福州电气调试
电气调试是指对各类电气设备、电气控制系统进行检查、测试和调试的工作。其主要任务是保证设备的正常运行和安全性，发现并解决设备中的故障和问题。电气调试工程师需要根据设计要求和标准，进行设备的接线、调试和监控，同时记录和分析测试数据，以确保设备的性能符合要求。在实际工作中，电气调试工程师需要与设计人员、工程师和其他相关人员合作，解决设备中的技术问题。因此，电气调试工程师需要具备扎实的电气知识和丰富的实践经验，能够熟练运用各种检测设备和工具，具有分析和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥8600
数据来源：谈职全网119份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
121
对比上月：岗位减少62
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 3.6% |
| 1-3年 | 71 | 51.4% |
| 3-5年 | 14 | 10.1% |
| 5-10年 | 2 | 1.4% |
| >10年 | 2 | 1.4% |
| 不限经验 | 44 | 31.9% |
热招职位
电工（高压电工证+包吃包住+五险一金）5500-8000元/月
工作时间：
8小时工作制，加班工资结算。
一、岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
5、熟悉掌握电气、电表设备；
6、熟悉DCS设备系统操作及维护；
7、熟悉掌握变送器及执行器、电动阀门的维修与保养。
二、任职资格：
1、身体健康；有锅炉厂工作经验优先录用；
2、2年以上工作经验，具备高压电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
叉车司机6000-6500元
负责叉车操作与日常保养，配合完成装卸货及仓库物料搬运工作，协助仓库保管员进行物料出入库管理。
工作时间 12 小时，享受包食宿及丰富福利。
任职要求：
1. 年龄：25 - 45 周岁。
2. 资质：持有叉车证。
3. 品行：无违法犯罪记录。
4. 经验：具备 1 年以上相关工作经验。
5. 态度：能吃苦耐劳、认真负责。
工作地点：
福建连江可门港经济开发区（绿色纺织产业园内）
招聘人数：
1 人
工作待遇：
工资 6000 - 6500 元/月，
享受包食宿福利，另含免费工作服、工作餐、酒店式公寓、娱乐活动场所及高温津贴、全勤奖等各类补贴奖金。
恒申工厂后纺一期包装工（有搬运的活）6300-6400元/月
岗位内容：未满三年餐费每月扣140元，提供住宿
国定假日三倍工资
上班时间：8：00-20：00长白班
锅炉工（包吃包住+工龄奖+满勤奖）5000-6500元/月
上班时间：
07:00-19:00 19:00-07:00
两班倒，月休1天
岗位要求：
要有锅炉工作经验或相关专业毕业，工作责任心
薪资待遇：
5000~6500/月，包吃包住+工龄奖+满勤
工作地点：
文岭镇政府旁边-鲤峰食品有限公司
有意者投递简历后联系我
后车工（包吃包住+全勤奖+工龄奖+工资准时+有月休）5000-7500元/月
上班时间：
早班：8:00-20:00
晚班：20:00-8:00（两班倒）
福利待遇：
1：工资5000，超过按计件算，平均到手5000-6500，
2：提供包吃包住，（宿舍环境好，内配有独立卫生间，阳台，热水器，空调,免费wifi）
3：工龄奖金300元，全勤奖金300元，
4：每年年终奖金，开年红包，老员工享有500元/年的路费补贴，
5：每月8日准时发放工资，
6：月休贰天，遇法定假期可休叁天
岗位职责：
1、服从管理、
2、布料合格的审核、
3、定型机调整
有意者投递简历后拨打电话联系
包装员（包吃住+满勤奖+节日福利+年终奖）3500-6000元/月
投递后请直接打电话
上班时间：
常白班，中间休息吃饭1h
岗位要求：
勤劳能干，听从安排
岗位职责：负责厂里流水线包装，
薪资待遇计件工资，多劳多得，包吃包住
有意者投递简历后拨打电话联系＇
技师学徒（包吃住+免费培训）10000-15000元/月
按单提成，发薪日期15日
1. 向顾客推介特色项目及收费标准。
2. 依规定流程，高质量完成顾客消费项目
此岗位面向广大求职者，提供绿色健康的工作环境。无论有无经验均可学习上岗，期待五官端正、颜值气质佳且身材协调的你加入，共创美好未来！
锻工车间班长面议
1、 年龄18-45周岁（男性），能够熟了解锻压工作流程，可独立完成段工相关工作，需具备班组管理能力；
2、 学历：普通大、中专院校（技校）3、 从事本行业、本专业2年及2年以上（能力突出者可以免除要求）；
4、 具有较高的工作责任心，主动服从组织管理安排，严格遵守相关规章制度，同时，具备一定的集体意识，做到爱岗敬业、努力提升技能水平。
生产组长6000-8000元/月
1.协助主管推动组内各项事务;
2.人员\设备\生产状况\6S\品质掌控;
3.作业过程管控，挖掘潜在问题隐患及时对策改善;
4.维修良率及维修材料耗损管理，降本增效;
5.培养部署工作能力，保住重要岗位作业人员便于现
场工作持续稳定;
6.现场相关问题点及时有效的处理
7.课内各项KPI达成。
任职要求:
1、身体健康
2、工作经验:三年以上工作经验;
3、技能要求:掌握基本设备理论知识;
4、能力素质:极需领导指挥、工作计划、组织协调、督导控制、沟通表达、团队工作、细致工作、分析判断能力。