福州HRBP Head
HRBP Head是负责人力资源业务伙伴 (HRBP) 团队的领导者，负责制定和执行人力资源战略，以支持公司的业务目标。他们必须与业务领导者合作，了解业务需求，并将其转化为人力资源解决方案。此外，他们负责领导员工关系、绩效管理、培训和发展等人力资源功能，以确保员工的工作满意度和生产力。HRBP Head还需要监督团队成员的工作，确保他们提供高质量的人力资源服务，并制定可持续的人才战略，以满足公司的人才需求。
薪酬概览
平均月薪
¥13900
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10900 - ¥16900
数据来源：谈职全网43份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
56
对比上月：岗位减少33
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 4.7% |
| 1-3年 | 2 | 4.7% |
| 3-5年 | 8 | 18.6% |
| 5-10年 | 29 | 67.4% |
| 不限经验 | 2 | 4.7% |
热招职位
人事助理3000-3500元
1. 协助完成日常人事相关事务性工作
2. 维护员工关系
3. 配合开展招聘、入离职等流程支持工作
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
招聘人数：
1人
工作地点：
福州市连江县丹凤东路5号
工作待遇：
3000-3500
招聘专员/招聘主管￥4000-6000
1.根据公司发展战略和各部门的人力资源需求拟定招聘计划，组织招聘、测评、初试、复试工作，并与相应部门对接工作；
2.负责招聘网站刷新，简历筛选，面试邀约等工作；
3.负责月招聘及流失数据统计、分析等工作；
4.负责员工入职、转正、异动、离职等手续的办理；
5.负责合同签订工作，协助开展新员工入职引导培训工作；
6.负责人事档案归档、整理及人事系统维护工作；
7.完成上级交代的其他工作事项。
岗位要求1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.1年以上同岗位工作经验，能够熟练使用办公软件；
3.具备一定的亲和力，具有良好的沟通协调能力、抗压能力。
采耳师（业绩提成+包吃住）8000-20000元/月
工作时间：
轮班制，可商议
岗位职责要求：
1、店内采耳，要有经验
2、相貌端庄，品行端正，具备采耳等工作经验
岗位福利待遇：
包吃住，业绩提成，节假日福利，老板人很好
有意者投递简历后联系我~
短视频摄影师（会拍摄+剪辑）3000-8000元/月
1.对摄影、短视频有热情，熟悉剪映等剪辑工具
2.懂房产文案，网感好，对热点，爆款标题有敏感度
3.能吃苦、爱学习、不排斥户外拍摄工作
4.自带基础摄影设备者优先，应届毕业生优先！！！
薪资待遇：2000底薪+提成
地址：长乐郑和地铁口旁逸联居房产
上班时间：9:00-18:30 ，（中午休息两个小时）
【岗位职责】
1、个人目标达成：承接发展部资产年度工作目标，制定个人工作落地计划，并高效执行、达成
结果。
2、资产管理与追踪：了解我方与甲方的诉求点，掌握甲方续租相关决策流程，进行商务条款洽
谈，完成续租、降租、解约、变更等工作。
3、甲方维护与信息收集：梳理甲方组织架构、前瞻性维护甲方关系。
4、门店营业支持：能够区分处理事务的优先顺序，协调内外部各方资源，高效解决运营中与甲
方相关的各类具体问题，支持门店营业。
5、门店优化：获悉政府管控条款、获取甲方的支持，取得物业配合，实施门店优化。
6、收集市场信息：多种途径收集周边商铺的真实市场价格及竞品的实时动态。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历
2、工作经验
3 年以上工作经验，有选址开发工作经验者优先；
具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源，熟悉区域内各大商圈优先
3、专业要求
拥有业务规划/计划、谈判、教导带训、提问、绩效沟通、问题分析与判断等技能
4、其他要求
可接受短差、长期出差，户外工作
【岗位职责】
1、个人目标达成：承接发展部资产年度工作目标，制定个人工作落地计划，并高效执行、达成
结果。
2、资产管理与追踪：了解我方与甲方的诉求点，掌握甲方续租相关决策流程，进行商务条款洽
