薪酬数据运营福州类目运营
运营岗位需求量小

福州类目运营

类目运营是指在电商平台或者线下零售等商业环境中负责某一类别产品的运营工作。对于电商平台来说,类目运营需要负责某一类别产品的整体规划、采购、上新、定价、促销等工作。这需要对市场需求、竞争对手、产品特点等进行深入研究,并制定相应的运营策略。类目运营需要与供应链、营销、客服等部门密切合作,保证产品在平台上的曝光度和销售量。另外,积极分析销售数据、消费者反馈等信息,及时调整运营策略。需要有较强的数据分析能力、市场洞察力、沟通协调能力和团队合作精神。此外,良好的产品品味和对市场的敏锐度也是类目运营人员的重要素质。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省

平均月薪

¥9400

中位数 ¥0 | 区间 ¥7400 - ¥11400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
29¥16300¥6800
82
14¥13900¥3200
72
23¥12200¥3900
65
10¥20000¥7100
54
10¥15000¥3800
52
11¥16900¥5700
48
9¥12900¥2000
46
11¥8200¥1700
45
5¥26000¥2200
40
6¥15400¥1700
39

市场需求

  • 北京
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11月新增岗位

15

对比上月:岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
50%
3-5年5
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

类目运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地类目运营的招聘、薪资和就业数据。

#20 长春
2%5 个岗位
#21 沈阳
2%5 个岗位
#22 温州
2%5 个岗位
#23 宁波
2%5 个岗位
#24 福州
2%5 个岗位
#25 郑州
2%5 个岗位
#26 天津
2%5 个岗位
#27 武汉
2%5 个岗位
#28 哈尔滨
2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

菜鸟-运作主管-福州

福州大专及以上1年以下

1、全面负责福州市区的日常运营,制定并执行高效的揽收和作业流程,提高区域整体运营效率;

2、管理仓库和揽收团队,合理安排工作岗位与任务分工,定期培训和提升员工业务技能,提高工作效率,打造高绩效团队;

3、有成本意识,科学管理物料成本和合理降低人力投入,提出成本优化建议并推动实施;

4、内部协同沟通,及外部监管应对;

高中语文教师(须有教学经验)8-10K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、学历:具有本科及以上学历
二、工作经验:不限,具有多年中学教学经验,持有中学二级及以上职称证者优先
三、职位详情:

1、具有本科及以上学历,相关专业,取得学科相应教师资格证书。

2、具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,遵纪守法,服从工作安排,有奉献精神。

3、具有扎实的专业基础知识和良好的身体素质。教师岗位应持有相应学科教师资格证,并具有较强的教育教学能力、教育科研能力、创新实践能力和现代教育技术应用能力;具备胜任组织初高中日常教学及承担班主任工作的身心素质。


4、教育教学工作经验丰富,中学特级教师、高级教师、省市骨干教师、学科带头人优先
四:应聘资料:

1、有教学履历的老师请带教师资格证书、普通话等级证书、身份证、职称证书。
2、 应、往届毕业生带自荐书、就业推荐表、教师资格证书、普通话等级证书、身份证及有关证书(件)

3、到校参加面试和试讲(面试、试讲时间报名后另行通知),一经录用即办理签约手续。

4、个人对填写的信息的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。

高中数学教师(需线下面试)8-10K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、学历:具有本科及以上学历
二、工作经验:不限,具有多年中学教学经验,持有中学二级及以上职称证者优先
三、职位详情:

1、具有本科及以上学历,相关专业,取得学科相应教师资格证书。

2、具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,遵纪守法,服从工作安排,有奉献精神。

3、具有扎实的专业基础知识和良好的身体素质。教师岗位应持有相应学科教师资格证,并具有较强的教育教学能力、教育科研能力、创新实践能力和现代教育技术应用能力;具备胜任组织初高中日常教学及承担班主任工作的身心素质。


4、教育教学工作经验丰富,中学特级教师、高级教师、省市骨干教师、学科带头人优先
四:应聘资料:

1、有教学履历的老师请带教师资格证书、普通话等级证书、身份证、职称证书。
2、 应、往届毕业生带自荐书、就业推荐表、教师资格证书、普通话等级证书、身份证及有关证书(件)

3、到校参加面试和试讲(面试、试讲时间报名后另行通知),一经录用即办理签约手续。

4、个人对填写的信息的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。

小学语文教师7-10K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-22

职责描述:

1.按照教学大纲要求和备课组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。

2.遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率。

3.根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量,及时查漏补缺。

4.服从学校的工作安排,遵守学校规章制度,积极维护学校的正常教学秩序。

任职要求:

1.本科及以上学历,学科或教育相关专业背景,持学科教师证;

2.有学校教学实习经验,对学科教学以及教育有自己的理解和认知,对孩子热爱且尊重;

初中物理教师(须有教学经验)8-10K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、学历:具有本科及以上学历
二、工作经验:不限,具有多年中学教学经验,持有中学二级及以上职称证者优先
三、职位详情:

