福州市场推广主管
市场推广主管是负责制定和执行市场推广策略的专业人员。他们负责策划并实施市场营销活动，以提高产品或服务的知名度并吸引客户。市场推广主管通常领导一个团队，监督广告和促销活动的进行，确保它们符合预算并能够达到市场推广的目标。他们还需要分析市场趋势和竞争对手的行为，以调整推广策略，并根据反馈和数据进行实时的优化。此外，市场推广主管还需要和其他部门密切合作，如销售、产品开发和客户服务，以确保市场推广活动与整体业务目标一致。市场推广主管需要具备出色的沟通能力、市场分析能力、团队管理能力和决策能力。
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥11300
数据来源：谈职全网44份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月：岗位减少64
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 27.6% |
| 1-3年 | 14 | 48.3% |
| 3-5年 | 2 | 6.9% |
| 不限经验 | 5 | 17.2% |
热招职位
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩。
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量；
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展;
2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系;
4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩;
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量;
6、寻找合适分包商，与分包商进行高效谈判，促进分包合作，签署协议，并监督协议执行进度；
7、常态性建立和动态更新客户档案数据和活动信息.
1.根据上级党委和分公司党委工作要求，起草分公司党委年度全面从严治党等工作计划、支部党建管理的相关工作计划；起草分公司党委的重要讲话、报告等材料；
2.指导和检查落实分公司及下辖机构各党支部党的基层组织建设，指导基层党支部的选举工作，开展基层党组织目标考核和“两优一先”表彰活动；
3.根据分公司党委部署，统筹落实党员教育和管理，做好党员发展、预备党员转正等工作，办理党员组织关系接转，负责党务统计工作；
4.编制分公司党委年度党费预算，协助分公司党办开展好党费的收缴、使用和管理工作；
5.根据分公司党委部署，落实宣传阵地建设，反映党建工作动态，落实党带群团工作，做好党风廉政建设相关工作；
6.完成上级党委和分公司党委交办的其它工作。
外贸跟单员4-5K
工作时间:8:20-11:30 ，13:00-17:30
1，对接外发工厂材料资料整理，负责生产进度管理和汇总
2，对接业务员的发布的材料订购（不算是采购）
3，整理资料文件等
4，不做口语要求，英语过4级
5， 外贸和英语相关专业者优先
搬运工5-5.5K
岗位内容：
1. 负责蔬菜等货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全无损。
2. 驾驶机动三轮车完成指定地点至仓库的短途运输任务，遵守交通规则。
3. 按照规定时间（晚上11:30-7:30）到岗，配合团队完成夜间作业流程。
4. 协助仓库管理员进行库存清点及场地清洁，保持工作区域整洁有序。
任职要求：
1. 持有有效的机动三轮车驾驶证，具备熟练的三轮车驾驶及操作经验。
2. 身体健康，能适应夜间高强度体力劳动，无重大疾病或职业禁忌。
3. 具备基本读写能力，能识别蔬菜品类及标签信息，服从工作安排。
4. 责任心强，有搬运或物流行业工作经验者优先，立即沟通请留言联系方式。
1、监控产品和原料库存、工艺、负责完成操作原始记录表、操作工轮班日志的填写；
2、正确采集、处理和记录样品，确保检查样品采集、分析、记录的准确性；
3、巡检设备，排查故障，确保设备的正常维护和修理；
4、严格执行交接班制度，按时填写生产记录和交接班记录；
5、协助班长做好班组建设，严格执行工艺纪律、劳动纪律和安全、环保、劳动保护有关规定，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产；
6、分析、研究和优化装置的开车、停车程序和操作知识，提升生产效率、安全和质量；
7、参与节能相关培训，日常操作节能，为节能管理和技术提供合理化建议。
湖北鄂州校区-高中生物教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间： 2026-08-15
岗位职责：
1、遵循教学大纲的要求，努力钻研教材，认真备课，写好教案，做到教学目的明确，重难点突出，教学过程具体措施得力;
2、注意选择不同的教法和学法，使课堂教学生动活泼，激发学生的学习兴趣;
3、完成学校规定的教学目标要求;
4、按照课程标准用心授课，保证质量和效果。
岗位要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历(条件优秀可放宽)，具备相应的教师资格证;
2、专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;
3、性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情;
4、身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;
5、有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好。
湖北鄂州校区-政治教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间： 2026-08-15
岗位职责：
1、遵循教学大纲的要求，努力钻研教材，认真备课，写好教案，做到教学目的明确，重难点突出，教学过程具体措施得力;
2、注意选择不同的教法和学法，使课堂教学生动活泼，激发学生的学习兴趣;
3、完成学校规定的教学目标要求;
4、按照课程标准用心授课，保证质量和效果。
岗位要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历(条件优秀可放宽)，具备相应的教师资格证;
2、专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;
3、性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情;
4、身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;
5、有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好。
湖北鄂州校区-高中历史教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间： 2026-08-15
岗位职责：
1、遵循教学大纲的要求，努力钻研教材，认真备课，写好教案，做到教学目的明确，重难点突出，教学过程具体措施得力;
2、注意选择不同的教法和学法，使课堂教学生动活泼，激发学生的学习兴趣;
3、完成学校规定的教学目标要求;
4、按照课程标准用心授课，保证质量和效果。
岗位要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历(条件优秀可放宽)，具备相应的教师资格证;
2、专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;
3、性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情;
4、身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;
5、有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好。
初中英语教师（26年9月）10-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、教育热情与个人素质：
①热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的身心健康状况。
②师德良好，能够作为学生的良好榜样。
③理解并认同学校的教学理念，能够配合学校工作安排。
2、专业背景与经验：
①持有重点大学本科及以上学历。
②至少3年相关学科的教育教学经验，包括教学方法创新、学生评估、课程开发等。
3、教学成果与专业发展：
①教学成果显著，如学生成绩提升、教学竞赛获奖等。
②积极参与专业发展和持续学习，如参加教育培训、获得教育相关证书等。
4、管理经验：有教研组长、年级主任等管理经验者优先考虑。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。