福州电气师
电气师通常负责设计、安装、维护和修理各种电气设备和系统。他们可能在建筑工地、工厂、发电厂、医院、学校或办公楼等地方工作。电气师需要理解电路原理、电气标准和规范，并能使用各种测试设备和工具。他们可能负责安装照明、插座、电表、电表箱和电力线路，并确保这些设备符合安全标准。在维护和修理方面，电气师可能需要诊断故障、更换损坏的部件和调整设备以确保正常运行。此外，电气师可能负责规划电气布线图和指导其他工作人员进行相关工作。要成为一名合格的电气师，通常需要接受专业培训并获得相关的资格认证。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥8600
数据来源：谈职全网119份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
121
对比上月：岗位减少62
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 3.6% |
| 1-3年 | 71 | 51.4% |
| 3-5年 | 14 | 10.1% |
| 5-10年 | 2 | 1.4% |
| >10年 | 2 | 1.4% |
| 不限经验 | 44 | 31.9% |
热招职位
电工（高压电工证+包吃包住+五险一金）5500-8000元/月
工作时间：
8小时工作制，加班工资结算。
一、岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
5、熟悉掌握电气、电表设备；
6、熟悉DCS设备系统操作及维护；
7、熟悉掌握变送器及执行器、电动阀门的维修与保养。
二、任职资格：
1、身体健康；有锅炉厂工作经验优先录用；
2、2年以上工作经验，具备高压电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
叉车司机6000-6500元
负责叉车操作与日常保养，配合完成装卸货及仓库物料搬运工作，协助仓库保管员进行物料出入库管理。
工作时间 12 小时，享受包食宿及丰富福利。
任职要求：
1. 年龄：25 - 45 周岁。
2. 资质：持有叉车证。
3. 品行：无违法犯罪记录。
4. 经验：具备 1 年以上相关工作经验。
5. 态度：能吃苦耐劳、认真负责。
工作地点：
福建连江可门港经济开发区（绿色纺织产业园内）
招聘人数：
1 人
工作待遇：
工资 6000 - 6500 元/月，
享受包食宿福利，另含免费工作服、工作餐、酒店式公寓、娱乐活动场所及高温津贴、全勤奖等各类补贴奖金。
技师学徒（包吃住+免费培训）10000-15000元/月
按单提成，发薪日期15日
1. 向顾客推介特色项目及收费标准。
2. 依规定流程，高质量完成顾客消费项目
此岗位面向广大求职者，提供绿色健康的工作环境。无论有无经验均可学习上岗，期待五官端正、颜值气质佳且身材协调的你加入，共创美好未来！
机修工（五险+包吃包住+话补+年底双薪+加班补助+节日福利+带薪年假+定期体检）7000-10000元/月
工作时间：
八小时常白班
月休肆天
岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；
任职资格：
1、身体健康
2、相关工作经验2年以上；
3、具有高压电工操作证；
4、具有一般水暖维修经验。
5、具备良好的个人素养及职业道德。
中车工（包吃包住+全勤奖+工龄奖+各项补贴）6500-8500元/月
上班时间：
早班：8:00-20:00
晚班：20:00-8:00（两班倒）
福利待遇：
1：保底工资6500，超过按计件算，平均到手6500-7500，
2：提供包吃包住，（宿舍环境好，内配有独立卫生间，阳台，热水器，空调,免费wifi）
3：工龄奖金300元，全勤奖金300元，
4：每年年终奖金，开年红包，老员工享有500元/年的路费补贴，
5：每月8日准时发放工资，
6：月休贰天，遇法定假期可休叁天
有意者投递简历后拨打电话联系
美缝师傅（多劳多得+可招学徒）5000-10000元/月
上班时间：
8：30 - 18：30 月休自由，多劳多得
上班时间自由，也可自行安排
岗位要求：
要求做事认真负责，有责任心，吃苦耐劳精神，积极服从领导安排的工作，要有耐心，服从领导安排可招学徒
多劳多得
生产组长6000-8000元/月
1.协助主管推动组内各项事务;
2.人员\设备\生产状况\6S\品质掌控;
3.作业过程管控，挖掘潜在问题隐患及时对策改善;
4.维修良率及维修材料耗损管理，降本增效;
5.培养部署工作能力，保住重要岗位作业人员便于现
场工作持续稳定;
6.现场相关问题点及时有效的处理
7.课内各项KPI达成。
任职要求:
1、身体健康
2、工作经验:三年以上工作经验;
3、技能要求:掌握基本设备理论知识;
4、能力素质:极需领导指挥、工作计划、组织协调、督导控制、沟通表达、团队工作、细致工作、分析判断能力。