谈，完成续租、降租、解约、变更等工作。
3、甲方维护与信息收集：梳理甲方组织架构、前瞻性维护甲方关系。
4、门店营业支持：能够区分处理事务的优先顺序，协调内外部各方资源，高效解决运营中与甲
方相关的各类具体问题，支持门店营业。
5、门店优化：获悉政府管控条款、获取甲方的支持，取得物业配合，实施门店优化。
6、收集市场信息：多种途径收集周边商铺的真实市场价格及竞品的实时动态。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历
2、工作经验
3 年以上工作经验，有选址开发工作经验者优先；具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源，熟悉区域内各大商圈优先
3、专业要求
拥有业务规划/计划、谈判、教导带训、提问、绩效沟通、问题分析与判断等技能
4、其他要求
可接受短差、长期出差，户外工作
智能养殖（猪）产品经理10000-15000
懂猪更懂科技，定义未来养猪新生态！当传统养殖遇上物联网与人工智能，我们需要一位真正懂猪、懂场、懂技术的“跨界领军者”。如果你既能在猪场一线摸爬滚打，又能对智能软硬件系统如数家珍，欢迎加入我们，用科技重塑现代养猪业！【岗位职责】需求洞察与产品设计：深入一线调研，精准收集智能化养猪软硬件系统需求，主导产品规划、功能设计与开发跟进，打造真正解决猪场痛点的智能产品。用户赋能与技术指导：作为产品专家，为客户提供专业的养猪技术指导与系统培训，确保智能设备与软件在养殖场景中的高效落地与应用。场景融合与持续优化：结合物联网技术在养殖场景的实际应用，不断推动软硬件系统的迭代升级，提升养殖效率与数据价值。【任职要求】专业背景：动物营养、畜牧兽医或相关专业本科及以上，具备扎实的专业理论基础。资深管理经验：拥有10年以上一线养猪场管理经验，其中包含5年以上大集团规模化养殖场管理履历，深谙现代猪场运营逻辑。懂设备懂应用：熟悉各类智慧养殖设备（如环控、饲喂、物联网传感器等）在养殖场的具体应用场景与实际效果。物联网思维：对物联网、大数据等技术在养殖场景的应用有自己独到的见解，能够将传统养殖经验转化为数字化产品语言。【我们提供】具有行业竞争力的薪酬待遇、广阔的发展平台，以及与顶尖技术团队共创“智慧养猪”未来的绝佳机会！
裁剪师傅面议
1、服装生产制造行业2年以上工作经验.
2、组织协调计划性强，工作认真负责.
3、有丰富的服装裁床电剪经验者优先.工作地点：福州市连江县敖江投资区青龙路联系人：26162373（人事部）工作地点：福州市连江县敖江投资区青龙路联系人：王先生 联系电话：13599090177
外贸跟单员4-5K
工作时间:8:20-11:30 ，13:00-17:30
1，对接外发工厂材料资料整理，负责生产进度管理和汇总
2，对接业务员的发布的材料订购（不算是采购）
3，整理资料文件等
4，不做口语要求，英语过4级
5， 外贸和英语相关专业者优先
搬运工5-5.5K
岗位内容：
1. 负责蔬菜等货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全无损。
2. 驾驶机动三轮车完成指定地点至仓库的短途运输任务，遵守交通规则。
3. 按照规定时间（晚上11:30-7:30）到岗，配合团队完成夜间作业流程。
4. 协助仓库管理员进行库存清点及场地清洁，保持工作区域整洁有序。
任职要求：
1. 持有有效的机动三轮车驾驶证，具备熟练的三轮车驾驶及操作经验。
2. 身体健康，能适应夜间高强度体力劳动，无重大疾病或职业禁忌。
3. 具备基本读写能力，能识别蔬菜品类及标签信息，服从工作安排。
4. 责任心强，有搬运或物流行业工作经验者优先，立即沟通请留言联系方式。
1、监控产品和原料库存、工艺、负责完成操作原始记录表、操作工轮班日志的填写；
2、正确采集、处理和记录样品，确保检查样品采集、分析、记录的准确性；
3、巡检设备，排查故障，确保设备的正常维护和修理；
4、严格执行交接班制度，按时填写生产记录和交接班记录；
5、协助班长做好班组建设，严格执行工艺纪律、劳动纪律和安全、环保、劳动保护有关规定，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产；
6、分析、研究和优化装置的开车、停车程序和操作知识，提升生产效率、安全和质量；
7、参与节能相关培训，日常操作节能，为节能管理和技术提供合理化建议。
