广州海外客服

1、3年以上海外客服管理经验；

2、有从0-1搭建客服团队的经验，有自建经验者优先；

4、熟悉多语言客服体系搭建，对客服核心 KPI 有深入理解与实践经验；

5、英语必须作为主要工作语言，具备优秀的英文书面与口语沟通能力，能够接受出差。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1.日常淘宝客服 发货

2.生熟手均可 懂淘宝优先

3.限女性

4.工作地点 ：海珠区 土华

5.包吃住

6.上班时间早9-晚9 没周日 早9-晚6 每周休2天
有意者投简历：52830218@qq.com

宏源服饰

有淘宝客服工作经验能直接上手，业务熟悉~~

广州绽幕思服饰有限公司

一、岗位核心
全面负责游戏大客户（渠道、核心VIP等）的服务与管理，通过搭建体系、优化流程、数据分析及跨部门协作，提升用户满意度、活跃度、付费转化，并降低流失率。
二、主要职责

1、体系建设：统筹游戏行业大客户（渠道、核心VIP等）服务与管理，搭建并优化VIP专属服务体系及服务标准、流程与应急预案；

2、团队管理：带领团队为VIP玩家提供咨询、投诉等高效服务，跟进问题闭环，提升用户满意度与忠诚度；

3、数据分析：分析VIP用户数据，洞察需求与痛点，制定分层维护策略，以降低流失率、提升活跃度与付费转化；

4、跨部门协作：联动运营、研发等部门，反馈并跟进VIP用户诉求与体验问题，推动优化方案落地；

5、团队赋能：负责团队目标制定、分工及日常管理，对满意度、流失率等关键指标负责，并持续优化服务流程。

三七互娱网络科技集团股份有限公司

互联网

1.负责为已签约未入住客户提供前置服务，及时了解客户的入住需求。

2.根据住户入住、同业态换房、短期转移、转业态及退住情况，进行相关沟通与协调工作，保证住户的最佳体验。

3.与住户关系人定期沟通住户在社区的居住情况；参与个案管理期的住户关系人沟通；视需要为住户关系人提供关于住户的健康宣教，以获得住户关系人对于社区服务的理解与支持配合，建立互信。

4.根据服务方案进行日常安全访视，及时识别风险；为楼栋新住户提供入住适应服务，帮助新住户尽快适应社区生活。

5.课程活动需求分析与整合：根据对住户的日常观察, 收集住户对课程活动的需求, 协助进行需求的分析整合。
完成上级交办的其他工作任务。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1.专科及以上学历，供应链管理、物流、国际贸易、机械或相关专业优先。

2.具备2年以上汽车配件管理或相关领域工作经验，有汽车、工程机械行业背景者尤佳。有汽车品牌海外业务支持经验者优先。

3. 具备英语沟通能力，可作为工作语言，能够流畅地进行书面和口语沟通，与外籍同事及海外伙伴高效协作。
专业知识与技能：

4. 熟悉配件订单、国际物流、清关及仓储管理的基本流程。

5. 了解基本的财务付款和单证审核知识。

6. 具备优秀的数据处理和文档整理能力，熟练使用Office办公软件。

7. 具备优秀的问题解决能力和跨部门协调能力。

8. 核心素质：
责任心强，工作细致严谨，能够承担多任务压力。
出色的沟通能力和服务意识。
积极主动，具备良好的学习能力和团队合作精神

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1.大专及以上学历， 计算机、软件工程、机器人、机械/电器自动化相关专业；

2. 具有自动驾驶、智能驾驶、机器人或大模型相关行业背景优先；

3. 具备运营管理、熟悉自动驾驶或机器人领域的数据采集者优先；

4. 能很好理解场景需求，了解场景目的，善于沟通和协作；

5. 做事认真负责、积极主动，吃苦耐劳、抗压性好，具有较强的责任心和执行能力。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、本科及以上学历，车辆工程、机械、机电、通讯、自动化等相关专业优先；2年及以上的自动驾驶Tier1或主机厂工作经验，具备至少2年以上的ADAS测试或开发经验；

2、具备良好的自动驾驶架构以及理论基础，熟悉整车架构，熟悉车辆底盘结构，熟悉常见的自动驾驶传感器，有L4从业经验以及自动驾驶自研体系经验者优先；
3、熟悉常规的测试工具，能够利用工具采集如CAN/LIN/Ethernet等信号数据；

4、思路清晰，具备良好的团队沟通能力、协作精神，有良好的产品以及用户价值sense；

5、熟悉国内外自动驾驶相关法律、法规和技术规范；有法规或三方标准测试经验者优先

6、拥有C1或以上驾照，具备良好的安全驾驶意识和熟练的驾驶技能；

7、加分项：具备较好的英语听说读写能力，能适应工作出差。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

到岗时间： 2026-08-03

岗位职责：

1. 日常医疗诊疗服务：负责全校师生常见疾病、轻微外伤的诊断、处置与护理工作，规范开展问诊、用药、伤口处理等基础医疗服务，建立完善诊疗登记台账，保障师生日常就医需求。

2. 校园应急救护处置：全面负责校园突发意外伤害、突发疾病的紧急救治、应急处理工作，精准判断伤情，及时开展止血、包扎、急救干预，对重症患者第一时间对接转诊、上报及跟进工作，杜绝安全医疗事故。

3. 校园卫生防疫管理：严格落实国家及教育、卫健部门校园防疫要求，负责校园传染病、流行病的监测、排查、预警与防控工作；落实师生晨午检、因病缺勤追踪登记制度，定期完成防疫数据统计、汇总及上报工作。

