广州物流运营经理
物流运营经理是负责规划、监督和管理物流运营全过程的专业人员。他们需要协调供应链管理、仓储管理、运输管理和订单处理等方面的工作，以确保货物按时准确地交付给客户。同时，他们也负责优化物流流程，降低成本，提高效率和服务质量。物流运营经理需要制定工作流程，确保团队成员的协作和高效运转，并且要不断改进物流管理系统和技术，以适应市场和业务的发展需求。他们需要与采购、销售、质量控制和客户服务部门密切合作，以满足客户需求，提高客户满意度。总之，物流运营经理是保证物流顺畅运作和客户满意度的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥17000
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥13600 - ¥20500
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
35.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位新增19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 42.3% |
| 1-3年 | 5 | 19.2% |
| 3-5年 | 8 | 30.8% |
| 5-10年 | 2 | 7.7% |
热招职位
客服/文案面议
文案编辑
1.根据公司及品牌文化要求，撰写产品策划文案、品牌宣传文案、广告软文及其他宣传文案；
2.负责淘宝店铺内容的建设，内页、子页面和宝贝描述的策划，充实宝贝描述的内容，协助美工撰写产品说明和宣传文档；
3.负责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍和软文，挖掘产品亮点与卖点 ；
4.负责淘宝网店文案的时尚编辑对产品进行直观,感性,富有吸引力的描述 ；
5.在销售平台相关社区、帮派参与有关活动，推广企业品牌和推动产品销售；
6.负责公司交办的其他工作事宜；
7、其他公司交办事宜；
8、应届毕业生优先录用；
任职要求：
1.服装或者首饰行业电商文案策划经验者优先；
2能够准确捕捉产品亮点，文字表现能力强；
3.熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 还有淘宝客服，淘宝美工，天猫推广
（注：兼职或短期打工、频繁跳槽者勿扰）工作时间：早上9点-晚上6点 试用期三个月 转正后底薪加提成
香港身份规划师/新媒体文案7-10K/月
招聘负责人
陈老师
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
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投递简历
工作地点：
广州 - 增城区
增江街象山社区塔山大道国风一街99号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
市场运营总监¥6000~8000元
1、本科及以上学历，五年以上大型企业工作经验，一年以上相同岗位工作经验。
2、有丰富的市场团队管理经验及全国范围的团队人脉资源。
3、出色的沟通组织协调能力，善于调动团队积极性，目标结果导向，能够主动积极推动达成业务目标。
4、乐于接受挑战，能够在较大压力下保持良好的工作状态。
5、有大公司背景同时参与过创业公司经验优先。
新媒体运营专员¥8000~11999元
1、有视频号、抖音、小红书等各大短视频平台和信息平台运营经验；熟悉各新媒体平台规则；
2、中专及以上学历，有1年以上新媒体运营经验；
3、乐于学习，善于沟通，责任心强，有抗压能力，有团队合作精神。
1、角色内容创作：撰写角色采访、角色特有事件、育成事件等角色线内容，为角色注入鲜活个性和可被玩家"安利"的记忆点
2、角色深度设计：基于角色人设文档，在保持一致性的前提下拓展角色的隐藏面：补充背景故事、设计角色间化学反应线索、挖掘"让人意想不到的反差"
3、创意策划：结合二次元圈层热点、网络流行文化、CP/关系设计，为角色内容包装提供创意方向
4、剧情协作：参与主线/支线/集体事件等剧本创作，让角色互动产生"名场面"
5、跨职能协作：与角色美术、策划、运营紧密配合，确保角色从设定到呈现的一致性
