薪酬数据生产制造抚顺安全主任
安全生产管理需求量小

抚顺安全主任

安全主任是负责组织和管理公司或组织内部的安全管理工作的专业人士。他们的主要职责是制定并实施安全政策和程序,确保符合相关的安全法规和标准,以保护员工、财产和环境的安全。安全主任通常负责进行安全培训,制定危险品管理计划,组织安全演习和应急预案,并对工作场所进行安全检查和评估。此外,他们还负责对事故和危险行为进行调查和处理,以防止未来发生类似事件。安全主任需要与员工、管理层和相关机构合作,确保公司的安全目标得到实现。他们需要具备监督能力、沟通能力、紧急处理能力和协调能力,以确保公司内部的安全工作得到有效管理。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6300

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5500 - ¥7100

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
255¥10200¥6800
89
96¥11700¥7100
87
141¥9800¥5700
87
143¥9000¥1800
86
90¥9400¥1700
85
64¥8800¥2000
84
51¥9400¥3800
83
203¥9200¥2600
83
29¥9500¥1100
82
71¥8600¥1400
82

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年11
68.8%
不限经验5
31.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

安全主任岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地安全主任的招聘、薪资和就业数据。

#89 遵义
0.2%13 个岗位
#90 东营
0.2%12 个岗位
#91 渭南
0.2%12 个岗位
#92 镇江
0.2%12 个岗位
#93 抚顺
0.2%12 个岗位
#94 玉溪
0.2%12 个岗位
#95 安庆
0.2%12 个岗位
#96 景德镇
0.2%12 个岗位
#97 济宁
0.2%12 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

审计助理(抚顺)3000-4000元

抚顺本科及以上经验不限

岗位内容:
配合审计经理做大型企业年报审计、收购项目尽职调查和审计。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历考试,取得经济、财务、技术等相关专业学士或硕士学位,或者通过同等学力认定的人员;
2. 具有审计工作经验,及参加注册会计师考试过科者优先考虑;
3 熟练操作办公软件及常用的审计软件工具,能够胜任工作需要;
4.有团队合作精神,能适应出差工作。

矿山专职安全员面议

六盘水本科及以上经验不限

矿山专职安全员职位描述:岗位职责: 【公司简介】贵州西能萤氟资源开发有限公司于2024年4月25日在贵州省六盘水市六枝特区注册成立,注册资本金3000万元,隶属于省管大(一)型国有企业西南能矿集团股份有限公司,主要承担六枝萤石项目的开发及运营。【项目概况】项目目前已完成资源勘探工作,根据勘探报告矿区共圈定了Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个矿体,总资源储量约184万吨,其中计划开采的Ⅰ号矿体矿石量170.30万t,CaF2资源量40.55万t,平均品位23.39%。根据初步设计概算,本项目总投资为19460.87万元,拟建设15万吨/年矿井1座,配套选矿厂1座,采用“破碎、磨矿、制浆、二次脱硫-浮选法”选矿工艺流程,产品为97%萤石精粉。岗位职责(1)协助总工程师编制矿山技术发展规划、采掘设计、通风排水方案等,审核各类技术文件,确保技术方案的科学性、合理性和安全性。(2)组织解决生产过程中出现的技术难题,优化生产工艺,提高生产效率和资源利用率,降低生产成本。(3)从安全生产技术层面参与矿山安全管理工作,协助制定安全技术措施和应急预案,参与安全隐患排查和治理,确保矿山安全生产。(4)参与开展技术创新和科研工作,推动新技术、新工艺、新设备在矿山的应用;负责技术团队的培养和培训,提升团队技术水平。(5)与政府监管部门、设计院、科研院所等外部单位进行安全生技术对接和沟通,协调解决技术相关问题。任职资格: (1)本科及以上学历,安全工程、采矿工程、机电工程、地质工程、测量工程、矿建(井建)等与矿山安全生产直接相关专业。(2)2026年毕业的普通高校**毕业生(不含定向、委培)。(3)熟悉国家矿山安全生产法律法规、行业标准及技术规范,具备较强的技术分析、方案编制和应急处置能力。(4)**:应届本科毕业生**不超过25**(含),硕士研究生**不超过30**(含),身体健康,能适应矿山井下工作环境及驻矿工作要求,无矿山井下职业禁忌。(5)具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能协助总工程师或矿长开展技术管理工作,能熟练运用办公软件。有下列情形之一者不得报考1.受过司法机关刑事处罚的;
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响;
5.有矿山行业职业禁忌症人员;
6.其他不适宜聘任的情形。
招聘程序:
1.本次招聘工作分为发布招聘公告、公开报名、资格审查和简历筛选、笔试、面试、考察、入职体检(含矿山行业职业健康专项体检)、确定拟聘用人员、聘用等阶段。招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,总分为百分制。(一)报名。每位应聘人员只能应聘一个岗位。请填写《贵州西能萤氟资源开发有限公司信息采集表》,并提供简历、身份证、毕业证、学位证、学籍学位报告(学信网)、专业技术职务和职(执)业资格证书扫描件(如有),近期1寸彩色正面免冠照片电子版,以及岗位所需其他印证材料电子扫描件。(二)筛查。根据招聘资格条件,对应聘人员进行简历筛选和资格审查,按符合招聘条件的报名人数与招聘人数3:1比例开展后续工作。(三)笔试。经资格审查合格人员将被通知参加笔试。笔试重点考察应聘人员的综合分析能力、写作能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力。笔试总分100分,笔试成绩达到60分及以上者,方可进入面试环节。若笔试当天实际参加人员未满3:1,正常开展笔试。笔试结果通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公布。(四)面试。面试人员需提供学历证书、资格证书及业绩资料原件,以便资格复查。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力等方面素质。面试总分100分,未参加面试或面试成绩低于60分的取消资格。面试时间、地点另行通知,面试成绩当场进行公布,综合笔试面试最终成绩通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公示。笔试面试综合成绩低于70分,不进入考察程序。(五)确定考察人选。根据应聘者总成绩从高到低排序(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),按照岗位计划招聘人数前两名确定考察人选,其中综合成绩第一名为重点考察人选,如第一名考察合格,则不再考察第二名,否则递补第二名为考察人选。总成绩相同者一并进入考察环节,择优确定更适合岗位的人选。(六)组织考察。组织考察主要包括背景调查、走访调研、查阅个人人事档案等多种方式,了解应聘人员的思想政治、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。(七)体检。体检需在公司所在地职业健康管理机构指定三甲公立医院(六盘水市第二人民医院职业健康体检中心)进行。入职体检费用由引进人员自理,体检标准参照六盘水市公务员录用体检标准执行(相关生产岗位需增加对心脏病、癫痫、高血压、精神类、心肺功能、噪音等职业健康禁忌疾病检测)。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。(八)公示。员工入职需在能矿资产公司官网进行不少于5个工作日的公示。公示期间含节假日的,应予以扣除;公示期截止日为节假日的,同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。(九)聘用。被聘用人员报到时,需提供与原单位《解除劳动合同关系证明》。上级公司纪检部门将全程参与上述流程的监督工作。
2.报名时间、方式及要求(一)报名起止时间2026年6月18日-2026年6月28日薪酬福利:薪酬标准按公司薪酬管理制度执行。福利包含:五险一金、餐补、通讯补贴,工会慰问,年度职业健康体检等。

