福州零售业务经理
零售业务经理是负责领导和管理零售业务团队的专业人员。他们主要负责制定和执行销售策略、管理销售活动、监督团队绩效,并确保达到销售目标。零售业务经理需要领导团队成员,提供培训和指导,确保他们具备必要的销售技能和知识。他们需要与供应商、客户和其他部门合作,以确保产品供应、售后服务和市场推广等方面的协调工作。此外,零售业务经理还负责制定预算、监控销售绩效和制定销售报告。他们需要关注市场动态和竞争对手,以调整销售策略并保持竞争优势。总之,零售业务经理需要具备卓越的领导才能、销售技巧和市场洞察力,以确保零售业务的顺利运转和持续增长。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7200 - ¥11300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 25% |
| 1-3年 | 2 | 25% |
| 3-5年 | 2 | 25% |
| 不限经验 | 2 | 25% |
热招职位
连江美团众包骑手3000-10000元
1. 接收平台外卖、商超订单,按时完成餐品、商品取货与配送,保障货品完好送达客户手中;
2. 规范使用配送APP,实时更新取餐、送达状态,妥善处理客户咨询、订单异常问题;
3. 遵守交通规则,安全骑行,维护配送服务口碑;
4. 完成平台冲单、活动任务,配合门店日常配送协调工作。
任职要求
1. 年满18周岁,会熟练操作智能手机;
2. 自备合规电动车,熟悉凤城镇本地路况优先;
3. 工作认真负责,沟通有礼貌,能适应灵活排班;
4. 无不良从业记录,遵守平台配送规章制度。
工作地点
连江县凤城镇龙芝新界商业街3幢2层9店面,覆盖凤城镇全域配送范围
招聘人数
10人
工作待遇
1. 薪资区间3000-10000元,多劳多得,单笔订单完成即刻结算;
2. 入职次日即可接单,时间完全自由,自主安排上下班;
后厨帮厨5600-6000元
1. 岗位职责
负责后厨炸制类食品的制作,把控食材炸制火候与出品质量,保持岗位区域卫生清洁,服从后厨排班管理,配合团队完成日常运营工作。
上班时间为9:00-13:
30、15:30-22:30,月休2天。
2. 任职要求
学历不限,经验不限,做事认真负责,能适应餐饮行业两班制工作节奏。
3. 工作地点
连江县凤城镇万家
4. 招聘人数
1人
5. 工作待遇
薪资5600-6000元/月,包食宿,享有提成与全勤奖。
保安4-5K
岗位内容:
1. 负责指定区域内的安全巡逻与监控,及时发现并处理安全隐患。
2. 维护出入口秩序,对来访人员进行登记、核实与引导。
3. 协助处理突发事件,如火灾、盗窃等,并按照应急预案执行相应措施。
4. 检查并确保安防设备(如监控、门禁等)正常运行,做好日常记录。
任职要求:
1. 具备良好的身体素质和体能,能适应轮班制工作。
2. 责任心强,有较强的观察力和应急处理能力。
3. 具备基本的沟通能力,能礼貌对待来访人员。
4. 无犯罪记录,品行端正,遵守规章制度。
餐厅服务员4-4.5K
📋工作内容:
1.餐厅卫生清洁
2.洗菜、切菜、洗碗、打菜或蒸饭等
3.完成主管交办的其他工作事项
⏰️工作时间:
员工餐厅:
白班:07:30-12:30,15:30-18:30
夜班:22:00-02:00,03:30-07:30,夜班每月轮一次,具体依产线排程
每月休息约2-3天,月加班40-60小时;如遇到干部餐厅举办宴席,可能需要视情况配合加班,享有加班费
💰薪资福利:
月薪4~4.5k,缴纳五险一金,提供食宿,享有带薪休假
保安3.5K
岗位内容:
1. 负责门卫岗的值守,严格执行人员及车辆出入登记管理制度。
2. 按规定进行日常巡逻,维护责任区域内的安全与秩序。
3. 做好当班期间的监控观察与记录,及时报告异常情况。
4. 协助完成其他临时安排的安全相关工作。
任职要求:
1. 身体健康,能适应12小时工作制及半个月一次的倒班安排。
2. 责任心强,服从管理,具备良好的纪律性与安全意识。
3. 具备基本的沟通能力,能清晰、准确进行出入登记与信息传达。
4. 包吃,需常驻岗位,能认真履行门卫值守职责。
福清宏路招美团外卖骑手0元入职¥6000-9000元/月
招长期、短期,寒暑假工,实习生,公司直招,不收取任何中介费就近安排!!!寒暑假工免费提供电动车,宿舍,装备。只要你满18-50,身体健康,会使用手机、会骑电动车,无不良记录,高薪就等着你来拿!一、岗位职责:
1、及时接收客户外卖订单;准时配送客户外卖订单;
2、系统自动派单,新手日均30-50,熟悉后50-70单,老手70-120+。
二、薪资待遇1、月薪:计件单量提成工资+补贴+奖励,新人刚开始:5500-6000/月,第二个月熟悉上手后7000-9000,努力上万还是有的。多劳多得,综合月入7000-15000。
2、补贴:新人补贴240+全勤200+冲单奖150+距离补贴0.5-2/单+在额补贴2-80/单+重量补贴2-58/单+企客0.2/单+夜班补贴1-2/单+星级补贴高奖励0.55/单+工龄奖400-600)3、奖励:新人入职奖励,签到奖励,过年值班奖励,暖冬补贴。
4.每个月准时发放工资5.15号可以预支三、晋升空间:骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理四:上班时间10:00-14:00,17:00-21:00上六休一休息时间可自由安排,也可接单多挣钱,五:公司福利1.提供员工宿舍2.提供电动车3.购买意外险4.公司统一配装备:头盔、工服、餐箱、防水袋5.节假日福利,聚餐有意向可以直接投简历,方便及时联系!!!
