福州保单服务专员
保单服务专员是一种负责处理保险客户服务和保单管理工作的专业人员。他们负责提供有效的客户沟通和支持,回答客户对保单的疑问,解决投保人和受益人的问题,并对保单进行管理和维护。保单服务专员需要具备良好的客户服务技能,包括沟通能力、解决问题的能力和耐心。他们通常会与客户直接接触,通过电话、邮件或在线渠道提供服务,并协助客户完成保单的申请、理赔或变更等流程。保单服务专员还需要熟悉保险产品和相关的法律法规,以便为客户提供准确的信息和建议,帮助他们理解和管理自己的保险需求。他们也可能需要处理保单的文件录入、更新和维护工作,确保系统中的信息准确无误。总而言之,保单服务专员在保险公司和保险代理机构中扮演着重要的角色,为客户提供全方位的保险服务。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6500 | 区间 ¥4400 - ¥7600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 50% |
| 不限经验 | 3 | 50% |
热招职位
融资专员6000-12000元
1、协助完成公司融资相关材料,撰写融资报告、数据整理及信息报送等工作;
2、参与各类融资方案的执行支持,与金融机构、投资方等相关方的日常沟通与协调,配合推进融资流程;
3、负责公司日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,按照财务制度规定进行账务处理;
4、负责资产核算与管理,掌握资产变动情况,按时完成税务申报等;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和书面表达能力,逻辑清晰;
2、熟悉融资基本流程,有一定财务和金融知识基础;
3、形象气质佳,工作细致,责任心强,具备较强的保密意识和团队协作能力;
4、能承受一定工作压力,适应阶段性高强度工作节奏;
5、3年以上融资工作经验,具备良好的沟通能力,形象气质佳。
工作地点:
福州市连江县 中国连江绿色纺织产业园
招聘人数:
1人
工作待遇:
6000-12000
1.负责存量客户、高净值客户的投资咨询服务;
2.负责组织公司内部培训、定期组织投资沙龙;
3.投顾产品组合的搭建及推广。
初中语文教师(青年教师)8-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、学历:具有本科及以上学历
二、工作经验:不限,具有多年中学教学经验,持有中学二级及以上职称证者优先
三、职位详情:
1、具有本科及以上学历,相关专业,取得学科相应教师资格证书。
2、具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,遵纪守法,服从工作安排,有奉献精神。
3、具有扎实的专业基础知识和良好的身体素质。教师岗位应持有相应学科教师资格证,并具有较强的教育教学能力、教育科研能力、创新实践能力和现代教育技术应用能力;具备胜任组织初高中日常教学及承担班主任工作的身心素质。
4、教育教学工作经验丰富,中学特级教师、高级教师、省市骨干教师、学科带头人优先
四:应聘资料:
1、有教学履历的老师请带教师资格证书、普通话等级证书、身份证、职称证书。
2、 应、往届毕业生带自荐书、就业推荐表、教师资格证书、普通话等级证书、身份证及有关证书(件)
3、到校参加面试和试讲(面试、试讲时间报名后另行通知),一经录用即办理签约手续。
4、个人对填写的信息的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。
主办会计/财务主管5-7K
1、费用核算:
审核公司各项费用报销单据,确保费用开支的合规性和合理性。
按照费用性质和受益对象进行准确归集,为成本核算提供准确数据基础。
定期进行成本分析,找出成本变动原因,提出成本控制建议。
2、资金核算:
负责公司资金收支的日常核算,确保资金核算数据的真实、完整、准确。
协助制定年度资金预算和月度资金计划,合理安排资金使用。
关注资金风险,定期分析资金流量、存量和成本,提出风险应对措施。
3、其他管理:
参与公司年度费用预算编制,根据业务发展计划和历史数据,合理制定费用预算指标。
定期编制相关分析报告,为管理层提供财务状况、经营成果和现金流量的分析。
企业相关税费申报
任职要求
1、持有会计从业资格证书,具备中级会计师职称或注册会计师(CPA)资格者优先。
2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等),能够高效进行账务处理和报表生成,熟悉财务信息化管理系统(如ERP系统),具备相关实施或使用经验者优先
3、熟练掌握办公软件,尤其是Excel的高级功能(如函数、数据透视表、VBA等)。
4、熟练运用财务分析工具(如比率分析、趋势分析、因素分析等),能够从财务数据中提取有价值的信息,为管理层提供决策支持。
5、具备较强的数据处理和分析能力,能够运用SQL等数据分析工具进行复杂的数据查询和分析(有相关经验者优先)。
福利待遇
六险一金、年终奖、带薪年假、免费食宿班车、年度体检、高温补贴、安全奖、节日福利
充气柜研发技术员7-10K
一、知识技能:
1.熟练使用主流电气设计软件、三维设计软件、掌握办公软件
2.熟练充气柜的国家标准要求、熟悉充气柜的模块化和扩展化的单元方案,能结合公司实际情况对充气柜的生产装配过程进行工序分解
3.了解充气柜产品相关知识,熟悉国网标准化充气柜具体设计要求;
