福州数据标注
数据标注工作是指根据特定的要求，对数据进行分类、标记、注释或标签化的过程。这项工作通常包括图像、视频、文本和音频等多种类型的数据，通过添加标记或标签，来帮助机器学习算法或人工智能系统识别和理解这些数据。数据标注对于训练机器学习模型和开发人工智能应用至关重要，它能够提供有标记的数据，从而让机器学习算法能够识别和解释数据中的模式，为模型提供学习的基础。数据标注工作需要对数据有深入的理解，具有良好的逻辑思维能力和耐心，以确保数据标注的准确性和一致性。在人工智能、自然语言处理和计算机视觉等领域中，数据标注是不可或缺的重要环节。
薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5500 - ¥8500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
| 不限经验 | 5 | 71.4% |
热招职位
1、全面负责福州市区的日常运营，制定并执行高效的揽收和作业流程，提高区域整体运营效率；
2、管理仓库和揽收团队，合理安排工作岗位与任务分工，定期培训和提升员工业务技能，提高工作效率，打造高绩效团队；
3、有成本意识，科学管理物料成本和合理降低人力投入，提出成本优化建议并推动实施；
4、内部协同沟通，及外部监管应对；
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1. 日常巡检• 严格按照日常点检计划对智能制造设备进行点检，正确判断设备潜在隐患、缺陷及发生的原因，处理方式，及时向上级汇报并按要求进行处理；点检结果需正确无误记录在点检记录上。
2. 日常维护保养• 严格按照日常维护保养计划对智能制造设备进行维护保养，了解并掌握设备维护要点并把保养结果记录在保养记录表上；• 需正确区分润滑油/润滑油脂的的使用特点。
3. 设备检修• 积极响应上级领导安排的检修项目，及时完成设备的检修任务；• 严格按照原厂设备说明书及检修标准进行检修作业，确保检修质量，并做好设备检修记录；熟练使用基本维修工具，熟悉转动设备基本原理、基本结构及组成，能够独立带领他人完成输送线、堆垛机、机器人、AGV、桁架结构、叠包机、叠托机、包装线设备、落筒设备、切片输送设备等智能制造设备的维修工作，按要求完成设备维修、记录与日常巡检；• 保持班组整洁、维修间有序且符合安全管理标准，维修间/现场维修后剩的废弃物及边角料及时收回整理，做好7S管理工作。
4. 值班与工作交接• 值班人员除正常就餐外，其它时间需在维修间待命，不得外出，同时需保持对讲机/电话24h畅通，及时接听工作电话，值班过程需严格执行公司的各项规章制度；• 接班人员需提前15~30分钟到岗与值班人员做好交接班工作并处理好值班未能处理好的故障。值班人员须向接班人员交待清楚工作并填写好交接班记录后，交接清楚无误后方可下班；如遇到设备故障需要紧急处理，人员不足时候需留岗工作。
1、负责项目及配套工程的审批、报建；
2、负责办理集团特种设备年检、项目环评、安评、卫评等手续；
3、负责集团进口设备税款担保、征免税、报关报检手续等；
4、负责申请公司各种政府扶持资金、荣誉项目的申请；
5、负责政策信息收集及公司危机信息的收集、调查和评估及时掌握公共舆论动向。
1. 建立健全子公司财务管理体系，对财务部日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
2. 组织实施财务核算、成本管理及财务报表编制工作，确保账务处理准确性，并按时完成月度及年度财务报告；
3. 负责税务筹划与申报管理，合理控制税务风险，确保子公司税务合规并优化税务成本；
4. 监控和预测现金流量，确定和监控公司负债及资本的合理结构，管理分子公司资金并对其进行有效的风险控制；
5. 参与跨部门协作，与业务、审计、法务等部门紧密配合，推动财务流程优化及内部控制体系完善；
6. 向总部财务汇报分子公司资产状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为分子公司管理层提供财务分析、提出有益的建议。
1.完成业务线分析工具的使用与维护，包括不仅限于数据底稿更新、数据模型优化与数据建模等工作2.按时出具月度财务分析报告及经营指标的跟踪与分析，识别机会风险，及时提出财务控制措施和建议3.围绕重点专题与业务需求，进行财务预测和分析复盘4.协助完成全面预算编制、执行管控、复盘等工作，提供合理化建议5.完成公司领导交办的其他工作。
高中语文教师10-20K/月
到岗时间： 2026-08-22
岗位职责：
1.承担高中语文教学、教研及阶段性学科课外活动等相关工作；
2.钻研教材和课程标准，并落实到教学工作中；
3.承担班主任工作或与班主任协作，加强对学生的教育引导 ；
岗位要求：
1.统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，汉语言文学类（师范）专业；
2.普通、集备教研、学情分析施策能力；
4.对语文教学有热情，热爱阅读和写作；
5.有主动学习的意愿，具有将学习内容运用及转化的能力；
6.有团队协作力。
高中物理教师(骨干教师)11-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、任职要求
1.本科及以上学历，年龄25-45岁，心态阳光、身体健康，专业基础扎实，获得相应学科的教师资格证，具有教学经验者优先；
