薪酬数据供应链广安配送部员工
运输需求量小

广安配送部员工

配送部员工是负责将货物、包裹或其他物品从物流中心送达至客户地址的员工。他们通常需要驾驶公司的交通工具,如货车、快递车或者摩托车,按照订单内容和地址进行配送。除了驾驶技能,配送部员工还需要具备良好的沟通能力,因为他们需要与客户进行交流,确认送货时间和地址。另外,准确性和及时性也是配送部员工工作中非常重要的一部分,他们需要确保货物能在规定时间内送达,并且保持货品的完好。配送部员工通常需要遵循公司的配送政策和流程,同时要保持良好的身体素质和良好的服务态度,以确保客户满意度。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥10800

    区间 ¥9800 - ¥11900

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    100% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    246¥8200¥6600
    90
    127¥8100¥1900
    89
    141¥8000¥7000
    87
    214¥7200¥3900
    87
    123¥7600¥1800
    86
    260¥6400¥5700
    85
    117¥7800¥1900
    85
    81¥7600¥1800
    84
    142¥8200¥3800
    83
    46¥7800¥1000
    82

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      7

      对比上月:岗位新增5

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年5
      71.4%
      经验不限2
      28.6%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      配送部员工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地配送部员工的招聘、薪资和就业数据。

      #115 柳州
      0.2%10 个岗位
      #116 仙桃
      0.2%10 个岗位
      #117 包头
      0.2%10 个岗位
      #118 枣庄
      0.2%10 个岗位
      #119 广安
      0.2%9 个岗位
      #120 临汾
      0.2%9 个岗位
      #121 济宁
      0.2%9 个岗位
      #122 三门峡
      0.1%8 个岗位
      #123 眉山
      0.1%8 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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