薪酬数据金融抚顺客户项目经理
银行需求量小

抚顺客户项目经理

客户项目经理是负责管理客户项目并与客户沟通的专业人员。他们是客户和公司之间的联络人,负责确保项目按时交付、符合预期并达到客户的期望。这个角色涉及与客户沟通、理解客户需求、制定项目计划、管理项目团队,监督项目进度和质量,并与内部团队协作以确保项目的成功完成。客户项目经理需要领导能力、卓越的沟通技巧、问题解决能力和时间管理能力,以确保项目在预算和时间范围内按要求完成,并且满足客户的期望和需求。同时,他们也要确保与客户之间的关系良好,持续维护客户满意度并寻求项目成功的持续合作机会。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥9800

中位数 ¥11000 | 区间 ¥7600 - ¥12000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
896¥16600¥6800
90
370¥16400¥7100
89
410¥14500¥2200
89
363¥15800¥5700
88
128¥10700¥900
87
137¥12200¥1800
86
257¥14500¥1800
86
334¥13000¥3200
85
484¥12600¥3900
84
169¥12900¥1700
84

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
33.3%
1-3年2
33.3%
3-5年2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

客户项目经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地客户项目经理的招聘、薪资和就业数据。

#265 通化
0%5 个岗位
#266 铜川
0%5 个岗位
#267 黑河
0%5 个岗位
#268 海东
0%5 个岗位
#269 抚顺
0%5 个岗位
#270 庆阳
0%5 个岗位
#271 双鸭山
0%5 个岗位
#272 塔城地区
0%5 个岗位
#273 汕尾
0%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

岗位职责:

1、 拓展行业客户资源,结合公司产品为客户提供针对性的互联网广告解决方案;

2、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

3、推动销售进程,控制应收账款额度,确保完成销售目标;

4、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外部资源,提升客户满意度;

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、传播学等相关专业,2年以上互联网/广告/媒体行业工作经验,过往有成功销售经验,有美妆个护行业客户资源;

2、形象气质佳,活泼外向,表达流利,思维敏捷,有冲劲有狼性;

3、对互联网有浓厚兴趣,熟悉互联网及各类媒体的营销模式,对特定行业有独到的见解,具有敏锐的市场洞察力;

4、具有优秀的业务开拓和公关能力,良好的沟通协作和项目方案策划能力,超强的执行力和团队合作精神;

5、具有强烈的成就动机,能承受较大的工作压力。

岗位职责:

1、 拓展行业客户资源,结合公司产品为客户提供针对性的互联网广告解决方案;

2、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

3、推动销售进程,控制应收账款额度,确保完成销售目标;

4、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外部资源,提升客户满意度;

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、传播学等相关专业,2年以上互联网/广告/媒体行业工作经验,过往有成功销售经验,有美妆个护行业客户资源;

2、形象气质佳,活泼外向,表达流利,思维敏捷,有冲劲有狼性;

3、对互联网有浓厚兴趣,熟悉互联网及各类媒体的营销模式,对特定行业有独到的见解,具有敏锐的市场洞察力;

4、具有优秀的业务开拓和公关能力,良好的沟通协作和项目方案策划能力,超强的执行力和团队合作精神;

5、具有强烈的成就动机,能承受较大的工作压力。

技术服务与支持
• 积极响应热线、官网反馈、工单等多渠道的客户反馈和咨询,快速定位问题,解决疑难技术问题
• 高效地排查并解决产品技术服务问题,在服务过程中关注客户体验提升、有效管控客情
• 理解客户技术问题,基于产品知识和工具进行解决,对于产品缺陷和bug问题,升级给产研
标准化方案沉淀
• 持续推进服务标准化的建设,例如服务升级处置流程、故障应急流程、知识沉淀流程等
• 沉淀标准化的服务方案及通用技术方案,比如推动产品、工具、知识库的建设和改进,引导客户向合理的解决方案方向前进
• 编写相关产品技术类分析报告,输出知识库、服务技术文档等
• 负责提供研发、运维、安全等的技术培训赋能
生态运营管理
• 通过技术赋能、认证培训、质量体系、工具平台和组织文化建设等手段,建设技术服务生态体系
• 管控生态伙伴的服务过程和结果,保证技术服务关键指标的达成,无重大安全生产事故

