甘孜藏族自治州经理助理
经理助理是一种提供行政和支持服务的职位,通常是在公司或组织中担任高级管理人员的助手。他们负责处理日常事务、安排会议、处理文件和邮件、协调行程、与内部和外部利益相关者沟通,以及协助管理人员完成其他相关任务。经理助理通常需要具备优秀的组织能力、沟通技巧、解决问题能力、熟练运用办公软件的能力、保持机密性以及处理多项任务的能力。他们需要与各个部门和员工协作,确保公司运营的顺利进行。这个职位通常需要高度的责任感和灵活性,以便完成各种类型的任务并适应快速变化的工作环境。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥8500 | 区间 ¥8200 - ¥9800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
电气监理工程师(甘孜州光伏项目)5-8K/月
1、参与编制监理规划,负责编制本专业的监理实施细则。2 、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告。3 、参与审核分包单位资格。4 、指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。
5、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。
6、组织验收检验批、隐蔽工程及分项工程,参与验收分部工程、单位工程。
7、处置发现的质量问题和安全生产事故隐患,并报告总监理工程师。8 、提出本专业危险性较大的分部分项工程监理措施,并开展监理检查。
9、进行工程计量。
10、参与工程变更的审查和处理。
11、组织编写监理日志,参与编写监理月报。
12、参与收集、整理监理文件。
13、参与工程竣工预验收和竣工验收。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程相关专业,中级及以上职称;
2、2年以上电力施工或监理工作经验,能独立处理施工现场问题;
3、较强的沟通协调能力;
4、熟悉电脑操作;
5、身体健康;
6、能适应高海拔地区监理工作,项目平均海拔约3800-4000米。
办公室文员(早八晚五+工作餐)3000-4000元/月
1.办公室女跟单文员一名,会电脑基础操作,早8--晚5,9小时工作制,中午工作餐,月休2天,试用期1个月,正式工交社保;
2.保洁,月休2天,早8点-晚4.30分,月工资2400元,有意者可来厂面试
人事行政4000~6000元/月
1、人事日常工作
负责公司日常招聘、简历筛选、面试邀约与入职对接;办理员工入职、转正、调岗、离职等手续;统计日常考勤、整理员工档案、维护员工关系,协助做好薪资考勤核对、团队团建及福利落地等基础人事工作。
2、行政后勤工作
负责办公室日常行政管理、前台接待、会议安排、文件资料归档、办公用品登记领用与盘点;统筹办公环境、物业、后勤、日常报修等保障工作,确保公司日常运营有序。
3、兼职采购工作(核心加分项)
负责公司及云仓日常所需物资采购,包含办公耗材、仓库包装物料、劳保用品、日常设备配件等;根据库存消耗制定采购计划,做到按需采购、避免积压缺货;对接供应商完成询价、比价、议价,优化采购成本;跟进到货验收、核对数量品质,配合入库、对账及票据整理,建立供应商及采购台账。
二、任职要求
1、大专及以上学历,条件**、经验匹配可放宽;
2、有人事行政、内勤、采购助理经验优先,有物流、云仓、电商行业经验加分;
3、熟练使用办公软件,会做台账、报表、文档整理,数据细心、做事有条理;
4、具备基础沟通、对接、谈判能力,执行力强,能独立处理多模块日常事务;
5、踏实稳定、责任心强,能接受一人多岗,服从工作安排。
文员3500~4000元/月
**岗位职责**
负责办公室日常行政事务处理,包括文件收发、打印、归档与管理;接听电话、接待来访,做好信息记录与传达;负责会议纪要整理。
**任职要求**
大专及以上学历;
熟练操作Word、Excel等办公软件;
工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力及文字功底;
文员(可应届+五险)3000~4000元/月
1. 熟悉并运用电脑基本功能进行日常工作。
2. 负责编辑信息并在网上发布。
3. 需要具备较快的打字速度以完成工作任务。
任职要求:
1. 应届生也可以,要求打字快,能吃苦耐劳,1年以上的文员或有相关工作经验优先。
2. 上班时间为早上7:00至11:00,下午1:30至5:30。
人事行政部3000-10000元/月
人事行政部(人力資源經理)崗位主要職責1.根據公司發展戰略,制定并完善人力資源戰略規劃,策略性人力資源管理體系及相應的規章、制度、流程等,確保人力資源戰略目標和管理 體系運行能夠支持經營業務成長及人才培養與發展;每家加盟店隊里擁有及運營2.負責公司整體的人力資源配置與管理、關鍵人才、人員的培養與建設;
3.負責公司的績效與薪酬激勵體系建設,人工成本管理;
4.負責員工關係管理,實施人事管理制度、流程;
5.為公司經營決策和重大人事決策提供專業建議和管理信息支持。
任職資格1.人力資源管理或相關專業大專以上學歷,3年及以上人力資源管理經驗;
2.了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊具有較深入的認識,熟悉國家、地區相關的政策、法律法 規。
3.事業心強,很強的計劃性和執行能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力;
4.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、數據分析以及解決複雜問題的能力;
5、熟練使用辦公室軟件及相關的認識管理軟件。
行政专员4500-5500元/月
1.3年以上行政管理工作经验,熟悉行政管理流程,包括食堂、宿舍、保安、清洁等方面的行政工作,具有工厂消防安全与生产安全方面的实操经验更佳;
2.具有较好的文字修养,能协助制定相关行政管理制度;
3.沟通与协调能力强,并具有较强的问题解决能力与应变能力;
4.心态积极,服务意识强,刻苦耐劳;
5.粤语流利者优先考虑;
6.经验稍逊者可予考虑行政助理职位。
宿州本地玻璃厂招聘下单文员【早八晚六】3500-3700元/月
招聘:下单文员(玻璃厂)岗位职责1.负责客户订单接收、核对、录入系统,准确下达生产单据。任职要求学历不限,有工厂文员经验优先。
2.熟练操作电脑及Office办公软件,打字速度快,会单据录入。
3.工作细心严谨、责任心强,沟通顺畅,能适应车间办公节奏。
4.服从管理,做事踏实稳定。
1、中专以上学历&行政管理、公共管理、文秘、中文、教育等相关专业优先;
2、能熟练使用excel/word/PPT,熟悉日常办公流程;
3、性格开朗外向,具备良好的沟通能力和文字功底;
4、具备较强的服务意识和吃苦耐劳的精神。