薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3100 - ¥7000
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
1、3年以上海外客服管理经验；
2、有从0-1搭建客服团队的经验，有自建经验者优先；
4、熟悉多语言客服体系搭建，对客服核心 KPI 有深入理解与实践经验；
5、英语必须作为主要工作语言，具备优秀的英文书面与口语沟通能力，能够接受出差。
淘宝客服一名生熟手均可￥2000-4000
1.日常淘宝客服 发货
2.生熟手均可 懂淘宝优先
3.限女性
4.工作地点 ：海珠区 土华
5.包吃住
6.上班时间早9-晚9 没周日 早9-晚6 每周休2天
有意者投简历：52830218@qq.com
一、岗位核心
全面负责游戏大客户（渠道、核心VIP等）的服务与管理，通过搭建体系、优化流程、数据分析及跨部门协作，提升用户满意度、活跃度、付费转化，并降低流失率。
二、主要职责
1、体系建设：统筹游戏行业大客户（渠道、核心VIP等）服务与管理，搭建并优化VIP专属服务体系及服务标准、流程与应急预案；
2、团队管理：带领团队为VIP玩家提供咨询、投诉等高效服务，跟进问题闭环，提升用户满意度与忠诚度；
3、数据分析：分析VIP用户数据，洞察需求与痛点，制定分层维护策略，以降低流失率、提升活跃度与付费转化；
4、跨部门协作：联动运营、研发等部门，反馈并跟进VIP用户诉求与体验问题，推动优化方案落地；
5、团队赋能：负责团队目标制定、分工及日常管理，对满意度、流失率等关键指标负责，并持续优化服务流程。
客服管家岗面议
1.负责为已签约未入住客户提供前置服务，及时了解客户的入住需求。
2.根据住户入住、同业态换房、短期转移、转业态及退住情况，进行相关沟通与协调工作，保证住户的最佳体验。
3.与住户关系人定期沟通住户在社区的居住情况；参与个案管理期的住户关系人沟通；视需要为住户关系人提供关于住户的健康宣教，以获得住户关系人对于社区服务的理解与支持配合，建立互信。
4.根据服务方案进行日常安全访视，及时识别风险；为楼栋新住户提供入住适应服务，帮助新住户尽快适应社区生活。
5.课程活动需求分析与整合：根据对住户的日常观察, 收集住户对课程活动的需求, 协助进行需求的分析整合。
完成上级交办的其他工作任务。
1.多模态内容理解与违规识别：构建融合商品标题文本、主图/详情图、视频素材、商家资质文件等多模态信息的理解与审核算法，实现对违禁商品、资质不符、山寨侵权等风险的自动化精准识别；
2.业务大模型研发与训练：基于电商入驻审核场景的海量数据，将商品、店铺等垂类审核知识注入基础大模型，通过指令微调（SFT）、偏好对齐（RLHF/DPO）、CoT推理等技术，训练具备精准识别垂类违规能力的业务大模型，持续提升机审决策率与准确率；
3.人机协同提效：设计机审辅助人审的技术方案，通过置信度分层、违规线索高亮、审核理由自动生成、难例智能路由等机制，为人审团队提供结构化决策支持，全面提升人工审核效率与准确度；
4.审核系统基建优化：持续优化微信电商入驻审核系统的工程架构，提升审核链路的可用性、时效性与吞吐能力，保障审核服务在高并发场景下的稳定运行；
5.数据闭环与效果监控：建立模型评测基准与效果监控体系，构建"模型预测→badcase归因→数据标注→策略迭代→模型升级"的完整闭环，驱动审核能力的持续进化；
6.前沿技术探索：跟踪大模型（LLM/VLM）、多模态预训练模型、RAG、Agent等前沿技术进展，探索其在电商审核场景（如少样本违规检测、审核规则自动生成、知识图谱辅助决策等）中的创新应用。
1、负责游戏社区百度贴吧以及taptap板块的日常运营和维护工作；
2、负责引流游戏用户关注或讨论，在社区内与用户形成良好的互动关系，开拓社区核心活跃用户群体；
3、策划与执行社区板块的线上活动内容，增加社区内用户的活跃度；
4、定时整理社区内的关注数、活跃度等情况进行分析输出报告，日常主动和及时汇报社群情况。
5、关注用户在游戏产品上的体验感受，整理用户诉求反馈协助产品优化。
- 本科及以上学历，机器人/计算机/项目管理等相关专业优先；
- 5年+项目管理/TPM经验，有机器人/AI/数据类项目经验优先；
- 具备强资源整合、跨团队推进能力，擅长优先级决策与落地执行；
- 具备基础工程理解力，熟悉数据闭环、机器人项目核心流程；
- 强量化思维，能搭建管控指标，用数据驱动项目决策。
随着视频号业务发展以及大模型 AI 能力的突破，视频号业务与大模型结合努力尝试，希望在视频创作等场景进行结合落地。为了保证需求快速高质量的迭代，希望邀请热爱技术的你，一起攻克这些难题。
1.为推荐场景提供高性能的可靠特征计算能力；
2.对模型服务性能做极致优化，保证需求的快速迭代和高质量稳定运行；
3.结合业务场景对模型进行管理调度以及针对性优化，提升业务的稳定性；
4.完成内部AI应用研效工具建设，帮助产品迅速落地想法，提升迭代效率。
1.有生图/生视频模型后训练经验者优先，熟悉扩散模型、GAN等生成式模型者优先；
2.有ACM/ICPC竞赛背景或顶级学术会议论文发表者优先。
灵工客服质检专员薪资：1～1
1、全面监控各业务职能员工的录音质量，对员工服务标准与业务流程执行进行控制管理2、分析、归纳、总结监控过程中的问题点，并按时向各业务职能提供质控周报、月报3、按时开展质控校准会，与各职能部门交流质量管理过程中的问题及改进方案4、通过录音监控记录、收集录音素材，并进行汇总、整理，建立各业务职能部门录音案例库5、执行质控专项分析项目，以协助各业务职能团队提升各项KPI指标，并检验执行效果，出具专项质量报告
极狐4S店招聘邀约专员（五险+中午管饭）3500-5000元/月
邀约专员 新媒体/网销
【岗位描述】
负责新媒体、DCC等线上渠道线索的清洗或邀约，兼顾将清洗或邀约后的精准线索录入并分配至产品专家，实现线索到实销的转化，最终形成闭环。
【任职要求】
1.具备良好的团队协作意识；
2.有相关客服/电销相关工作经验；
3. 声音甜美；
4.抗压能力强，可接受高频次电话呼出。
【岗位职责】
1.承接DCC线索的邀约；
2.承接直播间线索的邀约；
3.承接短视频线索的邀约。
【工作时间】
8:20--17:30 中午1.5小时休息时间
【KPI指标】
1.邀约量达成；
2.邀约到店率。
电话联系我时，请说是在巩义招聘网看到的谢谢！！