广州幼儿园配班老师
幼儿园配班老师是负责辅助主班老师进行教学和管理的教育工作者。他们通常负责协助主班老师组织课堂活动、照顾幼儿的日常生活，帮助幼儿养成良好的行为习惯和社交能力。配班老师还需要与家长进行沟通，跟踪幼儿的学习和行为情况，为家长提供相关的信息和反馈。在课堂上，配班老师也要积极参与教学活动，配合主班老师完成教学任务。此外，他们还要协助保持课堂秩序，确保幼儿们在安全、温馨的环境中学习和成长。工作中，配班老师需要具备耐心、责任心和与幼儿相处的技巧，为幼儿的健康成长做出积极的贡献。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4000 - ¥6200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
小学语文教师(专家级名师)40-50W/年
到岗时间： 2026-08-15
岗位要求：
▷ 在国内外知名大学毕业，获得硕士研究生及以上学历；
▷ 年龄45岁以下，身体健康；
▷ 具有正高级职称或取得中小学特级教师称号，经省、市教育部门评定的名教师或在教育教学、教研、教师培养等方面取得突出业绩者；
▷ 有小学毕业班工作经验者优先；
▷具有优秀的沟通能力和服务意识，认同我校办学理念，愿意在学校长期发展。
初中数学教师（应届生）(应届生)12-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、要求:
1.全日制大学本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证书。
2.遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业操守。
3.专业过硬，学科业务精湛，沟通表达能力强，有团队合作精神和创新意识。
4.应聘英语教师者，小学和初中英语教师取得英语六级证书，且口语流利；高中英语教师取得英语专业八级证书，且口语流利。应聘心理教师者，须心理学专业毕业，并持有心理健康教育证书。
5.区级（含）以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。
6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师，在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者，可优先录用。
二、工资待遇：
学校实行年薪制，满工作量待遇如下：
小学：
1.应届毕业生：年薪10万-12万
2.在职教师：年薪12万-14万
3.骨干教师：年薪14万-20万
4.学科带头人：年薪20万-25万
初中：
1.应届毕业生：年薪12万-14万
2.在职教师：年薪14万-16万
3.骨干教师：年薪20万-25万
高中：
1.应届毕业生：年薪16万-22万
2.在职教师：年薪20万-28万
3.骨干教师：年薪25万-45万
学校面向全国高薪聘请清北名师（高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练），**年薪70万。
三、其他福利：
1.购买“五险一金”；提供免费食宿；免费提供高档教师公寓（单间或一房一厅，带独立卫生间，配备空调、热水器及网络）；学校将建成高标准教师公寓，优秀教师且合条件的可入住套房。
2.每年免费健康体检。
3.享受子女优惠入学。
4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。
5.免费提供校级、集团级、市区级培训，骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。
四、应聘方式
应聘者发送简历至招聘邮箱393132680@qq.com，邮件主题为：应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后，通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。
五、注意事项
到校应聘人员应带齐以下相关资料：
（1）在职教师：个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
（2）应届毕业生：个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件
初中语文教师（应届生）(应届生)12-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、要求:
1.全日制大学本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证书。
2.遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业操守。
3.专业过硬，学科业务精湛，沟通表达能力强，有团队合作精神和创新意识。
4.应聘英语教师者，小学和初中英语教师取得英语六级证书，且口语流利；高中英语教师取得英语专业八级证书，且口语流利。应聘心理教师者，须心理学专业毕业，并持有心理健康教育证书。
5.区级（含）以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。