消控值班员4000-6000元/月
1.负责消控中心消防设施日常除尘保养和维护工作;
2.负责消防系统运行、控制器日检、巡查情况的记录;
3.对消控室设备及通讯器材的检查,确保建筑消防设施各系统正常运行
1、 负责公司来访客户的接待工作,协助公司商务会议、接待活动的茶艺服务并负责会议期间的茶水供应,及时续杯、整理茶具,保持会务服务品质;
2、 跟进会议需求进行会务安排,负责会前布置、环境检查、设备检查、资料准备,确保会务流程顺畅;
3、 负责商务礼品采购、库存管理及发放登记,实时更新库存台账;
4、 根据公司需求安排客户的商务用餐,协调餐厅预订、菜单确认;
5、 维护前台及接待区域环境整洁,确保良好的企业形象。
高中语文教师(青年骨干教师)12-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘对象:
1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生。
2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人,有丰富管理经验的行政干部。
3.部属重点师范大学、双一流师范大学,985及211大学,省属重点师范大学毕业生优先录用。
4.在职优秀教师、学科带头人优先录用。
5.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。
招聘要求:
1.形象好,气质佳,有责任心。
2.有良好的语言表达能力,热爱教育事业,具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。
高中英语教师(青年骨干教师)12-17K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘对象:
1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生(985/211院校毕业)。
2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人,有丰富管理经验的行政干部。
3.省级及以上院校的在职优秀教师、学科带头人优先录用。
4.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。
招聘要求:
1.形象好,气质佳,有责任心。
2.有良好的语言表达能力,热爱教育事业,具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。
1、 负责并协调项目团队完成制定项目计划、里程碑,确认项目开展各阶段项目目标;负责追踪B类附件开发进展,检具开发过程,工装产线调试进度,产品包装认可等;
2、 组织团队:负责并确定项目所需的资源和团队成员,组建项目团队,分配任务和责任,监督和协调项目团队成员的工作,确保项目按计划执行;
3、 项目执行:负责客户订单下发,制定产品试制计划、产品交付、协调产品在主机厂的试装和标定工作,确保满足客户要求;
4、 监控项目:监控项目进度、成本、质量和风险,及时发现问题和风险,提出解决方案,确保项目按时、按质、按成本完成;
5、 统筹资源:与项目相关方进行有效沟通,确保项目目标得到实现,定期召开会议、提供项目进展报告,并解决团队成员之间的合作问题,;
6、 负责与客户对接,作为对接窗口,关注客户需求和满意度,确保项目交付符合客户期望,提高客户满意度;
7、 总结反馈:负责对项目执行所有情况进行评估和总结,识别成功因素和改进机会。记录项目经验教训,以便将其应用于未来的项目;
8、 根据产品量产进展,跟踪遮阳帘天窗总成产品的前期生产情况,协助问题的分析、推进天窗产品的问题整改,以提升产品量产效率;
任职要求:
1、 本科以上学历,理工科专业(优先);
2、 CET-4及以上(口语流利优先);PMP(项目管理资格认证)或等同(如ACP,P2,敏捷管理等);
3、 熟悉项目管理基本原理和方法论,如项目计划、风险管理、资源管理、质量控制等。具备对项目计划,协调和组织的能力;
4、 熟悉IATF16949体系相关知识, 熟悉FMEA, SPC, PPAP,APQP,MSA质量工具;
5、 多项目管理的能力;能够有效管理时间,合理安排工作优先级,确保项目按时交付。能够处理多个任务和紧急情况,合理分配时间和资源。
1. 开拓并维护渠道,挖掘客户融资及综合金融需求,建立长期、稳定的合作关系;
2. 聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3. 落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
4. 落实合规、消保风险管理工作要求,防范业务风险;


