘迭代能力，擅长通过精细化运营提升用户留存与转化；
•体验治理能力：对用户体验、口碑舆情敏感，能够快速归因客诉问题，推动跨部门闭环优化；
•精细化运营思维：擅长用户分层、场景化运营、需求挖掘，可从0到1搭建运营规范与体系；
•沟通协同能力：能高效联动产品、现场、技术、客服团队，推进运营专项落地与问题闭环；
•抗压迭代能力：适配自动驾驶业务快速迭代节奏，可承接内测、公测、商业化各阶段运营冲刺工作。
2. 加分项
•有Robotaxi、自动驾驶出行、网约车、车企用户运营经验；
•具备C端+小B端双线运营经验，熟悉通勤、包车、对公合作运营模式；
•擅长用户社群运营、种子用户运营、品牌口碑打造；
•参与过产品内测、公测上线、商业化落地、用户增长专项项目。