广安人事主管
人事主管通常是一个组织中负责人力资源管理、招聘、员工培训、绩效评估、员工关系和福利等方面的高级职位。人事主管需要制定并执行人力资源策略，确保公司招聘、留任和激励员工的流程高效顺畅。他们负责监督员工绩效和福利计划，并协助解决员工关系问题。此外，人事主管还要确保公司遵守相关的劳动法规。另外，人事主管通常还要与其他部门合作，协调和支持组织的整体发展战略。人事主管需要具备领导能力、良好的沟通技巧和人际关系处理技巧，以及熟练运用人力资源管理软件的能力。该职位通常需要有大学学位和相关的工作经验。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥5300 ｜ 区间 ¥7000 - ¥11600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
热招职位
高中历史教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间： 2026-08-31
从事高中历史教育，高中历史学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注：姓名+应聘学段学科，发送至邮箱：beishida20150901@163.com
高中音乐教师(青年教师)6-12W/年
到岗时间： 2026-09-01
1.到岗时间：2026年9月1日。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，较强的沟通表达能力和团队协作意识，正常履行职责的身体条件。
3.具有高中教师资格证书，所报学科与教师资格证书上的学科一致；
4.专业基础扎实，具备岗位所需理论知识和业务能力。
5.在职教师、退休教师，要求有三年及以上的高中任教经历，具备相应职称；应届生，要求具有全日制本科及职前研究生学历。
高中语文教师(骨干教师)18-22W/年
到岗时间： 2026-08-31
从事高中语文教育，高中语文学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注：姓名+应聘学段学科，发送至邮箱：beishida20150901@163.com
高中生物教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间： 2026-08-31
从事高中生物教育，高中生物学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注：姓名+应聘学段学科，发送至邮箱：beishida20150901@163.com
高中生物教师(年薪6-20万)6-12W/年
到岗时间： 2026-09-01
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，较强的沟通表达能力和团队协作意识，正常履行职责的身体条件。
2.具有初、高中教师资格证书，所报学科与教师资格证书上的学科一致；专业基础扎实，具备岗位所需理论知识和业务能力。
3.在职教师、退休教师，要求有三年及以上的高中任教经历，具备相应职称；应届生，要求具有全日制本科及职前研究生学历。
初中化学教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间： 2026-08-31
从事初中化学教育，初中化学学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注：姓名+应聘学段学科，发送至邮箱：beishida20150901@163.com
初中语文教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间： 2026-08-31
从事初中语文教育，初中语文学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注：姓名+应聘学段学科，发送至邮箱：beishida20150901@163.com
高中政治教师(年薪6-20万)6-12W/年
到岗时间： 2026-09-01
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，较强的沟通表达能力和团队协作意识，正常履行职责的身体条件。
2.具有初、高中教师资格证书，所报学科与教师资格证书上的学科一致；专业基础扎实，具备岗位所需理论知识和业务能力。
3.在职教师、退休教师，要求有三年及以上的高中任教经历，具备相应职称；应届生，要求具有全日制本科及职前研究生学历。
高中物理教师(年薪6-20万)6-12W/年
到岗时间： 2026-09-01
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，较强的沟通表达能力和团队协作意识，正常履行职责的身体条件。
2.具有初、高中教师资格证书，所报学科与教师资格证书上的学科一致；专业基础扎实，具备岗位所需理论知识和业务能力。
3.在职教师、退休教师，要求有三年及以上的高中任教经历，具备相应职称；应届生，要求具有全日制本科及职前研究生学历。
初中物理教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间： 2026-08-31
从事初中物理教育，初中物理学科骨干教师或学科带头人。应聘者简历标题请标注：姓名+应聘学段学科，发送至邮箱：beishida201501901@163.com
高中数学教师(骨干教师)18-22W/年
到岗时间： 2026-08-31
1.经验资历过硬：拥有三届及以上完整的高三毕业班教学与备考经验，对高考命题趋势有深入研究；具备三年以上年级管理（如年级组长、德育主任等）经验，或展现出优秀的管理潜能，愿意并能够协助年级管理工作。
2.业务能力精湛：学科专业知识扎实，教学理念先进，教学方法灵活，能有效激发学生潜能；教学成果显著，所带班级成绩在同类学校中名列前茅，有突出的教学业绩证明。
3.管理能力出众：具备良好的团队协作精神和组织协调能力，能有效带领备课组或教学团队；善于与学生、家长及同事沟通，具备处理复杂学生问题的能力。
4.年龄与资质：年龄在30至45周岁之间，特别优秀者可适当放宽，持有相应学科的高中教师资格证。
高中物理教师(骨干教师)18-22W/年
到岗时间： 2026-08-31
1.经验资历过硬：拥有三届及以上完整的高三毕业班教学与备考经验，对高考命题趋势有深入研究；具备三年以上年级管理（如年级组长、德育主任等）经验，或展现出优秀的管理潜能，愿意并能够协助年级管理工作。
2.业务能力精湛：学科专业知识扎实，教学理念先进，教学方法灵活，能有效激发学生潜能；教学成果显著，所带班级成绩在同类学校中名列前茅，有突出的教学业绩证明。
3.管理能力出众：具备良好的团队协作精神和组织协调能力，能有效带领备课组或教学团队；善于与学生、家长及同事沟通，具备处理复杂学生问题的能力。
4.年龄与资质：年龄在30至45周岁之间，特别优秀者可适当放宽，持有相应学科的高中教师资格证。