薪酬概览
平均月薪
¥17000
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥13300 - ¥20700
数据来源：谈职全网23份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
43.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少54
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 20% |
| 5-10年 | 8 | 80% |
热招职位
机械厂生产厂长10000元/月
1、在总经理的领导下，全面负责工厂的生产运营；
2、协助总经理编制公司发展规划，制定应急预案；
3、协调各部门工作，确保生产计划按时完成；
4、负责抓好安全生产教育，做好即时监督检查，确保生产安全；
5、抓好车间人员的业务指导和专业培训工作；
6、在确保提高产量和质量的前提下，积极减少厂区的成本；
7、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科以上，机械相关专业毕业。
2、30-45岁，熟悉机械设备的供应链，机械设备生产器械，具有5年以上的机械设备厂长的工作经验。
3、对企业忠诚度高、人际能力、沟通协调能力强。
4、熟悉机械产品质量与技术标准，熟悉生产材料定额、标准工时核算方法。
5、具有良好的工厂管理能力、计划与决策能力、执行能力。
车间主管￥8000-10000
1.根据生产中心下达的生产任务，安排好车间生产，做好车间管理工作。
2.按照生产制单，核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误。
3.按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。
4.对于生产中出现的原辅料或其它问题应及反馈。
5.对有质量问题的产品要积极配合品检，尽早做好返修工作，并且做好隔离工作。
6.负责生产车间行政管理工作，做到安全生产并保证车间清洁、标示清楚。
7.完成公司领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1.三年以上生产现场管理经验，熟悉生产作业流程，掌握生产工艺流程。
2.熟知车间内生产设备的性能工艺技术要求。
3.3年以上同岗位工作经验，会使用办公软件。
4.具备良好的沟通协作能力，具有一定领导能力、团队合作意识。
5.具备一定的判断分析解决问题的能力，成本控制能力。
1、协助4S店搭建售后服务平台；协助完成信息更新；
2、4S店内开展售后服务与技术培训；
3、依据公司及客户要求执行实施售后服务；
4、向客户提供服务支持，解答疑问；
5、收集客户对新能源车的使用反馈，统一整理汇总提交公司总部。
生产组长6000-8000元/月
1.协助主管推动组内各项事务;
2.人员\设备\生产状况\6S\品质掌控;
3.作业过程管控，挖掘潜在问题隐患及时对策改善;
4.维修良率及维修材料耗损管理，降本增效;
5.培养部署工作能力，保住重要岗位作业人员便于现
场工作持续稳定;
6.现场相关问题点及时有效的处理
7.课内各项KPI达成。
任职要求:
1、身体健康
2、工作经验:三年以上工作经验;
3、技能要求:掌握基本设备理论知识;
4、能力素质:极需领导指挥、工作计划、组织协调、督导控制、沟通表达、团队工作、细致工作、分析判断能力。
生产主管8000-10000元/月
工作时间：
根据生产安排
岗位内容：
1. 督导生产线的生产进度，并按照计划安排生产工作。
2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。
3. 负责检查设备设施运转情况，随时协调处理问题。
4. 参与制定生产计划，提前预测物料储备和生产风险。
5. 实行标准化管理，不断提升生产效率和产品质量。
任职要求：
1. 5年以上生产管理经验，熟悉生产工艺和质量体系。
2. 有较强的沟通和协调能力，能有效解决问题并追求效益。
3. 具备团队管理经验，能够指导员工做好各项工作。
1、结合公司产业链，进行新产品、新技术、新工艺、新应用的研发、中试及产业化；
2、通过分析现有工厂的操作数据以及外部的技术进展，提出工艺改进的想法；
3、通过自身创新、查阅文献、竞争对手分析等进行研发立项，建立可行性研究方案；
4、按制定试验方案进行项目实验，或采用流程模拟软件进行过程模拟，解决开发过程中遇到的各种问题；
5、负责研发材料质量的跟踪，分析与控制方案的制定；
6、负责项目实验的准确记录实验报告，建立项目的完整技术档案；
7、完成领导交办的其它临时任务。
工业工程
岗位职责
1.承接集团战略规划，前瞻性开展工厂与产线的整体规划，涵盖产能评估、产能提升策略制定，以及主要设备和辅助设施的空间布局设计；
2.统筹推动各子公司生产线规划落地，包括设备设计评审、产线布局优化、基建工程与设备安装的质量监督及进度管理；
3.运用RCES、低成本自动化及精益生产等方法，系统提升产线综合效率，实现人员精简、良率提高、生产节拍加快和设备稼动率提升；
4.主导工艺流程持续优化，主动发掘并引入行业先进设备与工艺，组织相关调研、测试与推广工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械类、工业工程或相关专业背景；
2.具有5年以上电子行业工厂规划、产线布局相关经验，具备从规划到落地的完整项目实施经验；
3.熟练掌握CAD，并至少精通Catia、Solidworks等三维设计软件之一，能独立完成厂房与产线的布局规划设计；
4.具备扎实的精益生产、工业工程及项目管理知识，精通IE改善手法，能有效推动生产效率提升。
锻工车间班长面议
1、 年龄18-45周岁（男性），能够熟了解锻压工作流程，可独立完成段工相关工作，需具备班组管理能力；
2、 学历：普通大、中专院校（技校）3、 从事本行业、本专业2年及2年以上（能力突出者可以免除要求）；
4、 具有较高的工作责任心，主动服从组织管理安排，严格遵守相关规章制度，同时，具备一定的集体意识，做到爱岗敬业、努力提升技能水平。
电工（高压电工证+包吃包住+五险一金）5500-8000元/月
工作时间：
8小时工作制，加班工资结算。
一、岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
5、熟悉掌握电气、电表设备；
6、熟悉DCS设备系统操作及维护；
7、熟悉掌握变送器及执行器、电动阀门的维修与保养。
二、任职资格：
1、身体健康；有锅炉厂工作经验优先录用；
2、2年以上工作经验，具备高压电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
品管3千-4.5千元/月
?原材料及产品检验。任职要求：年龄20-40岁，大专 （化工相关专业 ）， 对溶剂不过敏。高中学历有鞋厂工作经验者亦可公司地址：福清南宝树脂有限公司（福清市阳下镇洪宽工业区?洪宽松涛园?前面200米左右）联系电话：0591-85291391? 85291571
湖北鄂州校区-高中数学教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 2026-08-15
岗位职责：
1、遵循教学大纲的要求，努力钻研教材，认真备课，写好教案，做到教学目的明确，重难点突出，教学过程具体措施得力;
2、注意选择不同的教法和学法，使课堂教学生动活泼，激发学生的学习兴趣;
3、完成学校规定的教学目标要求;
4、按照课程标准用心授课，保证质量和效果。
岗位要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历(条件优秀可放宽)，具备相应的教师资格证;
2、专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;
3、性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情;
4、身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;
5、有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好。