2.为人师表，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业；
3.教育理念先进，上课富有激情、幽默风趣，思路逻辑清晰、富有条理；
4.教研教学能力突出者优先。热爱教研教学，谦虚独立，协作能力强，有进取心和责任心；
5.研究生学历、高级教师、特级教师和省、市、县级名师、学科带头人，以及具有毕业班、班主任经验者优先（年龄条件可适当放宽）。
二、聘用方式
1.流程分为笔试、试讲、面试。笔试内容为所应聘岗位学科专业内容，试讲为抽讲笔试试卷内容、课题或学科课本内容，面试为一至多名面试官采用提问方式面对面交流（应聘时请携带身份证、最高学历毕业证书、教师资格证书）。
2.通知时间。应聘者也可将简历投递至邮箱（1603132121@qq.com），或进一步通过电话联系学校（庄老师17185888829），经过学校初审后，三个工作日内会另行通知面试。
高中语文教师(骨干教师)13-18W/年
到岗时间： 2026-08-26
（一）应聘条件
1.热爱教育事业，身心健康，具有良好的职业道德素养，有较强的责任意识和奉献精神。
2.①师范类应届毕业生：大学本科及以上学历毕业生，所学专业与应聘学科一致；②具备应聘学科的高级中学教师资格证书等相关从业资格；③在职教师：应具备本科及以上学历，年龄在 45周岁以内。④高学历、高职称、骨干教师，年龄可适当放宽。
3.具备以下五个条件之一的教师优先聘任：
①高学历（硕士研究生及以上）
②高职称(高中高级职称)
③学科带头人(含名师)
④具有15年教龄以上教学实践经验（特别是高三毕业班经验丰富、高考成效显著的老师）
⑤师范类优秀毕业生
第一步 填写报名登记表
第二步 发送报名邮件
1、发送至邮箱fqwggjzx@sina.com
2、邮件命名：应聘学科＋姓名+联系电话
3、邮件内容：个人简历和相关证件资料扫描或拍照（含毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、计算机合格证书、身份证和无犯罪记录证明等）
4、应聘教师也可随带以上原件直接到我校相应办公室应聘。
第三步 资格考核
资格审查合格后，学校将陆续安排考核，择优录用。没有通过审查的对象将不另行通知。
高中物理教师(骨干教师)13-18W/年
（一）应聘条件
1.热爱教育事业，身心健康，具有良好的职业道德素养，有较强的责任意识和奉献精神。
2.①师范类应届毕业生：大学本科及以上学历毕业生，所学专业与应聘学科一致；②具备应聘学科的高级中学教师资格证书等相关从业资格；③在职教师：应具备本科及以上学历，年龄在 45周岁以内。④高学历、高职称、骨干教师，年龄可适当放宽。
3.具备以下五个条件之一的教师优先聘任：
①高学历（硕士研究生及以上）
②高职称(高中高级职称)
③学科带头人(含名师)
④具有15年教龄以上教学实践经验（特别是高三毕业班经验丰富、高考成效显著的老师）
⑤师范类优秀毕业生
第一步 填写报名登记表
第二步 发送报名邮件
1、发送至邮箱fqwggjzx@sina.com
2、邮件命名：应聘学科＋姓名+联系电话
3、邮件内容：个人简历和相关证件资料扫描或拍照（含毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、计算机合格证书、身份证和无犯罪记录证明等）
4、应聘教师也可随带以上原件直接到我校相应办公室应聘。
第三步 资格考核
资格审查合格后，学校将陆续安排考核，择优录用。没有通过审查的对象将不另行通知。
高中历史教师(骨干教师)13-18W/年
到岗时间： 2026-08-26
（一）应聘条件
1.热爱教育事业，身心健康，具有良好的职业道德素养，有较强的责任意识和奉献精神。
2.①师范类应届毕业生：大学本科及以上学历毕业生，所学专业与应聘学科一致；②具备应聘学科的高级中学教师资格证书等相关从业资格；③在职教师：应具备本科及以上学历，年龄在 45周岁以内。④高学历、高职称、骨干教师，年龄可适当放宽。
3.具备以下五个条件之一的教师优先聘任：
①高学历（硕士研究生及以上）
②高职称(高中高级职称)
③学科带头人(含名师)
④具有15年教龄以上教学实践经验（特别是高三毕业班经验丰富、高考成效显著的老师）
⑤师范类优秀毕业生
第一步 填写报名登记表
第二步 发送报名邮件
1、发送至邮箱fqwggjzx@sina.com
2、邮件命名：应聘学科＋姓名+联系电话
3、邮件内容：个人简历和相关证件资料扫描或拍照（含毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、计算机合格证书、身份证和无犯罪记录证明等）
4、应聘教师也可随带以上原件直接到我校相应办公室应聘。
第三步 资格考核
资格审查合格后，学校将陆续安排考核，择优录用。没有通过审查的对象将不另行通知。
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1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少3年大型数据标注运营团队管理经验；
2、具备大型团队管理实战经验，擅长组织升级、绩效设计、激励机制搭建，有混合团队管理经验，能持续提升团队人效与组织战斗力；
3、熟悉AI数据生产运营体系，了解数据采集、标注、验收全流程，有机器人、自动驾驶、智能座舱或AR/VR等领域数据项目相关经验优先；
4、出色的目标拆解与项目管理能力，能独立制定生产计划、梳理流程、识别风险，熟练使用项目管理工具。