安全员面议

丽水学历不限1-3年

1.能完成公路工程项目的安全内业资料(台账编制、整理等)。

2.能独立完成公路工程项目的安全经费计量工作。

3.配合好项目部人员内部以及外部(施工现场)的安全生产工作。

4.勤劳吃苦、能不折不扣完成领导交代的任务。

安全员3.5-5K/月

大专及以上1-3年

1、在总监理工程师领导下,深入施工现场,做好安全监控;

2、完成领导交办的其它任务。

安全专员5000-7000元/月

黄山大专及以上1-3年

1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则;
2、建立与完善安全消防生产体系;
任职资格:
1、2年及以上同岗位工作经验;
2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力;
3、工作责任心强,有敬业精神。
4、大专以上学历,化工相关专业。工作时间:一天8小时,周末上班另算加班费。

安全员5500-6000元/月

黄山大专及以上1-3年

一、现场巡查与隐患闭环管理;二、特殊作业与设备安全监管;三、安全教育培训与安全文化;四、消防、应急与事故管理;五、内业资料与上报工作;任职资格:一、安全员证书;二、有一年及以上的相关工作经验;三、大专及以上学历;

1.负责公司安全体系的搭建;

2.参与制定公司年度安全计划,组织安全演习、安全培训、安全教育;

3.负责公司各类安全审核,负责对检查发现的不安全因素立项整改,并监督检查整改后的实际效果;

4.负责建立ISO14000/18000环境职业安全健康管理体系,组织并参加体系审核,对不符合项,监督检查纠正和预防措施落实情况;

5.负责对现有的安全管理规章制度进行审核和修订,保证现有文件可执行性和受控性
详细信息按时点《职位说明书》为准

航空安全管理专员面议

本科及以上3-5年

1、负责制定公司安全风险管理计划;

2、负责组织对各安全生产部门提交的风险等级为3级(含)以上危险源、核心风险的安全风险控制措施进行评审;

3、根据风险管理的启动时机组织风险管理过程清单全面梳理;

4、组织涉及新开国际站点、特殊机场的新开航线风险评估;

5、负责确定公司核心风险预警指标和风险控制优先等级,每月监控;

6、负责指导各安全生产部门安全风险管理工作,对除航空安保以外的风险控制措施的落实情况进行监督;

