广州业务拓展主管
业务拓展主管是负责制定和执行公司业务拓展计划的管理人员。他们领导团队寻找新的客户和商机，扩大公司业务范围。这些工作可能包括市场调研、寻找合作伙伴、开发新产品或服务、拓展新市场等。业务拓展主管与内部各部门密切合作，确保公司的产品和服务能够满足客户需求。他们需要有出色的沟通技巧，能够与客户、合作伙伴、同事进行良好的合作。除此之外，业务拓展主管还需要制定预算、分析市场趋势，并持续改进业务拓展策略。总之，业务拓展主管在公司的发展过程中发挥着至关重要的作用，助力公司实现业务目标并保持竞争优势。
薪酬概览
平均月薪
¥12200
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9200 - ¥15200
数据来源：谈职全网246份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
281
对比上月：岗位减少175
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 112 | 40.3% |
| 1-3年 | 62 | 22.3% |
| 3-5年 | 38 | 13.7% |
| 5-10年 | 20 | 7.2% |
| >10年 | 2 | 0.7% |
| 不限经验 | 44 | 15.8% |
热招职位
平安医疗服务推广专员¥10000~20000元
薪资待遇：
1-2万/月
岗位职责与要求：
依托集团"综合金融+医疗健康"的战略布局，向客户推荐及介绍"平安全新的全流程医疗服务"，并让达标客户成为我们的会员，为客户提供金融，健康，养老一站式解决方案。
1.大专及以上学历；
2.拥有良好的道德操守，诚信，自律的品质；
3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心；
4.具备医疗，管理，销售，法律等行业工作经验者优先。
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展；
2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款；
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系；
4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩；
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议，协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。
1. 有门店空间设计、基础画图经验，熟悉终端 SI 标准体系；
2. 具备汽车品牌渠道/网络发展管理经验，有海外渠道工作经历优先
硬性基础要求
1. 学历：全日制本科及以上，车辆工程、市场营销、国际贸易相关专业优先
2. 经验：5年及以上主机厂海外整车产品营销/车型项目管理经验，完整参与过至少1款全新车型海外全流程上市，熟悉整车项目阀点体系
3. 语言：英语流利，商务读写、口语沟通无障碍，可独立完成英文产品方案、跨区域会议沟通
4. 技能：精通方案撰写、市场数据分析，熟悉海外整车准入基础法规
软性与优先加分项
1. 参与过整车海外上市产品策略全流程，熟悉至少一个主流出海区域市场规则
2. 了解整车出口关税、报关、法规认证基础流程
3. 具备跨时差、跨文化沟通能力，可接受短期海外出差，擅长跨部门需求对齐
1、本科及以上学历，传播学、新闻学、市场营销等相关专业优先；
2、至少5年以上企业传播、公关或媒体相关经验，有汽车行业背景者、为公司发言人撰稿经历优先；
3、出色的中英文写作和沟通能力，具备撰写专业稿件和演讲稿的能力；
4、熟悉传统媒体和社交媒体的运作，能够敏锐捕捉新媒体趋势；
5、优秀的团队协作及跨部门沟通能力，能够在高强度工作环境中高效应对复杂任务；
6、具备良好的危机管理经验和应急处理能力。
1、参与当地养老市场分析及客户分析；
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织；
3、进行线上品牌宣传活动，树立良好的品牌形象；
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训；
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作，与服务团队协同做好居民的服务对接，进行服务流程优化。
1.不限专业，有品牌、媒体、内容制作、活动等实习经验优先；
2.熟悉国际化环境，具备中英文撰稿能力或者数据分析能力；
3.流利的英文口语沟通，有长期海外学习经历更佳；
4.对于科技、汽车、品牌、海外用户等课题有自己的见解和洞察，对于中国新能源出海有热情。
1、2027 届本科及以上在读学生，专业不限；
2、对机器人 / 智能硬件 / 具身智能行业有浓厚兴趣；
3、良好的需求梳理与逻辑表达能力，能将零散信息归纳为结构化输出；
4、较强的沟通协调与跨团队推进能力，做事主动、责任心强；
5、熟练使用办公及协作工具，有活动策划或 ToB 运营等实习经历者优先。
6、加分项，有产品 / 运营 / 生态合作相关实习经历；关注机器人、人工智能行业动态，有自己的观察与思考；具备数据分析或文档可视化能力。
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等专业;
2、具有5年以上市场营销工作经验，其中至少2年以上相关市场汽车市场营销经验；有成功的品牌推广和市场营销案例;
3、具备良好的英语沟通能力，熟悉相关市场的营销渠道和推广方式;
4、具备较强的市场分析、策划和执行能力，能够独立制定市场营销策略和计划;
5、有良好的团队管理和协作能力，能够带领团队完成营销目标;
6、具有创新精神和开拓意识，能够不断探索新的市场机会和营销方式;
7、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
8、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
9、英语可以作为工作语言，接受长期出差或base当地。
1、市场营销、传播、商业或相关专业的文凭或学士学位；
2、具备Meta Ads、Google Ads或TikTok Ads等数字广告平台的基本知识；
3、对马来西亚的社交媒体趋势和用户行为有一定认识；
4、具备基本的分析能力，能够熟练使用Excel或其他报表工具；
5、执行力强，注重细节，并乐于学习；
6、良好的沟通能力，能够在快节奏的工作环境中高效工作；
7、英语流利，马来语为必备条件。
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先。
2、具备基础的市场开发、商务对接或客户拓展相关经验，有汽车行业或跨境业务经验者加分。
3、英语听说读写流利，能作为工作语言开展商务沟通与谈判辅助工作，熟悉欧洲当地语言者优先。
4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力，能快速适应跨境工作节奏，高效完成交办任务。
5、对市场开发工作有热情，具备基础的商务敏感度，抗压能力强，可接受必要的区域内出差。
6、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
7、英语听说读写流利，可作为工作语言，接受海外出差。