福州招募专员
招募专员是负责组织和实施公司招聘活动的专业人士。招募专员与部门经理合作，理解招聘需求，并制定招聘计划。他们会撰写和发布吸引人的招聘广告，筛选和评估候选人的简历，并安排面试。招募专员通过有效的沟通和解答应聘者的问题，帮助候选人了解公司的文化和价值观，并增强公司的形象。他们会与外部合作伙伴合作，以扩大招聘渠道，并与内部团队合作，开展校园招聘和职业展览活动。一旦选择候选人，招募专员将进行背景调查，并协助制定雇佣合同。他们还负责跟进新员工的入职流程，并对招聘活动进行数据分析和报表撰写，以评估招聘策略的有效性。招募专员通常在人力资源部门工作，对公司的人力资源需求起到关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7000 - ¥11100
数据来源：谈职全网102份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
59.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
109
对比上月：岗位减少90
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 35 | 31.8% |
| 3-5年 | 35 | 31.8% |
| 5-10年 | 14 | 12.7% |
| 不限经验 | 26 | 23.6% |
热招职位
招聘专员/招聘主管￥4000-6000
1.根据公司发展战略和各部门的人力资源需求拟定招聘计划，组织招聘、测评、初试、复试工作，并与相应部门对接工作；
2.负责招聘网站刷新，简历筛选，面试邀约等工作；
3.负责月招聘及流失数据统计、分析等工作；
4.负责员工入职、转正、异动、离职等手续的办理；
5.负责合同签订工作，协助开展新员工入职引导培训工作；
6.负责人事档案归档、整理及人事系统维护工作；
7.完成上级交代的其他工作事项。
岗位要求1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.1年以上同岗位工作经验，能够熟练使用办公软件；
3.具备一定的亲和力，具有良好的沟通协调能力、抗压能力。
人事助理3000-3500元
1. 协助完成日常人事相关事务性工作
2. 维护员工关系
3. 配合开展招聘、入离职等流程支持工作
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
招聘人数：
1人
工作地点：
福州市连江县丹凤东路5号
工作待遇：
3000-3500
1、店面置换业务开展，日常工作处理；
2、对接比亚迪汽车增换购业务、官方认证二手车相关业务；
3、根据业务需求，完成领导安排的工作任务和目标，确保相关工作的有序开展。
1.协同市场信息员，扫描市场行情，洞察汽车行业发展趋势，挖掘新产品机会点，形成洞察报告，输出创新业务设计、战略发展规划;
2.制定新产品路标，确认产品功能、特性及技术方案，提出清晰的、可量化的产品研发或设计开发需求;
3.推动新产品项目研发立项，作为产品代表角色参与研发项目，根据产品路标时间计划监控产品研发进度，协调技术、质量、供应、制造等资源;
4.协同销售部，对新产品进行市场推广，客户端新产品、新技术先期交流;培育新产品项目落地机会，推动产品应用在客户端定案，参与项目竞标;
5.新产品项目中标后，负责组建项目团队，保证项目整体按客户时间日程计划前进，监控设计/开发过程的异常，协调技术、质量、供应、制造等资源，实施处理。
岗位要求：
1.本科及以上学历，CET6级以上，理工科专业；
2.具有3年以上汽车内外饰设计/开发/项目管理经验；
3.熟悉产品开发流程；
4.了解饰件生产工艺及IATF16949体系；
5.英语口语流利者优先。
1.根据客户需求或附件产品开发需求，建立和维护供应商体系，开展潜在供应商审核，合格供方PPAP审核及年度审核，不断丰富供应商资源，确保满足开发需求；
2.根据供应商质量能力水平，收集产品过程质量数据并分析，制定过程质量目标，监控供应商送样质量表现，确保供应商提供满足要求的产品；
3.根据供应商项目开发绩效管理办法，主导实施供应商项目开发绩效评价，实现提高供应商项目管理和质量控制能力，确保无重大质量事故发生；
4.根据集团战略和部门要求，识别并提出业务相关潜在提质增效项目并实施，确保达成部门分配的既定目标。根据设计变更要求，执行附件产品变更质量管理（设计.规格.材料），确保满足客户变更要求；
5.结合供方发展水平和公司产品特性，持续提升SQE业务素质和专业技能，提高供方质量管理能力和产品控制水平。
岗位要求：
1.本科及以上学历，CET6级以上，化工/机械/材料类等相关专业；
