薪酬数据技术赣州验证工程师
运维技术支持需求量小

赣州验证工程师

通过搭建UVM验证环境和执行覆盖率驱动测试,确保芯片RTL设计符合规格,识别并拦截设计缺陷,支撑芯片流片成功与量产质量。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9900

中位数 ¥0 | 区间 ¥7300 - ¥12500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
60¥18400¥2200
88
95¥23700¥6800
88
33¥23900¥7100
82
42¥17500¥2600
82
17¥17100¥1800
74
18¥21300¥5700
71
21¥17400¥3800
60
16¥17300¥3200
59
9¥23800¥2000
58
13¥11300¥1200
52

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

验证工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地验证工程师的招聘、薪资和就业数据。

#14 东莞
1.6%9 个岗位
#15 沈阳
1.6%9 个岗位
#16 西安
1.6%9 个岗位
#17 广安
1.6%9 个岗位
#18 赣州
1.4%8 个岗位
#19 台州
1.4%8 个岗位
#20 济南
1.2%7 个岗位
#21 湖州
1.2%7 个岗位
#22 长沙
1.2%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

林业技术总监(赣州)10K~20K

赣州本科及以上1年以下

1、部门名称:总经办2、直接上级:总经理3、岗位条件:(1)专业:林学、园林、森林资源与保护、森林工程及相关专业本科及以上学历,具有林业高级工程师及以上职称;(2)学历:大学本科及以上;(3)年龄:30-50岁; (4)工作年限:从事林业工作10年及以上;(5)熟练掌握office办公软件、ArcGIS、AutoCAD、Photoshop等软件; (6)有较强的沟通表达能力、分析解决问题能力及组织协调能力,工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队合作精神; (7)能独立完成胜任森林资源规划设计调查,森林资源资产评估调查,林地征收占用可行性报告编制,林业行业规划和森林资源等相关内业外业工作;(8)能独立编写报告:森林公园、自然保护地生物多样性、湿地等各类影响评价报告,征占用林地可行性研究报告、林业调查规划设计、森林资源调查、林业生态建设项目立项报告及可行性研究报告等; 以及对上述项目的外业调查、资料组织、制图、文本编写和文本修改; (9)精通行业内的最新技术方法,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;(10)能适应野外现场工作,工作勤奋认真,诚实正直,吃苦耐劳,责任心强; (11)具有5年以上从事林业调查规划设计的任职经验,并有相应的业务工作案例。
4、岗位职责:(1)负责各项目部日常管理工作;(2)指导公司项目技术实施;(3)调度各部门所有项目的进程并检查审核整个项目的成果,高效地完成项目任务;(4)组织参加设计成果的评审会,根据评审意见完善设计修改,完成项目成果报告的二审;(5)制定林业调查规划设计技术规范,对林业技术人员进行技术、技能等方面的培训;(6)项目部所发生的报销单据二级审核工作;(7)完成公司交办的其他工作。【有意者可致电联系或将简历发送至我邮箱,收到您的简历后,我将逐一回复】

店端机电技师

赣州学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

采购主管6000-8000元/月

赣州学历不限1-3年

职责: 
1、主持采购部的全面工作。   
2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。   
3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。   
4、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。   
5、制定物资采购原则,并督导实施。   
6、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。   
7、制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。   
8、控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。   
9、行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制。
任职要求:
1、良好的职业素养、工作责任心强;
2、熟悉采购流程、自制力强、较强的执行力和沟通能力;
3、男女不限,1年以上采购经验,大专及以上学历。

实验员3500元/月

赣州学历不限经验不限

混凝土搅拌站实验员

采矿工程师10K-15K元/月

赣州本科及以上5-10年

1.有较强的沟通、协调、组织能力和文字功底,能使采矿计划工作在采矿系统内部及上下道工序之间顺利实施。
2.负责对接设计院采矿计划,总图,境界,排土场等整个采矿设计工作,具备采矿初步设计中工艺技术质量实施及设计变更能力。
3.负责编制年、季,月度采矿采掘计划,有计划、有组织、有部署、有安排、有考核,跟踪落实采掘计划的实施。
4.负责采矿计划、工艺、质量、技术等采矿系统内部综合管理工作5.负责组织协调上下道工序的矿石质量管理,具备露天金属矿山中和配矿能力。
任职要求:
1.采矿中级职称,采矿工程专业全日制大学本科毕业。
2.大型露天金属矿山5年以上采矿计划工作经历(建筑石料、非金属、煤矿矿山不适合)。
3.会使用 软件编制露天矿采掘计划。
4、熟悉矿石质量管理及中和配矿工作。
5.工作地点:江西赣州龙南市。

