薪酬概览
平均月薪
¥19700
中位数 ¥20000 | 区间 ¥14600 - ¥24900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 100% |
热招职位
双语数学教师(MYP学科带头人)(学科带头人)20-30K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、负责国际部初中数学教学工作。
2、负责学校组织的教研、培训、集体备课、公开课等活动。
3、负责学部的数学教学管理等相关工作。
4、熟悉IB MYP课程和国家初中数学课程。
对英语有要求,有国际学校经验,或留学经验者优先考虑。
高中英语教师(鱼珠校区)20-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、招聘职位与要求: 招聘优秀的语文、数学 、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理各科教师。
1.爱岗敬业,有高度责任心,有强烈的服务意识和团队意识。
2.为人谦和、有较高的素养、有较好的沟通与表达能力。
3.学历要求本科以上,重点大学本科生优先 。
4.教学水平高,效果好,要求熟悉高中教材,有六年、三届以上高三教学经验,硕士研究生以上学历能力强者对教学年限可酌情考虑。
5.能够驾驭课堂调节课堂氛围,有高三教学经验者优先。
二、薪资待遇: 基本工资+课时费年薪是20—25万,购买五险一金。
学校有专职班主任和生活教官,学生管理与教学分工合理,有利于科任老师更专心、专注于教学工作,减轻其他工作量。
教师坐班时间:8:00——11:45;14:00——17:30 周日休息。
有意者,请将个人简历及有关资料发送或邮寄给我校,简历投至邮件:zhujixiaoqu@163.com经甄选后再通知面试。(面试形式:
1、做题
2、试讲
3、面谈)学校网址:www.hxschool.cn 微信:15088089582秦老师
初中政治教师(青年教师)7-11W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1.依据教学大纲和教材内容,精心备课并高质量完成对应学科的教学任务,保证教学进度;
2.设计多样化教学活动,激发学生学习兴趣,提高课堂参与度,提升学生学科知识水平和学习能力;
3.关注学生个体差异,因材施教,针对学习困难学生给予辅导和帮助;
4.负责学生课堂纪律管理,营造良好学习氛围,培养学生良好学习习惯和行为规范。
5.定期与学生沟通交流,了解其学习状态和心理状况,提供必要的指导和支持;
6.认真批改学生作业,及时反馈学习成果,针对作业问题进行讲解和指导,根据教学评估结果调整教学策略和方法;
7.积极参加学校组织的教研活动,如集体备课、教学研讨等,提高教学质量,不断探索创新教学模式和方法,不断优化教学内容和教学过程;
8.定期与家长沟通学生在校学习情况,达到家校共育;
9.完成上级交代的其他任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,师范类专业优先,具备对应学科的专业知识,拥有相应的教师资格证;
2.能够熟练运用多种教学方法和手段,具备处理课堂突发情况的能力;
3.具有良好的语言表达能力和团队协作精神,能够与学生、家长和同事有效沟通合作;
4.热爱教育事业,具有强烈的责任心和敬业精神,关爱学生,尊重学生个性差异;
5.具有良好的职业道德和操守,无违法违纪行为。
初中语文教师(学科带头人)22-30W/年
到岗时间: 2026-09-01
应聘要求:
1.资格证件齐全;本科以上学历,九年以上教学经验;45岁以内。
2.对学生富有爱心,有团队合作精神,有大局意识,有丰富的毕业班教学经验和教育科研经验,能指导、引领本学科青年教师成长。
3.有市级以上名师、骨干教师、学科带头人荣誉称号,优先录用。
面试时间:
初筛简历合适则电话预约面试时间。
小学语文教师(应届生)(应届生)10-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、要求:
1.全日制大学本科及以上学历,专业对口,持有教师资格证书。
2.遵纪守法,热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的教师职业操守。
3.专业过硬,学科业务精湛,沟通表达能力强,有团队合作精神和创新意识。
4.应聘英语教师者,小学和初中英语教师取得英语六级证书,且口语流利;高中英语教师取得英语专业八级证书,且口语流利。应聘心理教师者,须心理学专业毕业,并持有心理健康教育证书。
5.区级(含)以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。
6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师,在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者,可优先录用。
二、工资待遇:
学校实行年薪制,满工作量待遇如下:
小学:
1.应届毕业生:年薪10万-12万
2.在职教师:年薪12万-14万
3.骨干教师:年薪14万-20万
4.学科带头人:年薪20万-25万
初中:
1.应届毕业生:年薪12万-14万
2.在职教师:年薪14万-16万
3.骨干教师:年薪20万-25万
高中:
1.应届毕业生:年薪16万-22万
2.在职教师:年薪20万-28万
3.骨干教师:年薪25万-45万
学校面向全国高薪聘请清北名师(高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练),**年薪70万。
