广州战略规划主管
战略规划主管是负责制定、实施和监督组织战略规划的高级管理职位。该职位涉及分析市场趋势、竞争对手、业务模式和发展机会，与高层管理团队合作确立组织目标，为实现长期增长和成功制定战略方向。战略规划主管需要深入了解行业动态和公司内部情况，与跨部门团队合作，确定最佳的战略路径。此外，他们也需要监督战略计划的执行情况，进行绩效评估和改进。这个职位需要具备卓越的领导能力、战略洞察力、沟通技巧和团队合作能力，以确保组织能够适应不断变化的商业环境并实现长期成功。
薪酬概览
平均月薪
¥13000
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥10100 - ¥15900
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
72.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
20
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 33.3% |
| 3-5年 | 10 | 33.3% |
| 5-10年 | 5 | 16.7% |
| 不限经验 | 5 | 16.7% |
热招职位
1、参与集团研究中心消费品、食品课题研究，并参与研究报告编制；
2、参与内外部调研工作，以及调研报告的编制；
3、协助完成领导交办的其他事务。
1、学历经验：本科及以上学历，理工/经济/金融相关专业，国内外名校毕业优先；5年及以上战略与商业分析相关经验，熟悉战略管理方法论，战略管理运营成熟经验背景优先，知名战略咨询公司经验优先。
2、专业技能：数据敏感、逻辑清晰、学习能力强，擅长深度思考，能从项目数据中获得业务洞察；擅长使用AI工具，且对AI产业、使用有经验者优先。
3、沟通协调：沟通协调能力强，跨组织协作和统筹能力强，能够有效协同多层级组织开展工作。有参与或主导过中大型企业（新能源行业优先）的中长期战略规划制定、解码、执行管理经验优先考虑。
1. 2026年9月–2027年8月毕业的国内外应届毕业生。
2. 理工科或经管+理工复合背景优先，具备扎实的逻辑思维与书面表达能力。
3. 对 AI 技术应用有实践热情，能主动使用大模型、智能办公等工具辅助学习与工作。
4. 具备基础编程、数据分析或 AI 工具使用经验者优先（如 Python、SQL、常见 AI 应用等）。
5. 学习能力强、自驱力好，对智能汽车行业有持续关注。
6. 沟通协作顺畅，做事细致，有研究、咨询或科技行业实习经历者优先。
7. 符合公司探索者计划培养要求，愿意在导师带教下快速成长。
1、协助开展宏观、金融市场、金融行业及政策、金融产品创新等研究分析工作，协助完成专题研究报告撰写；
2、协助开展金融前沿研究，参与模型构建等量化支持工作；
3、协助完成各类专题汇报PPT制作；
4、完成部门交办的其他研究及支持工作。
【任职要求】
1、学历要求：非应届在读研究生优先，金融、经济、统计等商科相关专业优先。
2、知识技能： 1）熟练使用金融数据库（wind、choice、ifind等）及MS Office等基本办公软件，熟练绘制PPT者加分； 2）具有一定的统计分析、数据处理能力和编程基础；3）对金融行业有一定了解，有过券商研究所实习经历者优先； 4）懂得基本的财务知识，有一定的财会基础。
3、素质要求： 1）逻辑清晰，信息收集、数据处理能力强；2）良好的沟通交流能力、团队协作能力； 3）工作认真细致、具有较强责任心、学习能力。
【实习福利】
1、100元/日的出勤补助；
2、星级自助食堂午餐，每周一次下午茶；
3、一对一实习导师带教。
【实习时间】
每周到岗不少于4天，实习时间不少于3个月（每周到岗5天优先）。
【实习地点】
广州市天河区珠江新城广州国际金融中心（IFC）
1、 深入研究融资租赁相关业务领域运行状况，撰写行业研究报告；
2、 密切跟踪融资租赁行业竞争环境变化、政策、监管动态及热点问题，开展相关专题研究；
3、 结合融资租赁行业及相关产业竞争环境分析，把握行业或产业投资机会，提出具体投资建议或可行性研究报告；
4、 负责组织或承担集团层面的大型研究项目；
5、 承担或参与省、市政府金融创新及国资改革重大课题研究；
6、 完成领导交办的其他工作。
1、本科及以上学历，理工/经济/金融相关专业，5年及以上战略与商业分析相关经验，熟悉战略管理方法论，战略管理运营成熟经验背景优先，知名战略咨询公司经验优先。
2、数据敏感、逻辑清晰、学习能力强，能从项目数据中获得业务洞察，清晰了解项目进展，能够基于项目产出洞察规划和专题分析
3、擅长并乐于深度思考，能在压力工作环境下保持稳定输出
4、沟通协调能力强，能够有效协同多层级组织开展工作
5、有参与或主导过中大型企业（新能源行业及科技企业优先）的中长期战略规划制定、解码、执行管理经验优先考虑。
1、本科及以上学历，2年及以上互联网销售经验，有电商或服饰健康行业广告从业者背景者优先；
2、对广告市场有较深的理解，熟悉各类广告操作平台，具备优秀的数据敏锐度，可依托数据完成分析洞察，提炼定制化营销策略，能够独立撰写逻辑严谨，具备说服力的营销解决方案；熟练使用PPT等办公工具；
