薪酬数据会展广州会展执行
会展管理需求量小

广州会展执行

会展执行是一个多元化且富有挑战性的职位,通常在会展、展览、会议等活动中扮演着重要角色。会展执行者负责协助规划、组织和执行各种活动,包括场地布置、参展商管理、活动安排、物流协调等方面的工作。他们需要与参展商、客户、供应商和团队密切合作,确保活动的顺利进行。此外,会展执行者还可能负责行政工作、预算管理、市场推广等任务,以确保活动的成功举办。这个职位需要具备出色的组织能力、沟通技巧、团队合作以及应变能力,以应对各种复杂的情况和问题。在快节奏、高压力的工作环境中,会展执行者需要保持冷静和高效率,以确保活动的圆满成功。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 河北省
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  • 云南省
  • 贵州省
  • 青海省
  • 西藏自治区

平均月薪

¥7000

中位数 ¥6800 | 区间 ¥6200 - ¥7800

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

56.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
46¥7300¥6800
76
29¥5400¥2600
72
16¥7000¥3900
72
10¥8000¥2600
72
20¥5000¥1500
65
11¥10500¥5700
64
11¥6700¥2600
64
13¥8700¥7100
62
9¥8600¥3800
60
14¥4500¥3200
53

市场需求

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6月新增岗位

20

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
44.4%
3-5年5
27.8%
不限经验5
27.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

会展执行岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地会展执行的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
13.5%46 个岗位
#2 成都
8.5%29 个岗位
#3 郑州
5.9%20 个岗位
#4 广州
4.7%16 个岗位
#5 南京
4.1%14 个岗位
#6 北京
3.8%13 个岗位
#7 武汉
3.2%11 个岗位
#8 深圳
3.2%11 个岗位
#9 重庆
2.9%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

小学语文教师14-22W/年

广州本科及以上1-3年

岗位要求:

1.统招本科以上学历;

2. 普通话二甲以上,教学经验丰富,年龄45岁以下,曾获得区县级荣誉称号、教学教研获奖、竞赛辅导奖及优秀工作者优先考虑;

3. 热爱教育工作,有强烈的进取心,良好的沟通能力,形象佳有亲和力。

应聘方式:请将个人详细简历,含生活照、学士学位证书、毕业证书、职称证书、教师资格证、普通话证书、所获荣誉证书等资料发送到招聘邮箱:recruitment@tgisgz.com ,命名格式为:姓名-学历-毕业院校-应聘科目-职称。
备注说明:投递简历时需按以下要求,否则将被视为无效,敬请留意!

1、投递简历时须附上本人近期相片。

2、受教育经历须从初中起填报。

3、工作经历须从参加工作起填报。

初中化学老师(青年教师)15-30W/年

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1、全日制师范类本科以上且毕业所修专业对口;

2、985/211学院本科学士、硕士研究生、博士优先;

3、在校循环教学经验者优先。

4、所学专业须与应聘职位专业一致;持相应学段及以上教师资格证,语文学科普通话等级须二甲以上等级,英语学科须具国家专业英语八级证书;

5、在职应聘者:须业务过硬,教学经验丰富,教师年龄40周岁以下。持高级/中级专业技术职称,市、区级优秀骨干教师、先进教师、学科带头人优先录取;

6、师范类院校应届毕业生:具有全日制本科及以上学历,教师资格证最迟在毕业一年内获取;

7、热爱教育事业,无不良嗜好,具备强烈社会责任感、良好的职业道德、较强的沟通能力和团队合作意识。

小学美术教师15-25W/年

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、大学美术专业毕业;

2、有较强的责任心、协调沟通能力、团队合作精神和创新精神。

3、具有大学本科及以上学历;

4、持有教师资格证书(应届毕业生一年内需获得教师资格证);

5、能熟练运用多媒体开展教学

6、在职应聘者:须业务过硬,教学经验丰富;

7、区级优秀骨干教师,优先录取。

初中美术教师(青年教师)10-15K/月

广州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、全日制师范类本科以上且毕业所修专业对口;

2、985/211学院本科学士、硕士研究生、博士优先;

3、在校循环教学经验者优先;

4、所学专业须与应聘职位专业一致;持相应学段及以上教师资格证,语文学科普通话等级须二甲以上等级,英语学科须具国家专业英语八级证书;