4. 师生健康档案管理：负责全校师生健康信息统筹管理，组织开展年度师生体检工作，整理、更新、归档师生健康档案；针对过敏、慢性病、特殊体质师生建立专项健康台账，做好常态化健康跟踪、风险提示与关爱管理。

5. 医务室物资与合规管理：负责医务室药品、医疗器械、消毒用品的申领、入库、保管、盘点及有效期管理，定期排查过期、破损物资，确保医疗物资合规可用；规范落实医务室消杀、卫生清洁工作，严格遵守医疗卫生操作规范。

6. 健康教育与宣传工作：定期开展校园健康科普宣传，涵盖传染病预防、青春期健康、用眼卫生、食品安全、急救知识、心理健康防护等内容，通过主题宣讲、校园通知、科普海报等形式，提升师生健康防护意识。

7. 其他相关工作：配合学校完成卫生专项检查、应急演练、后勤保障等相关工作，按时完成上级部门及学校交办的各类卫生医疗相关工作。

任职要求：

1. 学历要求：本科学历（资历丰富者可放宽至大专学历），临床医学、护理学、预防医学、公共卫生等医学相关专业。

2. 资质要求：必须持有有效执业医师证/执业护士证，资质齐全、可正常变更注册，无资质者请勿投递。

3. 经验要求：具备5年及以上校医、医院临床、公共卫生医疗相关工作经验，熟悉中小学/高校卫生管理工作流程、校园防疫规范及基础医疗救护工作，有医院工作经验者优先。

4. 能力要求：熟练掌握常见病诊疗、外伤处理、突发急救、传染病防控等专业知识；熟悉卫健、教育部门校园卫生工作管理制度及上报流程；熟练使用办公软件，可独立完成台账整理、数据统计、档案归档工作。

5. 综合素质：拥护教育方针，品行端正，无违法违纪记录、无医疗事故及不良执业记录；工作细致严谨、责任心强、服务意识良好，善于沟通师生及家长，具备良好的应急处置能力和团队协作能力。

6. 基本条件：身体健康，年龄28-50周岁，能够适配校园工作节奏，服从学校规范化管理。

广州共育英才文化科技有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

招聘要求
本科及以上学历，持有相应学科教师资格证；
热爱教育事业，认同“自然智慧教育”理念，具备教育情怀与创新精神；
教学经验：具有5年及以上对应学科一线教学经历，至少完成一轮小学或初中循环教学；
创新实践：在项目式学习、跨学科融合教学、主题式探究课程等方面有系统实践经验与可展示的成果（如课程方案、学生作品、案例集等）。
具有自然教育、数学思维教育、信息工程教育、汽车工程教育等特色课程开发经验者优先；能熟练运用AI教学工具并形成有效教学案例者优先；具有国际学校或优秀民办学校工作经历优先；具有国外留学或访学经历优先。

应聘方式
应聘邮箱：txsychzp@gdems.cn，邮件主题请注明“学段+应聘职位+姓名”
招聘平台：万行教师人才网、搜索广州天省实验从化学校对应岗位投递
招聘流程：简历投递→简历筛选→通知初试（笔试+试讲）→入班试讲+面试→确定录用结果

广州天省实验（从化）学校

1.负责所教语文学科的初中阶段复习备课、授课与教研工作；

2.制定详细教学计划与阶段性测试，配合教务做好成绩分析；

3.跟踪学生学习情况，及时给予个性化指导和答疑；

4.协助完成家校沟通与学生心理疏导等工作，提升教学满意度；

5.严格遵守学校各项规章制度，维护良好的教学秩序和校园形象。

广州毕加分信息技术有限公司

邀约专员 新媒体/网销

【岗位描述】

负责新媒体、DCC等线上渠道线索的清洗或邀约，兼顾将清洗或邀约后的精准线索录入并分配至产品专家，实现线索到实销的转化，最终形成闭环。

【任职要求】


1.具备良好的团队协作意识；

2.有相关客服/电销相关工作经验；

3. 声音甜美；

4.抗压能力强，可接受高频次电话呼出。


【岗位职责】


1.承接DCC线索的邀约；

2.承接直播间线索的邀约；

3.承接短视频线索的邀约。


【工作时间】

8:20--17:30 中午1.5小时休息时间

【KPI指标】


1.邀约量达成；

2.邀约到店率。

电话联系我时，请说是在巩义招聘网看到的谢谢！！

巩义市天行健汽车服务有限公司

1. 体系制度优化：结合监管投诉新规、银行服务标准及业务迭代，梳理并更新全国信用卡投诉处理管理制度、流程及处置规范，统一一线投诉处理标准。
2. 投诉统筹管控：负责全国信用卡常规投诉、升级投诉、监管渠道投诉、舆情前置投诉的统筹跟进、审核把关与闭环处理，把控投诉处理时效、合规性与客户满意度。
3. 疑难案件处置：牵头处理复杂纠纷、重复投诉、高风险投诉案件，制定专项处置方案，协调跨部门资源化解客户争议，规避投诉升级及监管风险。
4. 数据复盘分析：定期统计投诉量、投诉类型、高发问题、办结率、满意度等核心数据，分析投诉根因，输出复盘报表与问题清单，定位业务及服务短板。
5. 一线赋能培训：梳理典型投诉案例、高频问题及标准处置话术，开展专项投诉赋能培训，输出案例库与操作指引，提升一线人员投诉处置能力。
6. 整改落地与汇报：针对投诉高发问题推动业务、服务、流程优化整改，跟进整改落地效果，按时完成月度、季度投诉工作总结及专项汇报。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融