仓库主管4000-5000元/月

赣州学历不限1-3年

1.负责制定仓储部的工作规范,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;    
2.负责制定仓储部的工作流程,并监督执行;    
3.根据企业仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划;    
4.根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置;    
5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验;    
6.根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率;    
7.运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本;    
8.定期检查仓库5S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、受损;    
9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账,对于出入库货物及时进行登记;    
10.定期组织库存货物的盘点工作,及时账务盘盈与盘亏情况;    
11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;    
12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;    
13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作;    
14.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;       
15.负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。

店端销售顾问

赣州学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

服务店长-赣州市(045419)

赣州学历不限1年以下

1、负责用户中心业务的日常管理,对整体经营结果负责;

2、负责管理并监控用户中心的日常售后服务运营管理;

3、协助优化售后服务流程,负责售后客户满意度管理及客户投诉处理;

4、负责用户中心成本管理,达成各项KPI指标;

5、配合零售及交付部门开展相关工作;

6、负责用户中心对外相关事务协调;

7、履行公司分配的其他工作。

综拓经理

赣州学历不限1-3年

1、主动开拓个人客户,深入挖掘客户在银行、保险、投资等方面的综合金融需求,帮助客户规划资产配置,持续提升客户管理资产规模。
2、为客户提供一站式金融服务支持,协调集团内各专业公司资源,推动保险、理财、贷款等产品合理配置,实现客户价值与公司效益双赢。

店端销售主管

赣州学历不限1年以下

1、销售目标的制定、分解,并确保销售任务的完成

教务主管5K~8K

赣州本科及以上1年以下

因学校发展需要,现面向社会公开招聘教务科长1名,具体事项公告如下:一、招聘岗位教务科长二、岗位要求1.本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业;具有中级及以上职称或高级工及以上职业资格者优先考虑;
2.具有技工院校或职业院校教学管理经验;
3.熟悉技工教育政策、教学规律及评估体系;
4.具备较强的组织协调、文字写作及沟通能力;
5.年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽。
三、薪酬待遇1.薪资面议(基本工资+岗位津贴+绩效奖金);
2.缴纳五险一金,享受寒暑假、节日福利及教师宿舍。

新开元-无菌验证工程师(J13307)

成都学历不限1年以下

1、负责年度VMP、项目VMP的制定及VMP报告的编写工作,重点聚焦无菌相关验证环节,确保符合医药行业无菌相关法规及公司管理要求。
2、协助验证主管完善验证体系,结合国内外无菌医药相关法规标准,负责无菌验证相关管理规程及验证模板的升版、优化工作。
3、负责开展无菌相关新设备、新系统的风险评估,编写厂房、设施及无菌生产设备的首次确认和再确认方案,组织相关人员实施验证工作,收集整理验证数据并起草验证报告,确保无菌验证流程合规、结果达标。
4、负责审核无菌相关工艺风险评估、共线风险评估、工艺验证方案/报告、清洁验证方案/报告;对无菌验证过程中出现的偏差进行调查,参与偏差纠正预防措施的制定及风险评估工作,防范无菌风险。
5、负责审核第三方提供的无菌相关验证方案及报告,全程监督第三方按照无菌规范及相关要求实施验证工作,确保验证过程合规、结果可靠。
6、负责公司无菌相关计算机化系统(包括CDS、ELN、DMS、DCS等)的验证实施与日常维护工作,保障系统合规、稳定运行,满足无菌验证数据追溯要求。
7、服从工作安排,按时、保质完成上级交付的其他无菌验证相关临时工作任务。

NPU验证工程师

北京硕士及以上1年以下

1. 承担系统/子系统/复杂模块的验证交付工作,搭建CT/BT环境。对现有系统验证方案进行综合评估,提出改进和优化;

2. 针对模块各种复杂应用场景,开发和实现不同验证组件,帮助设计人员高效定位和解决问题;

3. 根据编译器内核指令开发随机约束验证环境,撰写功能覆盖率文件,测试各种极端指令场景;

4. 与架构工程师紧密配合,运用各种技术全面分析芯片功耗/性能数据,优化芯片PPA技术指标;

5. 开发针对车规芯片FuSa (Functional Safety)功能的验证环境,并使用Z01X工具进行功能验证;

6. 引入和使用系统建模/ 静态仿真/ 原型验证等多种手段,延长验证生命周期,提高验证可信度;

7. 进一步规范系统验证流程,明确验证交付标准,全面提升验证与前后端技术人员的交互效率。