薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4000 - ¥6200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
初中生物教师(青年教师)7-11W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1.依据教学大纲和教材内容，精心备课并高质量完成对应学科的教学任务，保证教学进度；
2.设计多样化教学活动，激发学生学习兴趣，提高课堂参与度，提升学生学科知识水平和学习能力；
3.关注学生个体差异，因材施教，针对学习困难学生给予辅导和帮助；
4.负责学生课堂纪律管理，营造良好学习氛围，培养学生良好学习习惯和行为规范。
5.定期与学生沟通交流，了解其学习状态和心理状况，提供必要的指导和支持；
6.认真批改学生作业，及时反馈学习成果，针对作业问题进行讲解和指导，根据教学评估结果调整教学策略和方法；
7.积极参加学校组织的教研活动，如集体备课、教学研讨等，提高教学质量，不断探索创新教学模式和方法，不断优化教学内容和教学过程；
8.定期与家长沟通学生在校学习情况，达到家校共育；
9.完成上级交代的其他任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，师范类专业优先，具备对应学科的专业知识，拥有相应的教师资格证；
2.能够熟练运用多种教学方法和手段，具备处理课堂突发情况的能力；
3.具有良好的语言表达能力和团队协作精神，能够与学生、家长和同事有效沟通合作；
4.热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神，关爱学生，尊重学生个性差异；
5.具有良好的职业道德和操守，无违法违纪行为。
高中英语教师（鱼珠校区）20-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、招聘职位与要求： 招聘优秀的语文、数学 、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理各科教师。
1．爱岗敬业，有高度责任心，有强烈的服务意识和团队意识。
2．为人谦和、有较高的素养、有较好的沟通与表达能力。
3．学历要求本科以上，重点大学本科生优先 。
4．教学水平高，效果好，要求熟悉高中教材，有六年、三届以上高三教学经验，硕士研究生以上学历能力强者对教学年限可酌情考虑。
5．能够驾驭课堂调节课堂氛围，有高三教学经验者优先。
二、薪资待遇： 基本工资+课时费年薪是20—25万，购买五险一金。
学校有专职班主任和生活教官，学生管理与教学分工合理，有利于科任老师更专心、专注于教学工作，减轻其他工作量。
教师坐班时间：8:00——11:45；14:00——17:30 周日休息。
有意者，请将个人简历及有关资料发送或邮寄给我校，简历投至邮件：zhujixiaoqu@163.com经甄选后再通知面试。（面试形式：
1、做题
2、试讲
3、面谈）学校网址：www.hxschool.cn 微信：15088089582秦老师
初中政治教师(青年教师)7-11W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1.依据教学大纲和教材内容，精心备课并高质量完成对应学科的教学任务，保证教学进度；
2.设计多样化教学活动，激发学生学习兴趣，提高课堂参与度，提升学生学科知识水平和学习能力；
3.关注学生个体差异，因材施教，针对学习困难学生给予辅导和帮助；
4.负责学生课堂纪律管理，营造良好学习氛围，培养学生良好学习习惯和行为规范。
5.定期与学生沟通交流，了解其学习状态和心理状况，提供必要的指导和支持；
6.认真批改学生作业，及时反馈学习成果，针对作业问题进行讲解和指导，根据教学评估结果调整教学策略和方法；
7.积极参加学校组织的教研活动，如集体备课、教学研讨等，提高教学质量，不断探索创新教学模式和方法，不断优化教学内容和教学过程；
8.定期与家长沟通学生在校学习情况，达到家校共育；
9.完成上级交代的其他任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，师范类专业优先，具备对应学科的专业知识，拥有相应的教师资格证；
2.能够熟练运用多种教学方法和手段，具备处理课堂突发情况的能力；
3.具有良好的语言表达能力和团队协作精神，能够与学生、家长和同事有效沟通合作；
4.热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神，关爱学生，尊重学生个性差异；
5.具有良好的职业道德和操守，无违法违纪行为。
初中语文教师(学科带头人)22-30W/年
到岗时间： 2026-09-01
应聘要求：
1.资格证件齐全；本科以上学历，九年以上教学经验；45岁以内。
2.对学生富有爱心，有团队合作精神，有大局意识，有丰富的毕业班教学经验和教育科研经验，能指导、引领本学科青年教师成长。
3.有市级以上名师、骨干教师、学科带头人荣誉称号，优先录用。
面试时间：
初筛简历合适则电话预约面试时间。
小学语文教师（应届生）(应届生)10-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、要求:
1.全日制大学本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证书。
2.遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业操守。
3.专业过硬，学科业务精湛，沟通表达能力强，有团队合作精神和创新意识。
4.应聘英语教师者，小学和初中英语教师取得英语六级证书，且口语流利；高中英语教师取得英语专业八级证书，且口语流利。应聘心理教师者，须心理学专业毕业，并持有心理健康教育证书。
5.区级（含）以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。
6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师，在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者，可优先录用。
二、工资待遇：
学校实行年薪制，满工作量待遇如下：
小学：
1.应届毕业生：年薪10万-12万
2.在职教师：年薪12万-14万
3.骨干教师：年薪14万-20万
4.学科带头人：年薪20万-25万
初中：
1.应届毕业生：年薪12万-14万
2.在职教师：年薪14万-16万
3.骨干教师：年薪20万-25万
高中：
1.应届毕业生：年薪16万-22万
2.在职教师：年薪20万-28万
3.骨干教师：年薪25万-45万
学校面向全国高薪聘请清北名师（高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练），**年薪70万。
三、其他福利：
1.购买“五险一金”；提供免费食宿；免费提供高档教师公寓（单间或一房一厅，带独立卫生间，配备空调、热水器及网络）；学校将建成高标准教师公寓，优秀教师且合条件的可入住套房。
2.每年免费健康体检。
3.享受子女优惠入学。
4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。
5.免费提供校级、集团级、市区级培训，骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。
四、应聘方式
应聘者发送简历至招聘邮箱302387835@qq.com，邮件主题为：应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后，通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。
五、注意事项
到校应聘人员应带齐以下相关资料：
（1）在职教师：个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
（2）应届毕业生：个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件
初中地理教师(应届生)12-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、要求:
1.全日制大学本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证书。
2.遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业操守。
3.专业过硬，学科业务精湛，沟通表达能力强，有团队合作精神和创新意识。
4.应聘英语教师者，小学和初中英语教师取得英语六级证书，且口语流利；高中英语教师取得英语专业八级证书，且口语流利。应聘心理教师者，须心理学专业毕业，并持有心理健康教育证书。
5.区级（含）以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。
6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师，在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者，可优先录用。
二、工资待遇：
学校实行年薪制，满工作量待遇如下：
小学：
1.应届毕业生：年薪10万-12万
2.在职教师：年薪12万-14万
3.骨干教师：年薪14万-20万
4.学科带头人：年薪20万-25万
初中：
1.应届毕业生：年薪12万-14万
2.在职教师：年薪14万-16万
3.骨干教师：年薪20万-25万
高中：
1.应届毕业生：年薪16万-22万
2.在职教师：年薪20万-28万
3.骨干教师：年薪25万-45万
学校面向全国高薪聘请清北名师（高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练），**年薪70万。
三、其他福利：
1.购买“五险一金”；提供免费食宿；免费提供高档教师公寓（单间或一房一厅，带独立卫生间，配备空调、热水器及网络）；学校将建成高标准教师公寓，优秀教师且合条件的可入住套房。
2.每年免费健康体检。
3.享受子女优惠入学。
4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。
5.免费提供校级、集团级、市区级培训，骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。
四、应聘方式
