福州拓展主管

1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩。
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量；

华润三九

1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展;
2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系;
4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩;
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量;
6、寻找合适分包商，与分包商进行高效谈判，促进分包合作，签署协议，并监督协议执行进度；
7、常态性建立和动态更新客户档案数据和活动信息.

华润三九

1.根据上级党委和分公司党委工作要求，起草分公司党委年度全面从严治党等工作计划、支部党建管理的相关工作计划；起草分公司党委的重要讲话、报告等材料；

2.指导和检查落实分公司及下辖机构各党支部党的基层组织建设，指导基层党支部的选举工作，开展基层党组织目标考核和“两优一先”表彰活动；

3.根据分公司党委部署，统筹落实党员教育和管理，做好党员发展、预备党员转正等工作，办理党员组织关系接转，负责党务统计工作；

4.编制分公司党委年度党费预算，协助分公司党办开展好党费的收缴、使用和管理工作；

5.根据分公司党委部署，落实宣传阵地建设，反映党建工作动态，落实党带群团工作，做好党风廉政建设相关工作；

6.完成上级党委和分公司党委交办的其它工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

到岗时间： 2026-08-15

岗位职责：

1、遵循教学大纲的要求，努力钻研教材，认真备课，写好教案，做到教学目的明确，重难点突出，教学过程具体措施得力;

2、注意选择不同的教法和学法，使课堂教学生动活泼，激发学生的学习兴趣;

3、完成学校规定的教学目标要求;

4、按照课程标准用心授课，保证质量和效果。


岗位要求:

1、学历要求:全日制本科及以上学历(条件优秀可放宽)，具备相应的教师资格证;

2、专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;

3、性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情;

4、身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;

5、有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好。

阳光博雅教育

到岗时间： 该职位为储备状态


1、教育热情与个人素质：
①热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的身心健康状况。
②师德良好，能够作为学生的良好榜样。
③理解并认同学校的教学理念，能够配合学校工作安排。

2、专业背景与经验：
①持有重点大学本科及以上学历。
②至少3年相关学科的教育教学经验，包括教学方法创新、学生评估、课程开发等。

3、教学成果与专业发展：
①教学成果显著，如学生成绩提升、教学竞赛获奖等。
②积极参与专业发展和持续学习，如参加教育培训、获得教育相关证书等。

4、管理经验：有教研组长、年级主任等管理经验者优先考虑。

福州市赛德文高级中学

到岗时间： 该职位为储备状态

【岗位职责】：

1. 主要负责学科教学授课；

2. 根据学期时间，制定教学计划，安排好教学进度，设计并改进课程课件，反思教学工作，提高教学效果；

3. 积极参与教学教研例会、专业技能培训和教学教研的研讨会，必要时与外教共同备课，合作授课，参与校本教材的编写；

4. 在课堂上保持井然有序的学习秩序，对不同的学生制定合适的学习目标及要求，并运用不同的教学方式实施；

5. 保持教师及工作区域的干净整洁，确保教学环境的布置能提升学习氛围；

6. 参与、组织并开展学校的课外活动、社团活动和英式学院寄宿管理等工作；

7. 参与教学开放日、家长会等活动，积极配合学校进行市场宣传和招生工作；

8. 定期以正式报告的方式，或非正式的沟通方式提供学生的学术成绩和总体表现；

9. 关注学生的身心健康，确保学生的健康与安全，主动积极与学校管理层沟通并提出建议或意见；

10. 承担学校安排的其他工作任务。

福州市赛德文高级中学

到岗时间： 2026-08-30

教师要求:

1.本科及以上学历，3年以上学科教学经验或教学能力及教学背景良好的教师；有侨港澳台班教学经验者优先考虑；

2.专业知识扎实，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段；

3.性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情；

4.身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力；

5.素质特优者薪资可面议。

福州市阳光实验学校

到岗时间： 2026-08-01


1.大学毕业生
（1）拥护党的领导，热爱祖国，有较高的政治思想素质，遵纪守法，品行端正；
（2）热爱中学教育事业，身心健康，敬业爱生，乐于奉献，具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力；
（3）全日制大学本科及以上学历，学习成绩优异并获得相应学位，专业功底扎实，综合素质较高，有团队意识和合作精神；
（4）所学专业与应聘学科一致，入职前能取得高级中学教师资格证；
（5）同等条件下，大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。

2.高中在职教师
（1）身心健康、乐观向上，无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
（2）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；
（3）在职教师获得省市教学能手、省市优秀班主任及优秀教师，曾带出清华、北大的名师优先,年龄不超过50岁。
（4）正高级教师、高级教师、特级教师、省市级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先，年龄不超过60岁。