2.具有3年及以上质量控制.问题分析.制造过程.供应商质量保证领域的经验；
3.了解汽车附件件材料相关专业知识（注塑件.橡胶件.金属件.电气等）；
4.掌握质量管理工具如：QC七大手法.8D报告等；
5.熟悉VDA6.3，掌握IATF16949.具备一定项目管理能力.较强审核能力；
6.有海外工作学习背景或外语（英语或德语）口语流利者优先。。
职责范围：
1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品，提供电子数据，图纸以及其它设计文件；
2、负责完成报价资料的消化，出具报价消耗清单；进行技术评审，同客户技术交流，编制产品报价技术方案；
3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计，含技术交流、建数模、出二维图纸等；
4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等；
5、负责技术资料向制造部移交，对试制产品进行设计状态确认；
6、负责量产前所有的设计变更确认及发放；
7、参与客户装车技术评判，制定整改措施并跟踪落实；
岗位要求：
1、理工科专业本科及以上学历，3年及以上相关经验；
2、具备三维软件（UG/CATIA等）操作能力，包含3D建模及2D图纸绘制；
3、具备一定英语能力优先；
实验室化验员面议
1.负责公司产品的出厂品控化验和检验。
2.负责原材料检的化验工作，及时、准确的将各项检测数据报告给品控经理
3.协助品控经理负责化验室的日常工作，满足生产运作的正常需要
4.协助进行新产品的开发和化验工作。
5.协助进行品控文件的制定和更新工作。
初中心理健康教师(骨干教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
• 根据学生个性化需求设计专属训练计划，提供针对性的学习指导和心理支持。
• 掌握学生的学习与发展进度，及时调整训练方案，确保效果。
• 与家长保持沟通，反馈学生情况，给予专业的家庭教育建议。
• 积极参与教学教研活动，提升专业技能与服务质量。
任职要求：
• 心理学或教育相关专业，本科及以上学历。
• 2年以上教学经验，具备一对一辅导经验，男老师优先。
• 具备良好的沟通能力、观察能力与耐心。
• 熟悉小学阶段课程内容，有心理学或相关资格认证者加分。
高中侨港澳台联考地理教师(学科带头人)9-16K/月
到岗时间： 2026-08-30
教师要求:
1.本科及以上学历，3年以上学科教学经验或教学能力及教学背景良好的教师；有侨港澳台班教学经验者优先考虑；
2.专业知识扎实，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段；
3.性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情；
4.身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力；
5.素质特优者薪资可面议。
中国移动招收兼职话务员3000-5000元
1. 岗位职责
负责移动业务客户电话沟通与服务推广，解答客户基础咨询，记录客户需求信息，完成基础业务指标，工作时间灵活适配个人安排。
2. 任职要求
年龄20岁以上，学历不限、经验不限，具备基础沟通表达能力，工作认真负责，无不良从业记录，可适配兼职弹性工作模式。
3. 工作地点
福州市连江县凤城镇马祖西路10号万家城市广场
4. 招聘人数
2人
5. 工作待遇
薪资3000-5000
房产经纪人6000-12000元
1. 岗位职责
负责连江本地房产中介业务，包括房源开发、带看、谈判、签约全流程；
需熟悉本地楼盘信息，向客户清晰介绍房产信息并促成交易，同时维护公司形象。
2. 任职要求
- 基本条件：27周岁以上，品行端正，无违法违纪记录
- 专业要求：熟悉连江房地产市场，掌握中介业务流程，会使用办公软件与房源管理系统
- 经验要求：有房产中介经验者优先，无经验但热爱行业、愿意学习者也可
- 能力要求：学习能力强、抗压能力好、有团队合作精神与责任心
3. 工作地点
连江县凤城镇龙华二区无忧找房二区29-2
4. 招聘人数
50人
5. 工作待遇
- 薪资：6000-12000元/月（高提成模式，收入上不封顶）
- 福利：双休、五险一金、提成、全勤奖
水果分拣员5000-6000元
1. 岗位职责：
负责水果的包装加工，按要求完成产品的分拣、打包、称重等工作，计时结算，确保生产任务按时完成。
2. 任职要求：
学历不限，经验不限，能适应基础的流水线作业。
3. 工作地点：
连江海峡物流园。
4. 招聘人数：
20人。
5. 工作待遇：
18元/小时，月综合薪资5000-6000元，不包吃住。