5、在职应聘者:须业务过硬,教学经验丰富,教师年龄40周岁以下。持高级/中级专业技术职称,市、区级优秀骨干教师、先进教师、学科带头人优先录取。

6、师范类院校应届毕业生:具有全日制本科及以上学历,教师资格证最迟在毕业一年内获取。

7、热爱教育事业,无不良嗜好,具备强烈社会责任感、良好的职业道德、较强的沟通能力和团队合作意识。

高中英语老师(美式高中)(合格教师)10-20K/月

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、负责国美式高中部英语学科的教学工作。

2、参加教研、培训、公开课、集体备课等活动。

3、协助学部的教学管理等相关工作。

全日制艺体生英语教师(青年教师)15-20K/月

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

本岗位是卓越教育全日制事业部的专职教师岗位,负责卓越中高考学校的班级教学和教研相关工作。
卓越教育中高考学校是卓越教育集团旗下的全日制学校,发展近23年,业务覆盖广州、深圳、佛山、肇庆、上海地区在内共有16个校区,目前主要业务包含中考复读学校(初四学校)、高考复读学校(高四学校)、艺术生高考文化课备考(艺文学苑)、三年制高中学位、民办完全中学等。
了解更多学校信息可关注WX公众号:卓越教育中复高复
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岗位职责:

1、负责高三艺考生的班级教学工作,全日制教学模式,对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导;

2、对学生在校期间的品行操守进行监督管理,及时和学生和家长沟通交流。

3、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务,通过学习交流不断提高教学水平。

任职资格:
1.本科以上学历,两年以上高中教学经验,有高三毕业班教学经验优先考虑;
2.普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
3.持有相对应科目教师证/已通过笔试科目的证明;
4.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育工作,学科专业功底扎实,教学能力良好;
5.沟通表达能力强,讲课条理清晰、有互动、能够因材施教,启发教学;
6.有责任心、抗压力强、执行力强。


工作地点(以下四个校区可选择应聘):
广州-越秀区公园前
广州-海珠区江燕路燕子岗体育场附近
广州-花都区新雅街永利路9号(可提供教师住宿)
广州-天河区伍仙桥街29号,近梅花园地铁站(可提供教师住宿)

【27届校招】用户研究培训生

广州学历不限1年以下

1、硕士及以上学历,心理学、社会学、营销类、车辆工程类专业优先;逻辑清晰,学习能力强,信息检索与资料整理能力突出;

2、有汽车/新能源行业相关实习、课程项目、研究报告、咨询/规划类经历优先;无相关经历但对行业强兴趣、可快速上手亦可;

3、对汽车基础知识有了解,能理解品牌/产品规划基本概念;对智能座舱、智能驾驶、三电等方向有基本认知更佳;具备撰写或协助撰写调研/可研/行业分析材料的能力(含PPT/Word)。

KD车间质量改进工程师

广州学历不限1年以下

1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2.5年以上主机厂整车过程质量、整车质量管理、汽车SQE相关工作经验,或3年以上生产现场质量管理经验;
3.掌握QC工具的日常使用;
4.熟悉ISO9001体系和质量体系;
5.熟悉五大质量手册 fmea spc msa apqp ppap;
6.熟悉自工序完结评价流程和工艺管理流程;
7.具备良好的组织协调和沟通能力、主动性、团队精神、抗压能力。

灵犀互娱-资深数值策划专家-广州

广州本科及以上1年以下

1.参与游戏系统、玩法和战斗的数值模型搭建和平衡优化

2.在既定的循环数值框架和成长规划下,落地系统、玩法和活动的资源投放和消耗,确保玩家的抽卡、练度和成长符合规划预期

3.体验和研究成功的数值游戏,分析并学习优秀的概率控制机制、边际收益递减、商业化付费体验,应用到项目中

4.能够根据测试反馈和运营数据,迭代版本内的经济数值和付费数值,解决平衡性问题

餐饮渠道业务员

广州大专及以上1年以下

1、根据公司整体营销战略规划,开发连锁餐饮、食品供应链等大客户渠道;

2、维护餐饮大客户渠道,提供产品培训及支持,提供产品烹饪出品方案,制定餐饮客户年度销售规划,确定大客户渠道年度销售收入和阶段目标分解;

3、充分调研分析餐饮大客户需求,了解其产品定制的需求,反馈至研发部,协助跟进定制化产品生产工作,了解产品使用及销售情况;

4、了解关注竞争品牌的有关信息,及时反馈;

5、完成上级交办的其他工作。