薪酬数据运营哈尔滨品类运营
运营岗位需求量小

哈尔滨品类运营

通过数据驱动的选品、定价、促销与库存策略,管理特定商品类别的全生命周期,以提升销售额、利润及用户渗透率,支撑电商或零售业务的持续增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥13900

中位数 ¥15000 | 区间 ¥9800 - ¥18000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
29¥16300¥6800
82
14¥13900¥3200
72
23¥12200¥3900
65
10¥20000¥7100
54
10¥15000¥3800
52
11¥16900¥5700
48
9¥12900¥2000
46
11¥8200¥1700
45
5¥26000¥2200
40
6¥15400¥1700
39

市场需求

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10月新增岗位

2

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

品类运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品类运营的招聘、薪资和就业数据。

#22 温州
2%5 个岗位
#23 宁波
2%5 个岗位
#24 福州
2%5 个岗位
#25 郑州
2%5 个岗位
#26 天津
2%5 个岗位
#27 武汉
2%5 个岗位
#28 哈尔滨
2%5 个岗位
#29 昆明
2%5 个岗位
#30 青岛
2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1、运营网格管理:负责运营网格内的车辆资产盘活管理工作,确保网格产能、质量、效率指标等。
2、团队管理:搭建一线运维团队,员工守则、绩效考核、考勤等规则落地。
3、数据管理:配合技术类人员工作,负责日常数据的收集、分析,维修问题的整理、归纳和反馈。
4、结果达成:汇报给维修经理管理一线维修人员,达成每日网格运维计划。
5、SOP执行落地:落实SOP要求,完成SOP自审,总部SOP审核后CAP项目实施。
6、物料资产管理:仓内物料(好件、废料)进销存,按照要求完成定期盘点及不定期抽查。
7、配合上下游部门对网格运维问题进行管理。

1.开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务谈判,负责管辖区域内渠道合作模式洽谈、协调、资源拓展,确定合作意向;
2.推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式,以结果为导向完成增长目标,并进行日常业绩达成追踪;
3.熟悉行业渠道拓展发展动态,主动拓展新渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动。

财险黑龙江-理赔部-部门负责人10K-15K元/月

哈尔滨学历不限1年以下

1.负责制定分公司车险理赔管理及运营规划以及理赔管理制度、理赔政策及标准

2.负责分公司车险理赔专业化队伍建设

3.负责分公司车险理赔管理目标的达成以及理赔作业管理

4.负责分公司车险理赔合规、品质及咨诉管理;

5.负责对下级机构理赔工作的管理

地区经理-哈尔滨

哈尔滨学历不限1年以下

1、根据部门下达的任务,分解到本区域制定销售计划,进行分解和制定,并完成销售任务;
2、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
3、在区域医院内建立良好的客户关系网络;
4、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
5、协助上级领导完成市场开拓工作。

医药信息顾问-消化-哈尔滨

哈尔滨学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

分销代表

哈尔滨学历不限1年以下

1、 负责所辖区域市场内的整体纯销;
2、 负责指定市场平台的开发、维护、上量和监督;
3、 负责指定市场公司产品货源的稳定、导入、固化、维护和上量;
4、负责指定市场内总部公文活动的执行、传达与监督;
5、负责对新入职代表工作的引导,以老带新;
6、协助销售市场经理管理和指导区域工作人员的日常工作,定期汇报区域发展情况,同时负责销售市场经理安排的其他事情。

店端贴膜技师

哈尔滨学历不限1年以下

1、参与操作汽车全车贴膜、天窗贴膜,规定时间内保证质量,按施工单完成贴膜任务。

店端试驾专员

哈尔滨学历不限1年以下

1、主导管理试乘试驾车辆的维护、保养、清洁,确保车辆处于最佳状态。

店端销售经理

哈尔滨学历不限1年以下

1、统筹协调店端售前工作,确保用户满意。

店端销售顾问

哈尔滨学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

到餐-轻快餐品类运营

北京学历不限1-3年

1、负责品类智能化运营管理,围绕 GTV、订单量等核心指标,运用AI工具制定并动态优化品类增长策略,推动策略自动落地与效果追踪2、负责品类目标智能拆解与进度管理,包括月度策略规划、AI辅助目标预测、预算智能分配及自动化执行跟踪3、主导品类专项运营项目,明确项目目标、里程碑节点、AI赋能的关键打法,推动项目闭环;探索并落地AI在运营流程中的自动化应用4、搭建AI驱动的品类数据监控与预警体系,利用智能分析工具实时监控供给、补贴、转化等核心过程指标,实现异动自动识别、智能归因及闭环解决5、协同销售团队、渠道方、平台资源方及AI技术团队,拉通资源,推动品类增长目标达成;推动运营流程的智能化改造6、定期输出品类经营分析与复盘报告,借助AI工具提升分析深度与效率,沉淀可复用的智能化运营方法论与标准SOP

电商品类运营(中国区)

北京本科及以上1年以下

1、市场和消费者洞察:例行对市场观市场、行业、竞争对手、消费者进行洞察和分析;

2、产品拓展:基于洞察分析,牵引产品规划和资源投入,参与产品卖点挖掘与包装,对内外开展产品沟通和拓展;

3、产品操盘与经营:根据产品上市流程,开展产品上市及生命周期操盘,保障上市策略有效执行或及时调整,对产品目标和经营负责;

4、项目管理:负责产品在电商渠道的生命周期管理,基于项目目标,制定合理计划,监控项目执行,跟随产品状况实时开展复盘和经验总结。