1、具有本科及以上学历,相关专业,取得学科相应教师资格证书。

2、具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,遵纪守法,服从工作安排,有奉献精神。

3、具有扎实的专业基础知识和良好的身体素质。教师岗位应持有相应学科教师资格证,并具有较强的教育教学能力、教育科研能力、创新实践能力和现代教育技术应用能力;具备胜任组织初高中日常教学及承担班主任工作的身心素质。


4、教育教学工作经验丰富,中学特级教师、高级教师、省市骨干教师、学科带头人优先
四:应聘资料:

1、有教学履历的老师请带教师资格证书、普通话等级证书、身份证、职称证书。
2、 应、往届毕业生带自荐书、就业推荐表、教师资格证书、普通话等级证书、身份证及有关证书(件)

3、到校参加面试和试讲(面试、试讲时间报名后另行通知),一经录用即办理签约手续。

4、个人对填写的信息的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。

学校高中副校长13-20K/月

福州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-31


1、统筹学校教学与德育管理工作,全方位建设个性化、科技化、多元化高中;

2、全面负责高中教育教学工作,制定符合高考改革方向的教学规划,优化教学流程,建立科学的教学质量监控体系,定期组织月考、联考等学业测评,分析数据并制定改进措施;

3、统筹高中课程设置,优化国家课程、校本课程及选修课程的融合,根据在校生整体情况(如普通高考、艺体特长生等)的学习需求,制定教学分层管理,推动教学质量稳步提升;
4、主导教师队伍建设与培养,推动学科教研组建设,组织教研活动、外出学习等方式提升教师专业能力;

5、建立教师考核评价体系,优化绩效管理,提升教师工作积极性和教学水平,激励教师成长;

6、关注高考政策变化,调整教学策略,推进高三备考工作,制定科学的复习策略,统筹模拟考试、质量分析及个性化辅导;

7、具备学校危机处理能力,搭建家校共育平台,通过家长会、教学开放日等活动,向家长传递教学理念与成果,解答教育困惑,形成教育合力;

8、协助校长完成学校其他工作事项。


任职要求:

1、全日制本科及以上学历,教育管理类相关专业,持有教师资格证,10年以上高中教学经验,5年以上学校教学管理经验,有校长任职资格证、高级及以上职称者优先;

2、熟悉高中新课标、高考改革政策及教学管理流程,熟练运用现代教育技术,具备较强的教研能力,能主导课程开发与教学改革,曾在市级示范高中或优质民办高中有成功提升高考成绩的案例者优先;

3、有较强的团队管理与协调能力,能有效凝聚教师团队,调动教师积极性,推动教学目标落地;

4、具有良好的职业道德与敬业精神,抗压能力强,能以身作则树立教学示范标杆;

5、擅长沟通协作,能与家长、教师、学生建立良好关系,妥善处理教学相关矛盾与问题。

高中侨港澳台联考数学教师(学科带头人)9-16K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-30

教师要求:

1.本科及以上学历,3年以上学科教学经验或教学能力及教学背景良好的教师;有侨港澳台班教学经验者优先考虑;

2.专业知识扎实,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;

3.性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学有激情;

4.身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;

5.素质特优者薪资可面议。

高中侨港澳台联考历史教师(学科带头人)9-16K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-30

教师要求:

1.本科及以上学历,3年以上学科教学经验或教学能力及教学背景良好的教师;有侨港澳台班教学经验者优先考虑;

2.专业知识扎实,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;

3.性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学有激情;

4.身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;

5.素质特优者薪资可面议。

高中心理健康教师(骨干教师)5-10K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:
• 根据学生个性化需求设计专属训练计划,提供针对性的学习指导和心理支持。
• 掌握学生的学习与发展进度,及时调整训练方案,确保效果。
• 与家长保持沟通,反馈学生情况,给予专业的家庭教育建议。
• 积极参与教学教研活动,提升专业技能与服务质量。
任职要求:
• 心理学或教育相关专业,本科及以上学历。
• 2年以上教学经验,具备一对一辅导经验,男老师优先。
• 具备良好的沟通能力、观察能力与耐心。
• 熟悉小学阶段课程内容,有心理学或相关资格认证者加分。