三、其他福利:
1.购买“五险一金”;提供免费食宿;免费提供高档教师公寓(单间或一房一厅,带独立卫生间,配备空调、热水器及网络);学校将建成高标准教师公寓,优秀教师且合条件的可入住套房。
2.每年免费健康体检。
3.享受子女优惠入学。
4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。
5.免费提供校级、集团级、市区级培训,骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。
四、应聘方式
应聘者发送简历至招聘邮箱302387835@qq.com,邮件主题为:应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后,通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。
五、注意事项
到校应聘人员应带齐以下相关资料:
(1)在职教师:个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
(2)应届毕业生:个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件
初中地理教师(应届生)12-14W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、要求:
1.全日制大学本科及以上学历,专业对口,持有教师资格证书。
2.遵纪守法,热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的教师职业操守。
3.专业过硬,学科业务精湛,沟通表达能力强,有团队合作精神和创新意识。
4.应聘英语教师者,小学和初中英语教师取得英语六级证书,且口语流利;高中英语教师取得英语专业八级证书,且口语流利。应聘心理教师者,须心理学专业毕业,并持有心理健康教育证书。
5.区级(含)以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。
6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师,在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者,可优先录用。
二、工资待遇:
学校实行年薪制,满工作量待遇如下:
小学:
1.应届毕业生:年薪10万-12万
2.在职教师:年薪12万-14万
3.骨干教师:年薪14万-20万
4.学科带头人:年薪20万-25万
初中:
1.应届毕业生:年薪12万-14万
2.在职教师:年薪14万-16万
3.骨干教师:年薪20万-25万
高中:
1.应届毕业生:年薪16万-22万
2.在职教师:年薪20万-28万
3.骨干教师:年薪25万-45万
学校面向全国高薪聘请清北名师(高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练),**年薪70万。
三、其他福利:
1.购买“五险一金”;提供免费食宿;免费提供高档教师公寓(单间或一房一厅,带独立卫生间,配备空调、热水器及网络);学校将建成高标准教师公寓,优秀教师且合条件的可入住套房。
2.每年免费健康体检。
3.享受子女优惠入学。
4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。
5.免费提供校级、集团级、市区级培训,骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。
四、应聘方式
应聘者发送简历至招聘邮箱393132680@qq.com,邮件主题为:应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后,通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。
五、注意事项
到校应聘人员应带齐以下相关资料:
(1)在职教师:个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
(2)应届毕业生:个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件
6.26、27、28面试小学英语教师(可随时应聘)16-30W/年
岗位职责:
1.身正为范,学高为师,勤奋工作,教书育人,承担各类教学任务。
2.编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价(阶段测验、期中、期末考试、校内外统考等)并做好教学分析,及时报送各类教学资料。
3.对学生全面实施素质教育,充分发挥教师在教学工作中的主导作用,努力提高教育教学质量,工作上要顾全大局,服从分配认真完成学校规定,学期工作任务和工作指标。
4.认真学习和贯彻落实学科教学大纲,明确所教年级、所教班级的教学要求及在大纲中的地位,切实做到双基(基础知识,基本技能)双力(智力、能力)双育(德育,智育)等教学任务的落实。严肃学风,指导学法,力争创出本人的教学特色。
5.认真贯彻教学常规,以教学常规为依据,精心备课,备教一致,上好每一节课,在教学工作中贯彻因材施教,分层指导的原则,加强教学工作的针对性和实效性。
6.参与同业交流,主动听课,积极参加教研活动,热心教改;承担教研课题、制定或修订教学大纲、撰写教研论文或学术著作,参与专业建设。
7.参与并完成学校指派的业务进修,师资培养,主动拓展第二专业,争取一专多能。
8.任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况,配合班主任工作,协助班主任抓好班集体建设,主动参加教学教研组会和学生家长会,承担学生管理工作和班主任工作,教研组长工作,学校、学部临时指派的工作。