6、剧情配置（辅助）：按规范在引擎工具中完成剧情配置，配合校验流程保障交付质量
1.根据公司整体战略规划及业务发展目标，全面负责皇上皇子品牌天猫、京东、抖音等线上全渠道的目标设定、分解与达成管理，合理规划费用资源投资方向，对品类销售额、利润、市场份额及用户增长等核心指标负直接责任。
2.根据电商各品类目标，与运营团队共同制定达成策略和机制设定；建立效果监测体系，实时关注公司品类产品在线上市场的表现，以及竞对品牌、产品在渠道内的动态，为公司产品开发和推广策略提供数据支持和应对建议，挖掘品类增长机会点。
3.建立并优化所辖品类价格管理体系，制定差异化价格策略，平衡销量与利润。通过效能分析提升运营效率，定期清理呆滞库存，降低库存周转天数，确保品类健康度。
4.制定并执行线上全渠道的整合推广策略，涵盖促销活动规划、动销机制设计、产品渠道差异化布局等。建立推广活动效果监测体系，实时跟踪ROI及用户反馈，动态优化推广策略，提升资源使用效率，确保推广效果最大化。
5.统筹各项营销推广整合传播方案在电商渠道的落地执行，协调跨部门资源，确保品牌信息在各渠道的一致性传达。通过内容营销、KOL合作、直播带货等多元化手段，提升品牌品类知名度与用户粘性，实现有效传播。
6.通过培训赋能提升团队专业能力，优化业务流程与标准。沉淀品类运营方法论，形成可复制的打法体系，推动团队整体效能提升。
7.完成领导交办的其他工作。
1.本科及以上学历，英文流利，市场营销、国际贸易、车辆工程、商务英语等相关专业优先。
2.对汽车行业、新能源出海、海外市场有浓厚兴趣，愿意深耕海外汽车销售运营方向。
3.熟练使用Excel，能独立完成基础数据整理、表格透视、数据统计，具备基本数据分析思维。
4.具备良好的信息搜集、资料整理能力，做事细致严谨、有责任心，执行力强、学习意愿高。
5.逻辑清晰，沟通协调能力良好，抗压性强，能适配跨部门工作节奏。
6.了解澳新基本市场文化、汽车行业基础常识、区域新能源政策者优先；有汽车相关实习或工作经历者优先。
1. 围绕新客规模与长期价值增长目标，搭建新客成长体系，持续优化新客首单及后续30天的全周期运营策略。
2. 基于用户分层与业务场景，制定并落地各个生命周期的精细化运营策略，设计权益与激励机制、优化动线链路、提出创新用增工具等，并与产品侧协同落地。
3. 跟踪数据变化，分析、定位问题并提出优化方案，持续迭代策略，形成数据驱动的闭环运营机制。
4. 与产研、算法团队紧密协同，推动新客相关的产品能力与算法模型持续升级。
任职资格
1. 本科及以上学历，3年以上用户运营经验，有电商平台用户运营经验者优先，了解主流电商平台（如淘系、京东、抖音电商等）用户运营玩法；
2. 有较强的数据化运营能力，能对业务策略有深入的思考，具备较强的逻辑、体系化思维和业务敏锐度，熟悉SQL基础操作，能独立完成数据分析和策略输出，有成功操盘经验者优先；
3. 结果导向，有较好业务敏锐度；优秀的沟通协调能力，能高效推动跨部门合作；抗压能力强、责任性强、适应快节奏的电商运营环境。
1、深入理解搜索用户需求，用好AI工具，负责Query搜索用户意图识别分类；
2、基于用户搜索意图行为和业务目标设计搜索承接方案，形成可复用的运营方法论；
3、负责时令、营销等搜索意图的活动玩法设计、整合落地及复盘，与供给方高效协同，提升目标增长；
4、熟练使用AI，将AI与业务场景结合，通过AI识别、AI规模化等能力，提高业务运转效率。
岗位要求：
1、本科以上学历，搜索运营相关经验优先，熟悉理解搜索推荐链路、导购模块；
2、能熟练掌握AI使用，有AI+业务落地或AI标注评估经验优先；
3、具备良好的逻辑思维能力，能清晰定义分类边界；
4、有较强的数据分析能力，目标结果导向；
5、做事认真细致、有耐心，有优秀的沟通协同和落地能力。
1、负责VIP用户全生命周期服务体系建设，设计分级服务标准与专属权益方案，持续提升VIP用户满意度、忠诚度与付费粘性。
2、策划并落地VIP用户专属活动（含线上/线下见面会、主题沙龙等），打造高价值用户社群，建立深度情感连接，提升核心用户对品牌的归属感。
3、建立VIP用户反馈直通车机制，快速响应并解决核心用户诉求，前置识别流失风险，制定针对性挽留与召回策略。
4、负责游戏官方社区运营与口碑管理，统筹官号内容规划并落地，正向引导社区氛围，助力版本推广与用户增长。
5、监测社区舆情与用户反馈，分层识别用户需求，推动游戏调优并促进用户与官方的双向理解。