6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师，在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者，可优先录用。
二、工资待遇：
学校实行年薪制，满工作量待遇如下：
小学：
1.应届毕业生：年薪10万-12万
2.在职教师：年薪12万-14万
3.骨干教师：年薪14万-20万
4.学科带头人：年薪20万-25万
初中：
1.应届毕业生：年薪12万-14万
2.在职教师：年薪14万-16万
3.骨干教师：年薪20万-25万
高中：
1.应届毕业生：年薪16万-22万
2.在职教师：年薪20万-28万
3.骨干教师：年薪25万-45万
学校面向全国高薪聘请清北名师（高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练），**年薪70万。
三、其他福利：
1.购买“五险一金”；提供免费食宿；免费提供高档教师公寓（单间或一房一厅，带独立卫生间，配备空调、热水器及网络）；学校将建成高标准教师公寓，优秀教师且合条件的可入住套房。
2.每年免费健康体检。
3.享受子女优惠入学。
4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。
5.免费提供校级、集团级、市区级培训，骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。
四、应聘方式
应聘者发送简历至招聘邮箱393132680@qq.com，邮件主题为：应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后，通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。
五、注意事项
到校应聘人员应带齐以下相关资料：
（1）在职教师：个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
（2）应届毕业生：个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件
初中英语教师(应届生)12-20W/年
到岗时间： 2026-08-10
【岗位条件】
1.热爱教育事业，具有良好的职业道德，具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；身心健康，能够胜任岗位工作要求；有爱心有耐心，认同学校办学理念;服从学校工作安排，配合学校高质量发展完成教育教学等工作。
2.初中教师具有本科以上学历；高中教师具有研究生及以上学历；具备相应的学位证书，一般要求学士及以上学位；学历证书应与应聘岗位的专业相符；
3.具有相应学科的教师资格证书；应在报到入职截止日期前取得教师资格证，对于暂未取得教师资格证的应届毕业生，可提供教师资格考试合格证明，并承诺在规定时间内取得教师资格证；普通话水平应达到二级乙等及以上，其中语文教师岗位要求普通话水平达到二级甲等及以上。
4.熟练使用计算机及电教设备。
5.有同等岗位教学经历且教学业绩优异者的优先考虑。
6.知名专家、特级教师、正高级教师、全国优秀教师、优秀班主任，省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任优先聘用，且学历可适当放宽。
【薪酬及福利待遇】
丰厚薪资与灵活奖励
我们为应届毕业生提供极具竞争力的年收入，年薪16万/年起，有教学经验的教师年收入范围为20万/年-30万/年；入职即购五险一金；名校优秀毕业生及优秀教师薪资面议，给你无限可能。学期及学年考核、优秀奖励、目标奖励、参赛获奖奖励、突出贡献奖奖励等众多激励，让你的努力得到充分回报。
优越办公与贴心生活
办公环境一流，笔记本电脑配置、工服定制，还有通讯补贴、差旅补贴一应俱全。生活保障更是无微不至，学校提供免费一日三餐，让你无需为饮食烦恼；一年四季发放劳保用品，贴心关怀你的日常需求；每年免费健康体检，为你的健康保驾护航；子女入学享高额优惠，解决你的后顾之忧；节日慰问金、住院慰问金、直系亲属抚慰金，温暖你的每一个重要时刻。
多样关爱与精彩假期
租房补贴助你轻松安家，教职工趣味运动会、游泳瑜伽等文体活动、教职工妇女儿童活动，让你的业余生活丰富多彩。教职工生日福利满满心意，荣休暖心工程为你的职业生涯画上圆满句号。更有带薪寒暑假、病假、婚假、产假、陪产假等，让你尽享工作与生活的平衡。
卓越发展与广阔前景
新教师培训涵盖专业新教师培训、校本研修、集中培训和团建活动，助你快速适应教学岗位。师徒结对与青蓝工程，传承经验携手共成长；名师工作室精英汇聚，引领专业成长之路；名师讲堂带来前沿理念，拓宽教育新视野；学科外出培训，汲取先进经验绽放光彩。完善的教师职称评聘体系，除提升个人能力外，当达到职称评定 / 评审取得相应职称还可增加薪酬待遇。双向职业晋升路径，业务发展线有优秀教师、骨干教师、学科带头人、名师、教育专家等进阶，管理成长线可从教师到班主任、年级组长、部门主任、后备校级干部，为你的未来提供广阔空间。
【应聘方式】
1.若您在万行网站发现符合的岗位，可直接进行简历投递。
