薪酬概览
平均月薪
¥3400
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥2400 - ¥4300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 14 | 100% |
热招职位
1、处理员工加班、休假、出勤记录等勤务管理事项，确保报送信息准确、及时
2、统计员工的月度奖金、绩效考核、能力考核结果汇总及审查，确保内容的准确
3、统计报送人员需求，编制部门组织结构图，并确保准确;员工各种人事手续的办理
4、统计车间/科室人员关联关系、创意功夫，确保员工关联关系及时上报
5、申报办公设施、劳保用品、办公用品，保证部门正常工作所需的辅材
6、依据财务要求进行定期开展盘点工作，完成盘点表格、数据提交
7、做好上传下达工作，并对执行情况进行跟进，以保证各项基础管理计划的有效完成
8、组织部门职场活动，编写活动材料，确保文件资料准确无误
9、汇总、整理及申报月度创意功夫提案及审查，保证信息准确
10、完成领导交办的其他临时性事务，确保工作顺利开展
1.承接人力资源科推动的项目性工作的落实；
2.依据勤务管理规定，对科室内考勤、考核进行监督管理，确保考勤记录数据准确；
3.人事关系材料（保险、职称、劳动合同续签）的信息传达、员工材料完整性的初步审核等；
4.科室人员入职管理、审核设置，离职管控分析；
5.科室人员台账梳理、人事调动、转正、人员配置图审核、汇总；
6.依据勤务制度对现场考勤、考核进行点检并汇总频发问题进行对策分析；
7.依据组织机构与定岗定编管理规定，对科室组织机构进行更新，确保组织机构图与现场实际相匹配；
8.总务相关工作对接、推动（车辆记录、人脸系统、住宿、用印事宜、福利政策）等；
9.根据工作需要，起草、下发相关的工作提醒及短信通知、提醒；
10.依据公司廉洁工作开展要求，组织科室内廉洁工作有序开展；
11.基于对公司业务内容的了解，协助上级做好工作的初级审核。
1、负责公司办公室日常办公制度制定、执行与推动管理；
2、按照公司行政管理制度处理其他后勤保障类相关事务；
3、负责部门考勤考核及人员招聘等工作；
4、负责部门其他人事行政类及相关接口工作。
1、执行公司勤务制度，统计加班、休假、出勤记录等勤务管理事项，确保报送信息准确、及时；
2、编制部门绩效表、绩效合同，保证指标支撑性；
3、执行人力考核系统要求，对员工的试用期考核、晋升考核、员工月度奖金绩效考核、员工能力考核结果的汇总审查；
4、组织部门员工开展企业文化活动，增强员工归属感；
5、建立本部门员工信息的电子版档案，及时维护、更新，确保准确，以保证员工档案及时更新、准确无误。
1. 根据公司发展战略，组织拟订、修改并实施公司的人力资源需求计划，以保证公司人员总量及员工队伍结构合理，素质优良；
2. 根据公司发展情况和各部门人才需求计划，编制公司人才招聘计划；
3. 根据公司招聘计划开展各项招聘活动,全面把控招聘流程，保证招聘人员的质量；
4. 负责搜集各地区的人才市场信息，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加入；
5. 负责根据招聘渠道选择合适的招聘信息发布方式，设计招聘信息广告，并进行发布；
6. 负责收集并甄别、筛选应聘人员的简历，安排应聘人员进行
7. 做好入职、军训期间的管理工作；
8. 负责人员入职健康管理；
9. 负责入职手续负责本岗位相关的环境因素危险源管理；
10. 负责本岗位相关的环境职业健康安全运行控制和应急管理；
1、依据《办公用品管理规定》，对科室内的办公用品进行日常维护、盘点等，保证账、实一致性；
2、依据《计算机网络及信息安全管理规定》开展科室内IT设备申报、日常维护等，确保工作不受影响；
文员/办公室内勤2500-3000元/月
办公室文员岗位职责：整理资料，统筹数据岗位要求：大 专以上，有工作经历熟悉使用电脑，会熟练使用办公软件，表格的等25-35 左右
行政文员3000-6000元/月
1、负责公司各类行政文件、档案、合同的管理工作；
2、协助完成办公数据录入及基础报表制作工作；
3、负责企业全套宣传文字创作，撰写品牌类内容，公众号、短视频的制作维护；
4、部门经理安排的其他工作。、任职资格汉语言文学、新闻、广告、新媒体、市场营销等相关专业；文字功底扎实，可独立撰写各类文案。
生产部文员（五险+工作餐+节日福利）4000-5000元/月
熟悉各种办公软件操作懂得拆分订单和各种报表者优先录用薪资可沟通根据个人工作能力调整薪资需可接受加班
文员2700-3000
1、有财务文员经验者优先；
1、熟悉档案管理，资料整理，熟悉公文写作，熟练运用各类办公软件及常用办公设备；
2、沟通协调能力强，工作仔细认真，责任心强。
3、负责办公室的日常管理工作和文印工作；
4、办理各类文件，货品表格录入及整理；
5、完成领导交办的其它工作。
待遇：
1、试用期3个月，试用期工资2700元/月。试用期后工资3000元/月。
2、购社保3、月休3天4、上班时间：8:30-18:00 上班地点：开平马冈镇
行政专员3500-4500
1、负责会议的文件和资料准备,并做好记录、跟进执行。
2、负责公司各类印鉴的刻制、管理、维护、年审等工作。
3、负责公司外部接待及关系维护工作。
4、负责公司、各项目各类后勤保障等工作5、协助各管理处负责编制管理处的月资金使用计划及采购清单，并负责物资管理及货款报销、采购资料存档管理工作。
6、协助总公司负责收集有关供应商信息及资料负责审核各管理处的月资金使用计划及采购清单，并汇总编制公司的月资金使用计划，报总经理审批负责落实供应商的评审管理工作。
7、合管品负责物品的验收，领用库存物品的管理备注：此岗位在江门台山北陡镇上班，有意向可投递简历
跟单文员5000-8000元
招聘人数：1 人
本公司是一家2025年成立的工贸一体化鞋类企业。现因业务蓬勃发展，需要急聘:办公室生产计划跟单文员1名岗位职责:
1、负责公司各类生产类文档的收发、打印、整理和归档;
2、协助总经理制作生产指令单、计划进度表等表单并下发各相关单位督促跟催生产进度;
3、协助业务经理开制各类订购单，订购包装材料并及进跟催到位。
4、协助总经理召集开会并做好会议记录:
5、协助总经理安排出货事宜以及完成总经理交办的其它临时工作。
任职资格及要求:
1、形象好气质佳，年龄在25-40岁，女性;
2、1年以上相关工作经验，大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。(应界毕业生也可但需经过培训上岗)3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟练运用OFFICE(EXCEL/WOR等)办公软件，熟悉公文写作格式、懂英文者尤佳;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能妥善处理日常行政事务。性格开朗稳重，待人接物大方得体，具备较强的服务意识与抗压能力。我们提供具有竞争力的薪酬福利及广阔的职业发展空间，期待细心、负责且追求卓越的您加入团队，共同营造高效有序的办公环境。