4.有充气柜产品2年工程设计或2年该类产品开发设计经验,能独立完成充气柜各方案的结构设计。
行业经验:2年以上相关工作经验,有充气柜生产制造行业工作经验者优秀
二、职位描述:
负责按计划完成充气柜产品设计任务,配合生产解决生产过程技术问题
三、主要职责:
1.按项目要求完成新产品研发任务,包括研发项目经理安排的充气柜产品相关任务;
2.紧密联系生产,编制、修订切实可行的技术文件;
3.按时完成外来新产品的图纸工厂化;
4.每年申请1项发明专利或2项实用新型专利;
5..配合总经办完成对外申报项目的技术文件填写;
6.配合营销管理中心完成负责项目的新产品推广工作;
7.完成领导交办的其他临时任务。
专业要求:机械类、电气类等相关专业
年龄要求:25-50
福利待遇:包吃住、六险一金、14薪、0-2倍年终奖、满勤奖、工龄奖、高温补贴、过节费、节假日休息等
化学制剂研发4-5K
1、负责协助研发工程师工作,在工程师的带领下完成产品相关方案拟定;
2、对产品研发情况做数据采集与整理,将相关报表汇报给上级;
3、协助工程师做好新品的拍照、产品宣传页的设计、制作;
4、参与新技术、新产品的引进及研发;
5、配合工程师做好采购询价等工作;
6、协助研发项目的管理。
配/理/拣/发货5-5.3K
岗位内容:
1. 根据订单信息,准确完成货物的拣选、核对与打包作业。
2. 负责仓库内商品的分类、整理及上架,确保货位整齐有序。
3. 协助进行货物的入库、出库及盘点工作,确保库存数据准确。
4. 配合团队完成日常发货任务,确保货品按时发出。
任职要求:
1. 具备良好的责任心和细致的工作态度,能适应重复性操作。
2. 身体健康,能适应仓库环境及一定强度的体力劳动。
3. 有物流、仓储相关工作经验者优先考虑,无经验可培训。
4. 能熟练使用智能手机或手持终端设备
5.有驾照者优先
6.短期工勿扰
QC质检员¥5-6000
1、初中及以上学历,1年以上同岗工作经验;
2、具备熟练的服装缝纫技术,熟悉男装检验标准和工艺要求,责任心强;
3、具有较强的岗位沟通能力和抗压能力。
车间主管¥8000-10000
1.根据生产中心下达的生产任务,安排好车间生产,做好车间管理工作。
2.按照生产制单,核对样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误。
3.按技术工艺单要求组织操作,坚持均衡生产,保持流水线畅通。
4.对于生产中出现的原辅料或其它问题应及反馈。
5.对有质量问题的产品要积极配合品检,尽早做好返修工作,并且做好隔离工作。
6.负责生产车间行政管理工作,做到安全生产并保证车间清洁、标示清楚。
7.完成公司领导交办的其它工作任务。
岗位要求:
1.三年以上生产现场管理经验,熟悉生产作业流程,掌握生产工艺流程。
2.熟知车间内生产设备的性能工艺技术要求。
3.3年以上同岗位工作经验,会使用办公软件。
4.具备良好的沟通协作能力,具有一定领导能力、团队合作意识。
5.具备一定的判断分析解决问题的能力,成本控制能力。
销售会计¥4000-6000
1.核对门店营业款;
2.核算联营客户对账单3.核对门店快递单;
4.审核门店日常报销凭证并将凭证录入财务系统;
5.每月汇总门店销售总额至总账会计处;
6.门店营业执照、税务登记等证件的管理、年检和办理。
任职要求:
1.年龄20-25岁,1-2年相关财务行业的工作经验;
2.大专学历及会计相关专业;
3.熟悉操作用友财务软件、office办公软件;
4.做事细心、有耐心善于与政府部门打交道。
招聘专员/招聘主管¥4000-6000
1.根据公司发展战略和各部门的人力资源需求拟定招聘计划,组织招聘、测评、初试、复试工作,并与相应部门对接工作;
2.负责招聘网站刷新,简历筛选,面试邀约等工作;
3.负责月招聘及流失数据统计、分析等工作;
4.负责员工入职、转正、异动、离职等手续的办理;
5.负责合同签订工作,协助开展新员工入职引导培训工作;
6.负责人事档案归档、整理及人事系统维护工作;
7.完成上级交代的其他工作事项。
岗位要求1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业;
2.1年以上同岗位工作经验,能够熟练使用办公软件;
3.具备一定的亲和力,具有良好的沟通协调能力、抗压能力。
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1、及时接收客户外卖订单;准时配送客户外卖订单;
2、系统自动派单,新手日均30-50,熟悉后50-70单,老手70-120+。
二、薪资待遇1、月薪:计件单量提成工资+补贴+奖励,新人刚开始:5500-6000/月,第二个月熟悉上手后7000-9000,努力上万还是有的。多劳多得,综合月入7000-15000。
2、补贴:新人补贴240+全勤200+冲单奖150+距离补贴0.5-2/单+在额补贴2-80/单+重量补贴2-58/单+企客0.2/单+夜班补贴1-2/单+星级补贴高奖励0.55/单+工龄奖400-600)3、奖励:新人入职奖励,签到奖励,过年值班奖励,暖冬补贴。
4.每个月准时发放工资5.15号可以预支三、晋升空间:骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理四:上班时间10:00-14:00,17:00-21:00上六休一休息时间可自由安排,也可接单多挣钱,五:公司福利1.提供员工宿舍2.提供电动车3.购买意外险4.公司统一配装备:头盔、工服、餐箱、防水袋5.节假日福利,聚餐有意向可以直接投简历,方便及时联系!!!