2.请将相关应聘材料进行打包，按照 “应聘学科岗位 + 姓名 + 电话” 的格式命名文件，然后发送至我校招聘邮箱：hfpyzhaopin@163.com。（应聘材料要有相关证书等扫描件或影印件）
3.您也可以通过访问万行教师人才网，搜索 “广州南方学院番禺附属中学”，在对应的页面完成简历投递操作。
4.如有任何疑问，欢迎致电 020 - 84561355，联系陈老师或晏老师进行咨询。
5.请放心，我们会认真对待每一份投递过来的简历。经过择优筛选后，我们将通过电话通知入选者参加后续的笔试和面试环节，届时请保持电话畅通，密切留意相关通知信息。
6.面试时须提供本人学习、工作简历和证明的纸质材料，包括:学历学位证书及其鉴定证书、身份证、户口簿及其他相关的资格证书等影印件。
▲请在面试时携带以上资料的原件和复印件。
【工作地点】
广州市番禺区兴南大道163号华南新城内
初中物理教师(应届生)12-20W/年
到岗时间： 2026-08-10
【岗位条件】
1.热爱教育事业，具有良好的职业道德，具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；身心健康，能够胜任岗位工作要求；有爱心有耐心，认同学校办学理念;服从学校工作安排，配合学校高质量发展完成教育教学等工作。
2.初中教师具有本科以上学历；高中教师具有研究生及以上学历；具备相应的学位证书，一般要求学士及以上学位；学历证书应与应聘岗位的专业相符；
3.具有相应学科的教师资格证书；应在报到入职截止日期前取得教师资格证，对于暂未取得教师资格证的应届毕业生，可提供教师资格考试合格证明，并承诺在规定时间内取得教师资格证；普通话水平应达到二级乙等及以上，其中语文教师岗位要求普通话水平达到二级甲等及以上。
4.熟练使用计算机及电教设备。
5.有同等岗位教学经历且教学业绩优异者的优先考虑。
6.知名专家、特级教师、正高级教师、全国优秀教师、优秀班主任，省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任优先聘用，且学历可适当放宽。
【薪酬及福利待遇】
丰厚薪资与灵活奖励
我们为应届毕业生提供极具竞争力的年收入，年薪16万/年起，有教学经验的教师年收入范围为20万/年-30万/年；入职即购五险一金；名校优秀毕业生及优秀教师薪资面议，给你无限可能。学期及学年考核、优秀奖励、目标奖励、参赛获奖奖励、突出贡献奖奖励等众多激励，让你的努力得到充分回报。
优越办公与贴心生活
办公环境一流，笔记本电脑配置、工服定制，还有通讯补贴、差旅补贴一应俱全。生活保障更是无微不至，学校提供免费一日三餐，让你无需为饮食烦恼；一年四季发放劳保用品，贴心关怀你的日常需求；每年免费健康体检，为你的健康保驾护航；子女入学享高额优惠，解决你的后顾之忧；节日慰问金、住院慰问金、直系亲属抚慰金，温暖你的每一个重要时刻。
多样关爱与精彩假期
租房补贴助你轻松安家，教职工趣味运动会、游泳瑜伽等文体活动、教职工妇女儿童活动，让你的业余生活丰富多彩。教职工生日福利满满心意，荣休暖心工程为你的职业生涯画上圆满句号。更有带薪寒暑假、病假、婚假、产假、陪产假等，让你尽享工作与生活的平衡。
卓越发展与广阔前景
新教师培训涵盖专业新教师培训、校本研修、集中培训和团建活动，助你快速适应教学岗位。师徒结对与青蓝工程，传承经验携手共成长；名师工作室精英汇聚，引领专业成长之路；名师讲堂带来前沿理念，拓宽教育新视野；学科外出培训，汲取先进经验绽放光彩。完善的教师职称评聘体系，除提升个人能力外，当达到职称评定 / 评审取得相应职称还可增加薪酬待遇。双向职业晋升路径，业务发展线有优秀教师、骨干教师、学科带头人、名师、教育专家等进阶，管理成长线可从教师到班主任、年级组长、部门主任、后备校级干部，为你的未来提供广阔空间。
【应聘方式】
1.若您在万行网站发现符合的岗位，可直接进行简历投递。
2.请将相关应聘材料进行打包，按照 “应聘学科岗位 + 姓名 + 电话” 的格式命名文件，然后发送至我校招聘邮箱：hfpyzhaopin@163.com。（应聘材料要有相关证书等扫描件或影印件）
3.您也可以通过访问万行教师人才网，搜索 “广州南方学院番禺附属中学”，在对应的页面完成简历投递操作。
4.如有任何疑问，欢迎致电 020 - 84561355，联系陈老师或晏老师进行咨询。
5.请放心，我们会认真对待每一份投递过来的简历。经过择优筛选后，我们将通过电话通知入选者参加后续的笔试和面试环节，届时请保持电话畅通，密切留意相关通知信息。
6.面试时须提供本人学习、工作简历和证明的纸质材料，包括:学历学位证书及其鉴定证书、身份证、户口簿及其他相关的资格证书等影印件。
▲请在面试时携带以上资料的原件和复印件。
【工作地点】
广州市番禺区兴南大道163号华南新城内
一对一初中语文教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
不包吃住，介意者勿投
【工作职责】
1、根据部门的教学安排，开展相关的产品教学工作；
2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的作业跟踪服务；
3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行引导和心理疏导；
