广州省营销主任
省营销主任通常是一个公司在省级范围内负责市场营销和销售管理的高级管理人员。他们领导并协调市场营销团队，制定和执行市场推广计划，确保实现销售目标并提高市场份额。省营销主任需要深入了解当地市场潜力、竞争对手、消费者需求以及行业趋势，并制定相应的营销策略和销售计划。他们还负责与客户、合作伙伴和渠道商进行沟通和关系维护，以促进产品和服务的销售。此外，省营销主任需要对团队进行管理和培训，监督预算和业绩指标的达成，并向高级管理层汇报市场情况和销售业绩。这个职位需要卓越的领导能力、市场洞察力、沟通技巧和业务洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥22400
中位数 ¥23000 ｜ 区间 ¥17600 - ¥27200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
13
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 13 | 100% |
热招职位
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，2年以上中东非地区产品规划经验；
2、对中东非地区新能源相关政策法规、市场客户需求、主要竞争环境等具备基本的了解和知识储备；
3、具有汽车技术和工程开发的基本知识，具备技术敏感度；
4、沟通能力强，逻辑思维能力强，具备良好的责任心，能够积极主动进行跨部门协作沟通；
5、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
6、英语听说读写流利，可作为工作语言，接受base当地和海外出差。
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等专业;
2、具有5年以上市场营销工作经验，其中至少2年以上相关市场汽车市场营销经验；有成功的品牌推广和市场营销案例;
3、具备良好的英语沟通能力，熟悉相关市场的营销渠道和推广方式;
4、具备较强的市场分析、策划和执行能力，能够独立制定市场营销策略和计划;
5、有良好的团队管理和协作能力，能够带领团队完成营销目标;
6、具有创新精神和开拓意识，能够不断探索新的市场机会和营销方式;
7、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
8、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
9、英语可以作为工作语言，接受长期出差或base当地。
1.车辆工程等汽车相关专业，10年以上汽车公司质量经验，5年市场质量经验；
2.良好的组织策划和沟通能力，较强责任感；
3.海外区域市场质量管理经验，熟悉海外质量法规；
4.良好的英语沟通能力，能够在多元环境下和不同背景人推进工作。
1、本科及以上学历，传播学、新闻学、市场营销等相关专业优先；
2、至少5年以上企业传播、公关或媒体相关经验，有汽车行业背景者、为公司发言人撰稿经历优先；
3、出色的中英文写作和沟通能力，具备撰写专业稿件和演讲稿的能力；
4、熟悉传统媒体和社交媒体的运作，能够敏锐捕捉新媒体趋势；
5、优秀的团队协作及跨部门沟通能力，能够在高强度工作环境中高效应对复杂任务；
6、具备良好的危机管理经验和应急处理能力。
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展；
2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款；
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系；
4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩；
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议，协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量。
海外营销总监¥12000~24000元
1.负责制定海外市场拓展战略，包括市场调研.竞争对手分析.产品定位等方面的工作。
2.根据公司业务需求，与团队协作制定和执行市场推广计划。
3.建立并维护与海外客户的良好关系，以及跟进解决相关问题。
4.对市场情况进行定期汇报，并提出改进建议。
任职要求：
1.本科以上学历，5年以上海外市场开拓经验。
2.熟练掌握市场营销理论.策略规划和实施方法，具备良好的数据分析能力。
3.具备优秀的英语口语及书写能力，有较强的沟通.协调能力和商务谈判技巧。
4.工作认真负责.具备良好的团队合作精神和高度的自我驱动力。
5.年龄要求30-40岁，男女不限；
平安医疗服务推广专员¥10000~20000元
薪资待遇：
1-2万/月
岗位职责与要求：
依托集团"综合金融+医疗健康"的战略布局，向客户推荐及介绍"平安全新的全流程医疗服务"，并让达标客户成为我们的会员，为客户提供金融，健康，养老一站式解决方案。
1.大专及以上学历；
2.拥有良好的道德操守，诚信，自律的品质；
3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心；
4.具备医疗，管理，销售，法律等行业工作经验者优先。
营销部长¥25000~45000元
统筹市场调研分析，制定整体营销战略；牵头市场推广、销售方案落地，拓客增收、打造品牌；全面负责业务、内务、技术全板块团队管理。
岗位要求：
8 年机械设备销售 + 3 年营销管理经验，有市场拓新、增量实操成功案例，兼具决策执行、团队管理与跨部门协调综合能力。
1、采买业务模型搭建：基于业务理解拆解影响业绩的关键因子，整合关键过程指标，搭建业务模型，同时对整体业绩和经营指标进行把控，确保整体各项目标达成；
2、采买经营分析：梳理业务逻辑，对业务单元进行系统性分析，提供经营分析会、专项分析等支持，对异常经营数据及时预警，提出也是可行的改进建议并追踪。
3、与采买运营团队进行高效互动，精准识别采买全链路存在的问题及瓶颈，形成有效方案及建议，推动业务流程优化，
4、制作数据可视化报表，负责所需数据的提取、查询、处理分析等工作，沉淀方法论。
任职资格：
1、本科及以上学历，零售、电商行业经验优先，有货品运营分析经验优先考虑。
2、逻辑思维强，学习能力强，沟通协调能力佳，善于发现问题及主动分析并解决问题；
3、跨团队协作能力佳，且需要有抗压能力；
4、有团队管理经验。
1、负责产品在投放场景下的素材创意策划工作，以用户增长为核心工作目标
2、根据产品特点、沟通策略、目标用户，负责规划素材方向，并产出具体、可执行的广告素材创意方案，与制作团队协同，高效落地。
3、根据阶段目标、数据情况，能够进行深入分析和复盘，根据数据反馈快速对素材进行迭代调优