薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8300 - ¥12300
数据来源：谈职全网20份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少36
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 44.4% |
| 3-5年 | 5 | 27.8% |
| 5-10年 | 5 | 27.8% |
热招职位
1. 负责电气系统的设计、调试、维护和故障排除。
2. 根据项目需求，编制电气设备选型、配置及安装方案。
3. 定期检查电气设备，确保设备按规范运行，排除安全隐患。
4. 制定并实施电气系统的维护保养计划，确保设备的高效、可靠运行。
5. 负责电气设备的故障分析和改进方案的制定。
6. 协助相关部门对电气设备进行技术培训，提升员工的电气安全意识和操作技能。
7. 撰写电气系统相关的技术文件和报告。
8. 跟踪最新电气技术发展趋势，提出合理的技术改进建议。
销售管理经理5000-6000元/月
1-负责与店长制定销售活动策略和计划；
2-负责跟踪分析竞争对手的品类、品牌状况、供应商状况，收集及分析顾客意见、市场需求情况及所有影响销售的因素，及时反馈终端信息，适时调整营销策略；
3-负责分析店面各品牌销售数据并提出调整建议；
4-负责做好每日的销售数据收集与整理工作；
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展 ；
2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系 ；
4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩；
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量；
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1.负责企业员工福利大项目的销售支持工作，包括方案设计、标书制作、数据测算、陪访协助及项目落地跟进等；
2.负责职域项目的营销支持，涵盖物料准备、活动策划协助、宣传文案撰写及现场执行配合等；
3.制作并维护各类销售工具（如产品折页、对比表、话术模板、案例库等）；
4.跟踪团险及职域项目业绩进度，定期输出销售数据报表及分析报告，为业务推动提供依据，并按要求及时报送总部；
5.完成部门安排的临时性工作。
1、现场管理：前台的管理，接待物品的准备、用、存量统计，办公楼卫生的监督；
2、接待事宜安排、管理：会场准备（会议室及会议设施）、就餐服务、礼品馈赠等；
3、会务安排：每日根据OA推送的会议安排，进行会务前布置、检查会议室卫生环境、电子设备和会务资料；
4、库存管理：负责办公、接待物品、礼品的库存管理等5、协助上级领导开展行政办公、后勤保障的服务与支持的其他相关工作。
1、结合公司产业链，进行新产品、新技术、新工艺、新应用的研发、中试及产业化；
2、通过分析现有工厂的操作数据以及外部的技术进展，提出工艺改进的想法；
3、通过自身创新、查阅文献、竞争对手分析等进行研发立项，建立可行性研究方案；
4、按制定试验方案进行项目实验，或采用流程模拟软件进行过程模拟，解决开发过程中遇到的各种问题；
5、负责研发材料质量的跟踪，分析与控制方案的制定；
6、负责项目实验的准确记录实验报告，建立项目的完整技术档案；
7、完成领导交办的其它临时任务。
1、项目全生命周期管理：负责开展项目前期调研与立项论证、项目日常进度管控（进度、成本、质量管控）、组织各阶段评审，协调内外部资源推动节点闭环，主导项目收尾验收与复盘沉淀。
2、小试/中试装置搭建及工艺落地：参与实验室小试、中试方案设计、设备选型、安装调试与竣工验收，主导成果中试放大与产线落地，对接厂商与工程方，把控施工质量与进度，现场处置工艺及设备异常问题。
3、技术与质量管理：跟进实验与生产数据，协助工艺参数优化与技术问题攻关，负责项目相关技术文档、工艺规程、岗位操作SOP、设备台账等资料的编制、更新与归档。
4、落实项目EHS管理要求：监督实验与现场作业符合安全规范，参与隐患排查与整改。
1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜，规定时间内保证质量，按施工单完成贴膜任务;
2、确保车辆贴膜过程中安全驾驶；
3、负责对贴膜质量纠纷提出处理意见和改进措施;
4、负责对美容施工所需设备的“保管及保养；
5、完成领导安排的各项工作任务。
电子工程师面议
1、男，中专以上学历2、电子类相关专业，熟悉基本电路原理图，了解各种电子原件原理及相关基础知识，有一定电路故障分析及维修能力3、熟练操作Office办公软件
电子研发工程师8000-12000元
1、负责产品设计开发、方案选择、物料选型、程序开发等；
2、负责产品设计文档编写；
3、负责硬件及软件功能调试等；
4、负责产品质量问题整改，硬件问题维修；
5、领导安排的其他工作内容。
任职要求：
1、本科以上学历，电子、通信、自动化等相关专业；
2、从事电子设计工作3年以上，能独立完成研发设计工作；
3、熟悉掌握Altium Designer等EDA工具进行原理图、PCB设计；
4、良好的沟通协调能力；
4、具有EtherCAT/EtherNetIP/Profinet工业通讯设计工作经验的优先。