4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高服务质量；
5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的任务；
【任职要求】
1、本科或以上学历，具有一年以上相关教学经验和教师资格证优先；
2、专业知识扎实，普通话标准流畅；
3、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，擅于和学生进行交流互动。
高中地理教师(骨干教师)25-40W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责
1.按照课程标准和教材内容，制定教学计划与授课方案；
2.具有独立教研的能力，能够指导青年教师进行教育教学工作；
3.积极参与学校组织的培训、教研活动，提升自身的专业水平及教学方法；
4.遵守学校各项规章制度；
5.完成学校交予的其他任务。
任职资格
1.本科及以上学历，具备高中地理教师资格证和普通话二级乙等及以上；
2.5年以上高中地理教学经验；
3.有胜任学科带头人、年级组长、教研组长能力者优先；
4.有中、高级地理教师职称这优先；
5.有省级、市级教学评比获奖经历者优先。
高中物理教师(骨干教师)25-40W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责
1.按照课程标准和教材内容，制定教学计划与授课方案；
2.具有独立教研的能力，能够指导青年教师进行教育教学工作；
3.积极参与学校组织的培训、教研活动，提升自身的专业水平及教学方法；
4.遵守学校各项规章制度；
5.完成学校交予的其他任务。
任职资格
1.本科及以上学历，具备高中物理教师资格证和普通话二级乙等及以上；
2.5年以上高中物理教学经验；
3.有胜任学科带头人、年级组长、教研组长能力者优先；
4.有中、高级物理教师职称这优先；
5.有省级、市级教学评比获奖经历者优先。
高中语文教师(骨干教师)25-40W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责
1.按照课程标准和教材内容，制定教学计划与授课方案；
2.具有独立教研的能力，能够指导青年教师进行教育教学工作；
3.积极参与学校组织的培训、教研活动，提升自身的专业水平及教学方法；
4.遵守学校各项规章制度；
5.完成学校交予的其他任务。
任职资格
1.本科及以上学历，具备高中语文教师资格证和普通话二级甲等及以上；
2.5年以上高中语文教学经验；
3.有胜任学科带头人、年级组长、教研组长能力者优先；
4.有中、高级语文教师职称这优先；
有省级、市级教学评比获奖经历者优先。
高中政治教师(骨干教师)25-40W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责
1.按照课程标准和教材内容，制定教学计划与授课方案；
2.具有独立教研的能力，能够指导青年教师进行教育教学工作；
3.积极参与学校组织的培训、教研活动，提升自身的专业水平及教学方法；
4.遵守学校各项规章制度；
5.完成学校交予的其他任务。
任职资格
1.本科及以上学历，具备高中政治教师资格证和普通话二级乙等及以上；
2.5年以上高中政治教学经验；
3.有胜任学科带头人、年级组长、教研组长能力者优先；
4.有中、高级政治教师职称这优先；
5.有省级、市级教学评比获奖经历者优先。
高中历史教师(骨干教师)25-40W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责
1.按照课程标准和教材内容，制定教学计划与授课方案；
2.具有独立教研的能力，能够指导青年教师进行教育教学工作；
3.积极参与学校组织的培训、教研活动，提升自身的专业水平及教学方法；
4.遵守学校各项规章制度；
5.完成学校交予的其他任务。
任职资格
1.本科及以上学历，具备高中历史教师资格证和普通话二级乙等及以上；
2.5年以上高中历史教学经验；
3.有胜任学科带头人、年级组长、教研组长能力者优先；
4.有中、高级历史教师职称这优先；
5.有省级、市级教学评比获奖经历者优先。
初中物理教师(骨干教师)18-25W/年
到岗时间： 2026-08-31
职位详情
1.具备本科及以上学历，有教师资格证，有三年以上教龄。
2.普通话标准，语文教师需通过普通话水平测试二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上，英语教师需通过大学英语六级及流利的口语能力，其他学科教师需具备简单的英语沟通能力。
3.体育教师需足球专业，电脑教师需会制作视频及编程，音乐教懂西洋乐器的老师优先。
4.男教师45岁以下，女教师40岁以下。能熟悉运用多媒体教学，能自主制作课件。
5.初三把关老师:本科以上学历，在市、区以上优秀初中(广东省内广州市优先)任教六年以上，具有丰富的一线教学
经验和中考备考经验，至少循环教过两届初三毕业班，且成绩突出，年龄一般不超过50岁，特别优秀的可适当放宽条
件。
6.具备以下条件的教师可优先录取:
(1)获得过国家、省、市级教育教学大赛奖项。
(2)获得省、市、区级“优秀教师”“优秀班主任”称号者。
(3)具备硕博士学历或海外留学工作经历者。