7、负责公司风险管理队伍的建立与管理;

8、负责对本专业的相关手册程序的“三性”进行检查,并对其进行定期评估、新增、修订、改版提出意见和建议。

股份公司-安全管理专员1638616713

保定本科及以上1年以下

1、推动职业健康安全管理体系、“双控”(风险分级管控与隐患排查治理)机制及安全生产标准化的认证评审及复评工作;

2、修订、完善安全、职业健康、消防管理相关制度及应急预案;

3、推广安全生产、职业健康、消防管理技术、工具、方法;

4、安全教育整体规划,组织安全教育培训;

5、实施安全评审、季节性检查、专项检查、其他临时性检查等,并予以指导意见;

6、事故调查处理,并制定事故再发防止对策;

7、策划运营安全云平台项目,搭建智能化、数字化网络安全管理平台;

8、开展特种设备、特种作业、季节性管理、相关方管理、微信公众号运维等工作的策划实施。

安全管理专员

本科及以上1年以下

专业要求专业不限,安全、环境、消防工程、机电专业优先工作职责1.子公司、自营药店及分仓的安全管理及支持:对子公司安全工作进行指导和支持,并进行安全监督管理。

2.动火、高处等危险作业安全监护。

3.安全培训与应急演练:安全教育培训课程开发、录制及上线;编制演练方案并组织实施应急演练。

4.隐患排查与治理:按法规要求进行安全检查,形成记录和报告,跟进隐患整改闭环。

5.设施设备管理:对消防设施设备9大系统、电梯等特种设备、110联网设备、视频监控设备、车辆识别及访客系统等进行管理,确保完好有效。

6.安全管理制度:完成安全制度起草/修订、发布实施,开发课程进行培训。

7.相关方管理:做好自管相关方管理,其他部门相关方监督。

8.安全生产标准化所分配13要素工作推进并形成记录。

9.涉及安全项目的非经营性商品采购管理。
任职要求1.教育背景:本科及以上学历,专业不限,安全、环境、消防工程、机电专业优先。

2.知识技能:持有注册安全工程师等证书、电工证、有相关工作经验者优先。

安全(消防)主管

学历不限1年以下

1.负责制定、修订、审核工厂内部的安全生产管理制度应急预案等,并确保其有效性和适用性;

2.负责建立、实施、维护并持续改进工厂的安全生产标准化体系;

3.组织落实各级人员、各部门的安全生产责任制,明确安全职责,并进行考核;

4.负责风险管理与隐患排查治理;

5.负责安全培训与文化建设;

6.负责作业安全许可与过程监控;

7.负责应急管理与响应;

8.参与生产安全事故、未遂事件的调查、分析、处理,负责编制报告,对事故、事件、隐患数据进行统计分析,识别趋势和薄弱环节,提出改进建议;

9.负责消防安全管理;

10.消控室值班;


11.负责项目建设期间安全环保管理工作,开展日常巡检和专项检查,对检查出的安全隐患下达整改通知书,明确整改责任人、期限及要求,跟踪整改情况,确保隐患彻底消除;

12.承办公司部门交办的其它工作。

抛光质检面议

江门学历不限1年以下

1.会看产品外观,会使用卡尺的等测量工具。
2.能吃苦耐劳,服从生产管理安排。

生产qc经理18-36万元/月

苏州本科及以上5-10年

1 、负责公司的目标成本管理和生产部工作,对协调平衡生产、安全保障、设备大修等有处置权,并负主要责任。 
2、 根据公司方针目标,负责年、季、月生产计划,掌握生产进度,做好车间的协调,组织分配人员,平衡调度设备材料。 
3、 组织建立和完善生产系统,检查生产工作,确保生产任务的完成。 
4、定期召开生产会,分析生产具体情况,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成。 
5、 根据生产需求,编制物资、设备等采购计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。 
6、做好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。 
7、对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。 
8、组织各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。 
9、负责审核公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件。 
10、 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报生产总监。 
11、 负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。 组持安全事故的调查处理,并向生产总监汇报。 
12、 负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估,工作绩效考核及调整,确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容等。 
13、负责部门人员的岗位职责制定、完善等。 
14、确保药品按照批准的工艺规程生产、储存,以保证药品质量。 
15、确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程。。 
16、 监督GMP规范执行状况 。 
17、 定期向总经理汇报所分管的工作,并完成其交办的其它工作。
  任职要求  
1、学历及专业:本科及以上学历,药学、生物学或相关专业,或执业药师资格或中级以上专业技术职称。 
2、五年以上从事药品生产和质量管理的实践经验,其中至少一年的药品生产管理经验。 
3、掌握GMP药品管理规范、熟悉药品生产质量管理规范、熟悉国家相应法律法规。 
4、熟悉现有产品生产各环节,具有丰富的生产工作经验。 
5、具有较强的协调与决策能力,具备从事企业管理的综合素质。