1. 负责阿里云的身份和访问控制产品建设,通过对业务的理解,从用户场景和需求出发,设计并实现面向未来IAM服务,包括但不限于架构设计、系统实现、自动化监控运维;

2. 对开发中和部署后的程序进行必要的维护和迭代,包括值班oncall、升级工单处置、bug排查、问题诊断、产品体验改善、性能和成本优化等;

3. 调研并分析业界IAM的发展态势,理解业务战略及重点,基于业务需求作出高可用、高可靠、高拓展性的技术架构规划和落地;

4. 制定稳定性策略,寻找并解决产品系统中的潜在风险和瓶颈,覆盖线上疑难杂症问题,确保系统的安全可靠;

客户经理助理(MJ031677)

学历不限1年以下

1.协助商旅大客户的服务管理及流程制定,解决客户日常商旅过程中出现的问题及投诉;

2.协助区域经理定期根据客户需求情况向客户做汇报工作;

3.能针对业务方案,协助进行制定切实可行的目标,确保计划落地及业务进度正常进行;

4.协助区域经理进行其他运营相关工作,如大客户售前支持和方案设计。

任职资格:

1.本科及以上学历,具备大客户管理或销售经验,英语流利或有国企客户经验维护经验者优先;

2.具备较强的服务意识,良好的公关技巧及交际能力;

3.具有较强的数据分析能力;

4.具备良好的沟通能力,谈吐稳重者优先;

5.良好的职业心态。

1.对接商旅大客户的服务管理及流程制定,解决客户日常商旅过程中出现的问题及投诉;

2.定期根据客户需求情况向客户做汇报工作;

3.能针对业务方案,协助进行制定切实可行的目标,确保计划落地及业务进度正常进行;

4.完成客户开发和运营相关工作,如大客户售前支持和方案设计。

任职资格

1.本科及以上学历,3年以上大客户对接经验,具备大客户管理或销售经验或有国企客户经验维护经验者优先;

2.具备较强的服务意识,良好的公关技巧及交际能力;

3.具有较强的数据分析能力;

4.具备良好的沟通能力,谈吐稳重者优先;

5.良好的职业心态。

财险浙江-温州中支-车代客户经理6K-8K元/月

温州学历不限1年以下

配合渠道经理完成网点日常关系维护、客户咨询、报价承保出单、单证、销售台帐、续保报价追踪、信息收集等运营服务类工作

辽宁加盟客户经理

本科及以上1年以下

职位描述:

1. 根据公司经营计划,制定加盟零售部年度经营计划,协助并指导加盟客户规划相关业务目标,确保加盟经营计划有效承接公司整体目标。

2. 根据加盟零售部年度经营计划,将生意分解至各加盟客户,协调并监督其按计划完成各项经营指标,同时,有效管控加盟商资金以及回款情况,确保年度计划等管理指标的完成。

3. 根据公司总部制定的相关终端零售管理标准和规范,推动加盟商在其终端店铺的执行落地,同时提供有效支持,确保各项关键业绩指标的达成。

4. 分析加盟商经营管理状况,参与制定加盟商品牌推广和终端促销方案并协调管理过程中的相关事宜,确保加盟商按照公司要求执行各项相关工作。

5. 提醒、督促加盟客户及时、准确地提供相关运营数据,确保商品运营部及时有效地跟踪分析加盟客户进销存状况,做好商品管理相关决策。

6. 制定加盟商管理政策,执行加盟客户拓展计划,并根据客户评估标准,对加盟客户进行定期考核、筛选或汰换,确保加盟客户的数量和质量满足业务发展需要。

7.根据公司人才发展计划,组织规划本部门员工工作计划,在工作态度和专业等方面给予有效指导,确保人才梯队的建设符合公司整体业务发展的需求。

任职资格:

1.本科及以上学历,经济或企业管理类相关专业毕业。

2.五年以上运动鞋服行业工作经历,丰富的零售管理经验,其中担任团队管理经验2年以上。

3.能接受经常出差。

职位描述:

1. 根据公司经营计划,制定加盟零售部年度经营计划,协助并指导加盟客户规划相关业务目标,确保加盟经营计划有效承接公司整体目标。

2. 根据加盟零售部年度经营计划,将生意分解至各加盟客户,协调并监督其按计划完成各项经营指标,同时,有效管控加盟商资金以及回款情况,确保年度计划等管理指标的完成。

3. 根据公司总部制定的相关终端零售管理标准和规范,推动加盟商在其终端店铺的执行落地,同时提供有效支持,确保各项关键业绩指标的达成。

4. 分析加盟商经营管理状况,参与制定加盟商品牌推广和终端促销方案并协调管理过程中的相关事宜,确保加盟商按照公司要求执行各项相关工作。

5. 提醒、督促加盟客户及时、准确地提供相关运营数据,确保商品运营部及时有效地跟踪分析加盟客户进销存状况,做好商品管理相关决策。

6. 制定加盟商管理政策,执行加盟客户拓展计划,并根据客户评估标准,对加盟客户进行定期考核、筛选或汰换,确保加盟客户的数量和质量满足业务发展需要。

7.根据公司人才发展计划,组织规划本部门员工工作计划,在工作态度和专业等方面给予有效指导,确保人才梯队的建设符合公司整体业务发展的需求。

任职资格:

1.本科及以上学历,经济或企业管理类相关专业毕业。

2.五年以上运动鞋服行业工作经历,丰富的零售管理经验,其中担任团队管理经验2年以上。

3.能接受经常出差。

客户经理岗

郑州学历不限1-3年

1、协助业务经理完成渠道推动及客户服务工作;
2、完成业务数据细分工作;
3、完成被保险人的常规服务、理赔报告制作及解读;
4、协助完成既有续保业务的推动支持工作;
5、对接团险客户,完成售后支持工作;
6、与相关部门沟通协调。

可靠性工程师-campus-2026

学历不限1年以下

1. 负责获取产品环境与可靠性要求,制定可靠性验证试验计划;

2. 负责编制可靠性验证试验大纲和细则,并组织评审;

3. 负责规划试验与测试所需的工装,并组织设计与生产;

4. 负责验证试验的组织实施,记录产品功能性能性能,反馈故障问题;

5. 总结产品在环境与可靠性方面的问题,提出改进意见,支撑产品工程师完成设计改进与问题闭环;

6. 产品可靠性分析及预计、可靠性环境试验、汽车内外饰材料验证、关键电子电气器件验证、失效分析等技术研究和能力建设,行业标准及相关法规研究。

1.负责小微企业主、个人信用类、抵押类等产品营销、客户开拓和维护;
2.聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3.负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
5.落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规。

加盟客户主管/经理

本科及以上1年以下

工作职责:

1、协调、督促加盟客户年度经营目标的完成
根据公司加盟年度经营计划、将生意分解至各加盟客户、协调并监督其按计划完成各项经营指标、同时、有效管控加盟商资金以及回款情况、确保年度计划等管理指标的完成。

2、优化加盟客户结构
根据公司加盟客户管理政策、开发潜在优质加盟客户、定期对加盟客户进行考核、协助加盟客户调整经营思路、扶持优质加盟客户、清退不合格加盟客户、保证加盟客户的数量和质量。