应聘者发送简历至招聘邮箱393132680@qq.com，邮件主题为：应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后，通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。
五、注意事项
到校应聘人员应带齐以下相关资料：
（1）在职教师：个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
（2）应届毕业生：个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件
黄广中学-高中物理教师15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
职位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.具有与岗位相应的中学教师资格证；
3.普通话标准流利，要求二级乙等及以上；
4.三年及以上从教经历；
5.招聘少量北京师大、华南师大、华中师大等学校的优秀应届生(含本科、硕士、博士)。
优录条件:
凡具有以下特质的教师，学校将优先录用：
1.特级教师；
2.省市学科带头人；
3.省市优秀班主任；
4.中学教学业绩突出的研究生；
5.在重点中学任教3年以上、取得突出成绩的教师；
6.数学、物理、化学、生物、信息技术等课程竞赛辅导成绩显著的教师；
7.有毕业班授课经验、业绩突出的教师；
8.具有培养体育、艺术特长生经验，成绩突出的教师。
音乐教师(青年教师)10-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责：
1、承担高中音乐课程教学任务，开发校本艺术课程。
2、组织合唱团、器乐社团等艺术团体活动。
3、策划校园艺术节、文艺汇演等大型活动。
4、指导学生参加各级艺术类比赛。
二、任职要求：
1、声乐方向本科及以上学历，年龄不超过30周岁。
2、工作时间三年及以下的教师，需要985、211大学毕业。
3、具有较强的组织协调能力、活动策划能力和语言文字表达能力。
4、形象良好，责任心和沟通能力强，工作作风干练、行动力强、身心健康能适应民办寄宿制学校的工作压力。
5、获得各种省市专业比赛奖项的教师优先考虑。
初中化学教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具备相应的教师资格证，第一学历本科以上，师范类毕业生优先。
2、热爱教育工作，有责任心、上进心、爱心。
3、工作积极主动，有团队协作意识。
4、身体健康，心态好，一般小学年龄在45岁以下，中学50岁以下，工龄1年以上。（优秀教师可放宽年龄）
5、优先录用各科有经验教师、骨干教师、优秀教师。
美术教师(青年教师)9-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件要求:
1.热爱教育事业，为人正直，责任心强，有团队合作精神及良好的职业操守。
2.全日制本科及以上，美术学、美术教育、绘画、艺术设计等相关专业，有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生，必须于2026年7月31日以前取得相应的教师资格证，否则予以解聘)
3.身心健康，品行端正，身体条件适应岗位要求。
4.计算机应用熟练，普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级)，语言表达能力强。
5.服从学校安排的工作和岗位调配。
投递简历邮箱:mzgjzx2024@163.com
联系人员:大明老师
联系电话:13129362716
学校地址:广东省广州市黄埔区知识城博华三路101号
初中物理教师7-9K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘启事
一、招聘岗位: 初中物理教师
二、招聘人数: 1名
三、岗位要求:
1.学历或专业：本科及以上相关学历。
2.资格证要求：有对应学段的教师资格证书。
3.身心健康，责任心强，吃苦耐劳，有爱心，责任心强，质量意识强，有上进心，有团队合作精神，大学优秀毕业生和有较丰富初中物理教学经验的优秀教师优先录取。
四、薪资待遇：7000-9000，具体待面谈。
高中数学教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间： 2026-08-17
【岗位职责】：
教学工作：以国家课程标准为基础，结合学校教学计划，承担高中文科相应学科的教学任务，按时完成教学计划，提高教学质量
教研活动：积极参加校内外教研活动，定期与教学团队开展教学研究，参与校本课程开发与教学改革
学生辅导：根据学生实际情况制定教学辅导计划和方案，开拓学生知识视野，激发学习兴趣，促进学生全面发展
家校沟通：与学生、家长保持良好沟通，日常解答家长疑问，定期组织及参加家长会
德育工作：通过引导学生日常行为，培养学生良好品格
【任职资格】
学历要求：本科及以上学历，师范类相关专业毕业
资格要求：持有任教学段和学科的高级中学教师资格证，具备中级职称优先考虑
年龄要求：原则上30周岁以下，特别优秀者可适当放宽
语言要求：普通话水平需达到二甲及以上，英语教师需持有英语专业八级证书
职业素养：热爱教育事业，师德高尚，爱岗敬业，有较强的团队协作精神和开拓进取意识