电脑销售4000-9000元

福州学历不限1年以下

1. 岗位职责:
负责门店日常销售业务,完成门店下达的销售指标
维护客户关系,具备良好的沟通能力与服务意识
配合团队协作,积极参与公司组织的产品与技术培训
 

2. 任职要求:
• 高中及以上学历
• 必须拥有1年及以上电脑/数码产品销售经验优先
• 具备良好的沟通能力与团队意识
•愿意学习产品知识


3、工作地点:
福州市福州市连江县凤城镇马祖西路10号万家城市广场


4、招聘人数:
1人


5、工作待遇:
4000-9000

连江招募线下男语音主播5000-12000元

福州学历不限1年以下

1. 在公司专属线下直播间开展语音直播,维护直播间氛围,和线上观众友好互动聊天

2. 配合运营安排开展直播,稳定输出直播内容,提升直播间人气与粉丝粘性

3. 完成基础直播任务,配合平台活动,挖掘直播间互动话题,留存观众

4. 日常配合运营培训复盘,优化直播话术与互动方式

任职要求

1. 年龄18-45周岁,学历不限,有无直播经验均可,零基础小白可接纳

2. 普通话流利清晰,口齿流畅,性格外向健谈,擅长与人沟通交流

3. 有无才艺均可,擅长唱歌、喊麦者优先,公司专业设备可优化声线

4. 学生、上班族、宝妈、残障人士均可应聘,时间灵活适配各类人群

工作地点
连江县凤城镇龙华花园南门19栋

招聘人数
10人

工作待遇
薪资5000-12000元,保底薪资3000-8000元;薪资日结,下播即可提现,结算灵活可随时提现

工作时间
全天24小时可排班,自由选择时段

- 兼职:每日3-6小时
- 全职:每日6小时以上,支持分场直播

福利保障
五险一金、包食宿、双休、年终奖、全勤奖、业绩提成;入职免费专业声卡电脑全套设备,免费一对一运营带教培训,无任何隐形收费,无强制合约、强制开播要求

儿童-零售商品运营高级专员

本科及以上1年以下

岗位职责:

1. 根据公司下达的订货指标,分解各季度订货比例,根据实际销售情况与库存情况制定单店采购计划,做好产品规划。

2. 日常商品运营管理,根据公司整体货品计划,做好上市规划工作,做好上市宣导,确保产品及时到货、呈现。根据单店、区域和整体货品进销存分析,及时地跟进销售数据,执行对畅滞销款及当季货品进行调整;合理控制各区域库销比,确保库存控制在合理范围。

3. 根据公司销售目标,跟踪目标销售达成情况、畅滞销款、陈列出样、应季产品售罄率、促销活动的效果、单品销售跟踪、库存降解情况,确保各项核心指标达成;

4. 了解竞品情况,定期走访市场,掌握市场动态及产品的发展方向,掌握卖场实务经验,了解店铺销售需求,关注市场流行趋势,收集并整理相关资料,确保为下一起订货规划提前做好准备工作。

5、能对消费者需求进行系统分析,并通过制度体系建设,持续动态满足消费者需求。

任职资格要求:

1. 本科学历,专业不限;具备运动/户外品牌的商品经验优先;

2. 3-5年零售行业商品运营/买手经验,其中至少2年以上同岗位经验;

3. 精通数据分析,具备较好的抗压能力,较好的时尚敏感度,和良好的沟通能力;

4. 不断为自己和团队设置更具挑战性的工作目标,并积极推动团队达成;

5. 面对流程间冲突或职责不清,积极沟通协调,达成目标;

6. 不以流程或职责为借口,付出额外的努力,主动承担生意目标,并高效达成。

岗位职责:

1. 根据公司下达的订货指标,分解各季度订货比例,根据实际销售情况与库存情况制定单店采购计划,做好产品规划。

2. 日常商品运营管理,根据公司整体货品计划,做好上市规划工作,做好上市宣导,确保产品及时到货、呈现。根据单店、区域和整体货品进销存分析,及时地跟进销售数据,执行对畅滞销款及当季货品进行调整;合理控制各区域库销比,确保库存控制在合理范围。

3. 根据公司销售目标,跟踪目标销售达成情况、畅滞销款、陈列出样、应季产品售罄率、促销活动的效果、单品销售跟踪、库存降解情况,确保各项核心指标达成;

4. 了解竞品情况,定期走访市场,掌握市场动态及产品的发展方向,掌握卖场实务经验,了解店铺销售需求,关注市场流行趋势,收集并整理相关资料,确保为下一起订货规划提前做好准备工作。

5、能对消费者需求进行系统分析,并通过制度体系建设,持续动态满足消费者需求。

任职资格要求:

1. 本科学历,专业不限;具备运动/户外品牌的商品经验优先;

2. 3-5年零售行业商品运营/买手经验,其中至少2年以上同岗位经验;

3. 精通数据分析,具备较好的抗压能力,较好的时尚敏感度,和良好的沟通能力;

4. 不断为自己和团队设置更具挑战性的工作目标,并积极推动团队达成;

5. 面对流程间冲突或职责不清,积极沟通协调,达成目标;

6. 不以流程或职责为借口,付出额外的努力,主动承担生意目标,并高效达成。

1、深入调研行业及市场信息,洞察商家供给及用户需求变化的规律及趋势,完善商品结构,打造爆品/新品,沉淀可复制的标准化商品运营流程;
2、洽谈品类/品牌充分利用平台及自有资源,打造各类营销活动,并协助输出活动方案及复盘结果,以提升品类、品牌的用户认知及销售结果;
3、关注业务的UE模型的核心数据,包括客单价、单量、毛利、损耗等,对商品经营结果负责。及时快速的响应、解决相关业务团队的问题,优化工作流程及工作方法。