3、指导、监督加盟商终端管理工作
根据公司下达的各项终端零售管理标准和规范、指导和监督加盟商在其终端店铺落地执行、并进行相关培训及提供有效支持、以提升终端店铺品牌形象、确保各项关键业绩指标达成。

4、指导、推动加盟商运营管理工作
分析加盟商经营管理状况、参与制定加盟商品牌推广和终端促销方案、并在过程中进行指导和监督、确保加盟商按照公司要求执行各项相关工作。

5、整合加盟客户销售运营数据
对加盟客户进行运营数据管理培训、提醒、督促加盟客户及时、准确提供相关运营数据、并做相应整合、确保商品运营部及时有效地跟踪分析加盟客户进销存情况、做好商品管理相关决策。

6、协助加盟商管理并完善组织、提高团队能力
根据公司人才发展计划、有效指导加盟客户进行人员培训和储备、并共享相关培训资源、确保人才梯队建设符合公司整体业务发展需求。

任职要求:

1、本科及以上学历、市场营销或企业管理类相关专业毕业;

2、3年以上鞋服行业零售终端经验及客户管理经验。

3、特别知识
熟悉国家政策、法律和法规、企业规章制度;熟悉全面、系统的市场营销知识;
熟悉全面系统的终端管理知识;熟悉制定加盟客户市场政策;
了解货品管理知识和店铺形象管理知识;
了解一定的财务和人力资源管理知识。
满足以下条件优先考虑
具备运动/户外品牌加盟管理经验优先;

工作职责:

1、协调、督促加盟客户年度经营目标的完成
根据公司加盟年度经营计划、将生意分解至各加盟客户、协调并监督其按计划完成各项经营指标、同时、有效管控加盟商资金以及回款情况、确保年度计划等管理指标的完成。

2、优化加盟客户结构
根据公司加盟客户管理政策、开发潜在优质加盟客户、定期对加盟客户进行考核、协助加盟客户调整经营思路、扶持优质加盟客户、清退不合格加盟客户、保证加盟客户的数量和质量。

3、指导、监督加盟商终端管理工作
根据公司下达的各项终端零售管理标准和规范、指导和监督加盟商在其终端店铺落地执行、并进行相关培训及提供有效支持、以提升终端店铺品牌形象、确保各项关键业绩指标达成。

4、指导、推动加盟商运营管理工作
分析加盟商经营管理状况、参与制定加盟商品牌推广和终端促销方案、并在过程中进行指导和监督、确保加盟商按照公司要求执行各项相关工作。

5、整合加盟客户销售运营数据
对加盟客户进行运营数据管理培训、提醒、督促加盟客户及时、准确提供相关运营数据、并做相应整合、确保商品运营部及时有效地跟踪分析加盟客户进销存情况、做好商品管理相关决策。

6、协助加盟商管理并完善组织、提高团队能力
根据公司人才发展计划、有效指导加盟客户进行人员培训和储备、并共享相关培训资源、确保人才梯队建设符合公司整体业务发展需求。

任职要求:

1、本科及以上学历、市场营销或企业管理类相关专业毕业;

2、3年以上鞋服行业零售终端经验及客户管理经验。

3、特别知识
熟悉国家政策、法律和法规、企业规章制度;熟悉全面、系统的市场营销知识;
熟悉全面系统的终端管理知识;熟悉制定加盟客户市场政策;
了解货品管理知识和店铺形象管理知识;
了解一定的财务和人力资源管理知识。
满足以下条件优先考虑
具备运动/户外品牌加盟管理经验优先;

• Contribute to the key account activities and cooperate with our top customers.
• Strengthening customer loyalty and interaction with decision-makers and top management.
• Create and pursue customer-specific sales strategies.
• Identify and gain new opportunities to promote the entire portfolio.
• Contribute to the process of winning new business in collaboration with the management team.
• Project management - Coordination of change requests - Management of partial prices/license fees and development costs
• Conduct negotiations (ED&D, change of condition, change of quantity, legal framework, invoicing, etc.)