薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥6600 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
车间主管￥8000-10000
1.根据生产中心下达的生产任务，安排好车间生产，做好车间管理工作。
2.按照生产制单，核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误。
3.按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。
4.对于生产中出现的原辅料或其它问题应及反馈。
5.对有质量问题的产品要积极配合品检，尽早做好返修工作，并且做好隔离工作。
6.负责生产车间行政管理工作，做到安全生产并保证车间清洁、标示清楚。
7.完成公司领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1.三年以上生产现场管理经验，熟悉生产作业流程，掌握生产工艺流程。
2.熟知车间内生产设备的性能工艺技术要求。
3.3年以上同岗位工作经验，会使用办公软件。
4.具备良好的沟通协作能力，具有一定领导能力、团队合作意识。
5.具备一定的判断分析解决问题的能力，成本控制能力。
1、协助4S店搭建售后服务平台；协助完成信息更新；
2、4S店内开展售后服务与技术培训；
3、依据公司及客户要求执行实施售后服务；
4、向客户提供服务支持，解答疑问；
5、收集客户对新能源车的使用反馈，统一整理汇总提交公司总部。
生产组长6000-8000元/月
1.协助主管推动组内各项事务;
2.人员\设备\生产状况\6S\品质掌控;
3.作业过程管控，挖掘潜在问题隐患及时对策改善;
4.维修良率及维修材料耗损管理，降本增效;
5.培养部署工作能力，保住重要岗位作业人员便于现
场工作持续稳定;
6.现场相关问题点及时有效的处理
7.课内各项KPI达成。
任职要求:
1、身体健康
2、工作经验:三年以上工作经验;
3、技能要求:掌握基本设备理论知识;
4、能力素质:极需领导指挥、工作计划、组织协调、督导控制、沟通表达、团队工作、细致工作、分析判断能力。
机械厂生产厂长10000元/月
1、在总经理的领导下，全面负责工厂的生产运营；
2、协助总经理编制公司发展规划，制定应急预案；
3、协调各部门工作，确保生产计划按时完成；
4、负责抓好安全生产教育，做好即时监督检查，确保生产安全；
5、抓好车间人员的业务指导和专业培训工作；
6、在确保提高产量和质量的前提下，积极减少厂区的成本；
7、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科以上，机械相关专业毕业。
2、30-45岁，熟悉机械设备的供应链，机械设备生产器械，具有5年以上的机械设备厂长的工作经验。
3、对企业忠诚度高、人际能力、沟通协调能力强。
4、熟悉机械产品质量与技术标准，熟悉生产材料定额、标准工时核算方法。
5、具有良好的工厂管理能力、计划与决策能力、执行能力。
生产主管8000-10000元/月
工作时间：
根据生产安排
岗位内容：
1. 督导生产线的生产进度，并按照计划安排生产工作。
2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。
3. 负责检查设备设施运转情况，随时协调处理问题。
4. 参与制定生产计划，提前预测物料储备和生产风险。
5. 实行标准化管理，不断提升生产效率和产品质量。
任职要求：
1. 5年以上生产管理经验，熟悉生产工艺和质量体系。
2. 有较强的沟通和协调能力，能有效解决问题并追求效益。
3. 具备团队管理经验，能够指导员工做好各项工作。
经编挡车工（包吃包住+交通补贴）6500-7500元/月
工作时间：
8个小时，3班倒。
岗位要求：
做过同岗位多年的熟练经编挡车工招聘2人，上班8小时，
过年来回车费报销、逢年过节费、开工红包、工资准时，
有意向者投递后可以电话直接联系。
锻工车间班长面议
1、 年龄18-45周岁（男性），能够熟了解锻压工作流程，可独立完成段工相关工作，需具备班组管理能力；
2、 学历：普通大、中专院校（技校）3、 从事本行业、本专业2年及2年以上（能力突出者可以免除要求）；
4、 具有较高的工作责任心，主动服从组织管理安排，严格遵守相关规章制度，同时，具备一定的集体意识，做到爱岗敬业、努力提升技能水平。
电工（高压电工证+包吃包住+五险一金）5500-8000元/月
工作时间：
8小时工作制，加班工资结算。
一、岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
5、熟悉掌握电气、电表设备；
6、熟悉DCS设备系统操作及维护；
7、熟悉掌握变送器及执行器、电动阀门的维修与保养。
二、任职资格：
1、身体健康；有锅炉厂工作经验优先录用；
2、2年以上工作经验，具备高压电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
品管3千-4.5千元/月
?原材料及产品检验。任职要求：年龄20-40岁，大专 （化工相关专业 ）， 对溶剂不过敏。高中学历有鞋厂工作经验者亦可公司地址：福清南宝树脂有限公司（福清市阳下镇洪宽工业区?洪宽松涛园?前面200米左右）联系电话：0591-85291391? 85291571
会计（染整行业）8000-10000元/月
1、审核原始凭证，编制记账凭证，确保账目清晰、合规。
2、精准核算增值税、企业所得税等税种，完成税务申报、发票管理及年度汇算清缴，确保合规性。
3、协助应对税务稽查和外部审计，优化税务筹划，降低企业风险。
4、定期清理应收应付账款，监督销售往来、存货的账实核对，确保账实相符。定期与客户及供应商做销售往来对账工作，处理差异并确认结果，防范财务纠纷。
6、每月及时准确编制工资表。
5、完善财务内控制度，监督仓库盘点、费用报销审核等流程，防范财务风险。
6、管理会计档案，装订并且妥善保管凭证、账簿及报表，确保资料完整并符合法规要求。
7、协调工商、银行、税务等部门关系，及时指导申报和缴纳税款及社医保费用。
8、与业务部门沟通，提供财务数据支持，优化流程并提升运营效率。
任职要求：
1、会计、财务或经济相关专业大专及以上学历(统招)，具备扎实的会计基础知识。
2、三年以上主办会计或全盘账务经验，熟悉金蝶、用友等财务软件操作；具备独立处理账务、税务申报及财务分析的能力，注重细节和合规性。
3、有制造业经验，中级会计证书者优先。
1、接收、处理各类物料及服务的采购需求，提供预算咨询及采购需求解决方案；
2、根据采购政策及框架协议完成采购订单/结算订单、跟催订单交货，跟踪使用反馈，处理质量问题；
3、提出寻源建议，链接市场与需求端的信息交互。