福州中加学校

到岗时间： 2026-07-31

一、岗位职责

1、协助校长制定并实施学校德育工作计划，推动学生思想道德建设，策划并组织各项德育活动，如节日活动、升旗仪式、研学活动、学校家长会、开学式、闭学式等；

2、负责学生日常行为规范管理，营造良好的校园文化氛围，负责处理学校学生违纪事件，开展学生心理辅导与思想教育工作；

3、负责学校学生宿舍全面管理工作，统筹规划与管理宿管科相关工作，定期开展宿管团队培训会；

4、具备危机处理能力，能定期组织班主任培训，提升班主任德育工作能力，与家长、社区及相关单位保持沟通，构建家校社协同育人机制；

5、负责学校德育品宣与环创物料的策划与落地，不定时推送学校宣传文章、照片与视频；

6、具备高中学科教学经验，能独立完成教学任务，教授高中语文、数学、英语、地理、化学、物理学科者优先；

7、完成学校及上级交办的其他事项。

二、任职要求

1、全日制本科及以上学历（211，985本科院校优先），主修教育类相关专业，持教师资格证，具有10年及以上高中德育管理工作经验，熟悉德育工作流程；

2、具有良好的组织策划能力和执行力，思路敏捷清晰，沟通能力强，能够独立或带领团队完成学部安排的各项事务；

3、具备较强的家校沟通与舆情处理能力，能够妥善处理家校问题与学校舆情相关事宜；

4、具有良好的职业道德修养和团队合作精神，关爱学生，工作认真负责，具备一定的抗压能力；

5、省、市、区、县级学科带头人，正高级、高级、特级及以上骨干教师优先；

6、身心健康，无违反师风师德、无违纪、无违法、无征信问题。

福州市长乐区星纪园学校

到岗时间： 2026-07-31

一、岗位职责

1、协助校长制定并实施学校教学工作计划，统筹全校教学工作的组织与管理。建立健全教师队伍、教学管理制度和质量评价体系，协助开展教师招聘工作，确保教学秩序规范有序运行；

2、负责教学常规检查与教学过程监控，组织教案检查、听课评课、教学进度督查等工作，定期开展教学质量分析与评估，撰写教学质量管理报告并提出教学改进方案；

3、负责课程设置、教学与教研安排，制定与组织学期教研计划，制定各年级课程表、教师任课安排及排课工作，统筹期中、期末考试、学业水平考试等考务工作的组织与实施；

4、负责教师教学工作考核与评价，建立和完善教师教学档案，组织实施教师教学常规考核、教学业绩评估，为教师评优评先、职称评聘提供教学数据支撑；

6、统筹学籍管理、教材教辅征订与管理，负责学生学籍档案的建立与维护，规范教材教辅资料的选用与征订流程；

7、具备高中学科教学经验，能独立完成教学任务，教授高中语文、数学、英语、地理、化学、物理学科者优先；

8、完成学校及上级交办的其他事项。

二、任职要求

1、全日制本科及以上学历（211，985本科院校优先），主修教育类相关专业，持教师资格证，具有10年及以上高中教务管理工作经验，熟悉教务工作流程；

2、具有良好的组织能力和执行力，思路敏捷清晰，沟通能力强，能够独立或带领团队完成学部安排的各项事务；

3、具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理教师关系、家校教学相关事宜及教学舆情管理工作；

4、具有良好的职业道德修养和团队合作精神，关爱学生，工作认真负责，具备一定的抗压能力；

5、省、市、区、县级学科带头人，正高级、高级、特级及以上骨干教师优先；

6、身心健康，无违反师风师德、无违纪、无违法、无征信问题。

福州市长乐区星纪园学校

1、遵照公司质量方针和质量目标要求，执行质量管理体系。建立质量流程，完善质量体系文件和表单。

2、负责质量分析和质量改善闭环，组织原因分析和对策制定，并推动和跟踪措施的有效落实。

3、对接营销中心的质量反馈，组织问题的有效分析和改善，防止再发生。

4、组织公司月度质量例会召开，统计质量数据，推动各部门的不达标分析和改善。

5、制定质量培训计划，提高内部人员的质量意识和质量管理能力。

6、按期完成部门工作计划要求。

福利待遇

1.六险一金：包含五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、另外提供商业保险。


2.食宿条件：包吃住，独立阳台、独立卫生间、空调、热水器。


3.休假制度：年休假，婚假、（陪）产假、丧假等。

其他福利：年终奖金、法定节假日发放过节费及节日礼品、员工体检、员工旅游

森达电气

1. 负责客户开发与维护，收集市场信息并反馈至团队  
2. 协助策划促销活动并执行  任职要求  
1. 高中及以上学历，专业不限  
2. 负责面对客户讲解产品性能，优势2. 具备良好沟通能力与客户服务意识  
3. 有销售经验者优先  工作时间  ：时间自由

重庆鲁岳实业有限公司

1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；

2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；

3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。

高德软件有限公司

互联网