3、具备较强的分析总结能力，能快速梳理总结业务特点，深沉挖掘客户需求，输出专属合作方案并且推动业务落地；沟通表达，商务提案及临场应变能力好。
4、具备优秀的团队协作能力，常态化与产品团队、业务方、运营团队、等团队保持跨部门的沟通与协同；
5、学习能力强，能承受工作压力高强度出差，工作认真，有强烈的责任心与执行力。
1、法学专业本科以上学历，熟悉知识产权专业领域，通过国家司法考试优先；
2、3年以上商版域相关工作经验，具有公司法务和涉外商版域纠纷处理经验者优先；
3、沟通协作能力强，有责任感，有较强的自驱力，勇于承担，乐于拥抱变化；
4、抗压能力强，具有良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；
5、英文读写能力优秀，口语流利尤佳。
小学美术教师(应届生)10-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、要求:
1.全日制大学本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证书。
2.遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业操守。
3.专业过硬，学科业务精湛，沟通表达能力强，有团队合作精神和创新意识。
4.应聘英语教师者，小学和初中英语教师取得英语六级证书，且口语流利；高中英语教师取得英语专业八级证书，且口语流利。应聘心理教师者，须心理学专业毕业，并持有心理健康教育证书。
5.区级（含）以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。
6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师，在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者，可优先录用。
二、工资待遇：
学校实行年薪制，满工作量待遇如下：
小学：
1.应届毕业生：年薪10万-12万
2.在职教师：年薪12万-14万
3.骨干教师：年薪14万-20万
4.学科带头人：年薪20万-25万
初中：
1.应届毕业生：年薪12万-14万
2.在职教师：年薪14万-16万
3.骨干教师：年薪20万-25万
高中：
1.应届毕业生：年薪16万-22万
2.在职教师：年薪20万-28万
3.骨干教师：年薪25万-45万
学校面向全国高薪聘请清北名师（高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练），**年薪70万。
三、其他福利：
1.购买“五险一金”；提供免费食宿；免费提供高档教师公寓（单间或一房一厅，带独立卫生间，配备空调、热水器及网络）；学校将建成高标准教师公寓，优秀教师且合条件的可入住套房。
2.每年免费健康体检。
3.享受子女优惠入学。
4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。
5.免费提供校级、集团级、市区级培训，骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。
四、应聘方式
应聘者发送简历至招聘邮箱302387835@qq.com，邮件主题为：应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后，通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。
五、注意事项
到校应聘人员应带齐以下相关资料：
（1）在职教师：个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
（2）应届毕业生：个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件
末端模式规划专员面议
1、城配网络（网点、场地、线路）的布局与中长期规划，输出“点-线-面”规划总，负责覆盖率、效率、成本、时效等核心指标。
2、城配网的资源整合与协同规划，优化端到端运输成本。
3、城市网点布局及提配能力标准化；规划共配中心选址、工艺与自动化，提升场地吞吐效率。
4、设计“提-转-配”全链路路由时效标准，助力规划系统（如丰云配）的功能需求与迭代，保障时效履约达成。
5、建立线路成本模型，输出车包组合、路由拉直等降本方案，推动线路加密与运输成本下降。
场地规划专员面议
1、网络模式优化：对行业转运中心网络布局熟悉，了解场地模式基本逻辑，能够针对性提出成本时效更优的场地布局模式调优解法
2、规划需求分析：针对具体场地搬迁置换需求，能够根据预测件量预估未来场地能力需求，模式优化空间并独立完成整体规划需求分析材料编撰
3、客诉/逾限改善：结合产品运营标准及激活经营奖罚牵引，不断精进环节能力、改善逾限及时效客诉；
4、系统工具建议：对产品时效监控管理类系统工具提出优化建议；