9.教师要认真参加各级各类课的评优活动,完成规定教学工作量和其他工作任务。
任职要求:
1.要求具备对口专业本科及以上学历;有普通话等级证和相应教师资格证;热爱教育事业、热爱学生 、能吃苦耐劳、乐于奉献;热情有活力,勇于接受挑战,富有团队精神;
2.年龄在45周岁以下,特别优秀的可以适当放宽。
初中地理教师(专家名师/学科带头人/骨干教师)20-40W/年
到岗时间: 2026-08-18
1、领军人才
岗位要求:
▷ 在国内外知名大学毕业,获得硕士研究生及以上学历;
▷ 年龄45岁以下,身体健康;
▷ 具有正高级职称或取得中小学特级教师称号,经省、市教育部门评定的名教师或在教育教学、教研、教师培养等方面取得突出业绩者;
▷ 有广东省中考经验者优先;
▷具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。
2、学科带头人
岗位要求:
▷ 国内外知名大学毕业,硕士研究生及以上学历,相关专业;
▷ 年龄40岁以下,身体健康;
▷ 具有8年以上中学教育教学工作经历或副高职称;教育教学业绩突出,获得市级以上优秀教师称号;
▷ 有广东省中考经验者优先;
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。
3、优秀青年教师
岗位要求:
▷ 国内外知名大学毕业,硕士研究生及以上学历,相关专业;
▷ 年龄35岁以下,身体健康;
▷ 具有3年以上中学教育教学工作经历或中级职称;教学业绩较突出,具有发展潜力;
▷ 有广东省中考经验者优先;
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。
初中语文教师(专家名师/学科带头人/骨干教师)20-40W/年
到岗时间: 2026-08-18
1、领军人才
岗位要求:
▷ 在国内外知名大学毕业,获得硕士研究生及以上学历;
▷ 年龄45岁以下,身体健康;
▷ 具有正高级职称或取得中小学特级教师称号,经省、市教育部门评定的名教师或在教育教学、教研、教师培养等方面取得突出业绩者;
▷ 有广东省中考经验者优先;
▷具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。
2、学科带头人
岗位要求:
▷ 国内外知名大学毕业,硕士研究生及以上学历,相关专业;
▷ 年龄40岁以下,身体健康;
▷ 具有8年以上中学教育教学工作经历或副高职称;教育教学业绩突出,获得市级以上优秀教师称号;
▷ 有广东省中考经验者优先;
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。
3、优秀青年教师
岗位要求:
▷ 国内外知名大学毕业,硕士研究生及以上学历,相关专业;
▷ 年龄35岁以下,身体健康;
▷ 具有3年以上中学教育教学工作经历或中级职称;教学业绩较突出,具有发展潜力;
▷ 有广东省中考经验者优先;
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。
初中体育教师(专家名师/学科带头人/骨干教师)20-40W/年
到岗时间: 2026-08-18
优秀青年教师
岗位要求:
▷ 国内外知名大学毕业,硕士研究生及以上学历,体育舞蹈、排球专项优先;
▷ 年龄35岁以下,身体健康;
▷ 具有3年以上中学教育教学工作经历或中级职称;教学业绩较突出,具有发展潜力;
▷ 有广东省中考经验者优先;
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。
初中英语教师25-37W/年
1.本科及以上学历,英语或相关专业。
2.年龄40周岁以下(高级教师或有丰富教学经验的优秀教师年龄可适当放宽),身心健康,遵守教育政策法规,无不良嗜好。
3.具有与应聘岗位相应专业学习经历或从教经历,有与应聘岗位相应的教师资格证,英语教师需持英语专业八级证书。
4.热爱教育事业,有责任感和团队合作精神,勇于承担并服从工作安排。
5.有较强的沟通能力及教育教学组织管理能力,能熟练运用现代信息技术进行教学。
6.优秀应届毕业生、具有研究生学历、中共党员或预备党员优先。
高中日语教师(青年教师)12-15K/月
任职要求:
1、日语专业,全日制本科及以上学历,具有高中日语教师资格证,能力证书N1(日语);
2、两年或以上毕业班任教经验,并且班级高考成绩优异;
3、形象端庄大方,热爱教育行业,有责任感,有亲和力,有上进心;
4.无任何违法犯罪记录。
班主任/教务/助教6-9K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
工作内容:
1、负责到访学员的校区参观、优势讲解、职业规划咨询与答疑,并安排进班试听;
2、负责讲解课程政策、费用与合同,完成签约办理及催单环节;
3、负责学员日常管理,跟踪出勤及学习难点,关注学生学习状态,协调解决问题,维护良好的师生关系,提供全程服务支持;
4、负责学员班级全流程的日常管理和服务工作;
5、协助财务部门跟进学费逾期支付情况,催促学员结清费用
6、负责学员电脑、宿舍管理,根据校区要求完成相关表格登记填写,按时提交数据;
7、领导安排的其他工作
工作要求:
1、大学专科以上学历,有教务/面销1年以上经验,热爱教育事业,成人教育行业、销售行业相关工作经验者优先;
2、具备异议处理能力,能灵活应对客户各类顾虑,高效促成签单;沟通表达能力优秀,有销售服务意识;
3、熟练使用Office办公软件,积极主动、目标导向,有较强的责任心和抗压能力;
4、具备良好的跨部门协作能力,能与教学、就业、财务等部门顺畅沟通,协同解决问题;