佛山运营文员
运营文员职位是负责协助运营部门日常工作的职位。他们主要负责各种文件的整理、归档和存档,包括公司内部的文件、合同、报告等。运营文员还需要负责统计和分析相关数据,为运营决策提供支持。此外,他们还需要协助筹备会议、制作会议材料,进行文件的翻译和整理工作。除此之外,运营文员还需要处理一些日常行政工作,例如接待来访客户、办理行政手续等。总的来说,运营文员是负责协助运营部门高效运转的重要角色,需要具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5700 - ¥8900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
运营经理/品牌童装运营经理¥10000-20000
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、三年以上相关岗位工作经验,五年以上服装行业营运管理工作经验;
3、熟悉服装行业加盟、代理和终端店铺营运管理流程;
4、较强的沟通协调、谈判能力,思维敏捷、逻辑性强、数据分析能力强;
5、熟悉服装行业的市场发展及流行趋势,有一定的团队管理经验,具备团队领导、规划安排、决策等管理能力;
6、执行力强、责任心强、具有大局观。能适应出差。
岗位职责:
1、根据公司品牌发展战略需要,市场需求和公司盈利目标,制定营销计划;
2、完成销售目标;
3、监控并执行实施营销部制定的年度、月度、周营运销售计划;
4、负责区域内加盟商的营运管理、品牌维护、市场规划开发等重要工作;
5、接受上级领导的工作指令,有效设定工作规划,做出分解并有效达成。
1、承担重要客户英文讲解工作,针对不同客户来访人员需要,输出定制化的讲解方案。
2、商务接待的统筹与组织,全流程统筹客户来访,设计客户接待体验方案及实施。
初中数学教师(骨干教师)8-16W/年
基本条件:
1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.有良好的职业道德,热爱教育事业,有责任心,有奉献精神。
3.认同集团文化并履行义务,有正确的“三观”思想和良好的职业道德,品行端正。
4.年龄35周岁以下,优秀教师40周岁以下。
5.具有国家承认的全日制本科学历及以上学历。
6.身体健康,无不良嗜好。(面试合格后必须参加体检,体检不合格的取消录用资格)
7.有教师资格证、普通话合格证等。
8.有全局意识,具有较强亲和力、应变能力、协调能力。
优先条件:
1.
985、211大学本科毕业生,重点师范类本科毕业生。
2.学科带头人、骨干教师、中级职称教师、虽无职称但有5年以上教龄或具有2年及以上毕业班教学经验者优先考虑。
3.共产党员优先录用。
福利待遇:
1.年薪八致十六万,另有五险一金、节假日津贴,带薪寒暑假。
2.学校优秀人才奖励;中考、竞赛、学期绩效等各类奖金,高于同类学校同等岗位薪酬水平。
3.学校提供食宿。
应聘流程:
1.应聘者请发邮件至以下邮箱:dfhdxx@126.com (请以“姓名 ---应聘科目---联系电话”为邮件主题,附件中个人简历以 word文档制作,力求简洁。)
2.符合应聘条件的老师会通知面试,届时请携带个人简历、毕 业证、身份证、教师资格证、普通话证等各项证书的原件及复印件, 在约定的时间内到学校笔试、面试、体检。
3.符合面试条件的将会以短信或电话通知。
联系电话:
小学部:邓老师 18029231033 汤老师 18029231061
中学部:陈老师 15820681001
高中数学教师15-25W/年
到岗时间: 2026-08-01
岗位职责:
1、负责高中数学科目的教学工作;
2、根据学生实际情况制定适宜的教学方案,进行学习指导,培养学习习惯,提高学生成绩;
3、主动与学生、家长、班主任进行沟通反馈,因时制宜调整教学方法及进度;
4、积极参加教研交流活动,提高教学水平。
岗位要求:
1、具有适应岗位要求的身体条件;
2、本科及以上学历;
3、具有高级中学教师资格(或中等职业学校、高等学校教师资格证书);
4、大学所学专业与求职职位专业一致,具有从事相关专业教学的素质和能力,具有二年及以上工作经历。(注:优秀应届毕业生不受工作经历限制)
5、应聘者具有中高级职称或且有海外留学背景的优先;
6、具有较强的表达能力,普通话标准,口齿伶俐,能够双语授课者优先;
7、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面广;热爱教育事业,工作积极主动、责任心
强。
双语经济学教师(青年教师)14-28W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)相关专业本科或以上学历,有海外留学经验优先;
(2)具备相关教师职业资格证书优先;
(3)至少有1年教授Alevel相关课程的教学经验;
(4)有IB、AP或者A-level、IGCSE课程教学经验者优先;
(5)有中英双语教学的能力且能胜任班主任工作;
(6)专业且认同学校的使命和价值观;
(7)有热情且能激励学生,有团队合作精神,有责任心和毅力;
(8)致力于持续性的专业发展和积极参与学校组织的各项教学活动;
双语数学教师15-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、负责高中语文科目的教学工作;
2、根据学生实际情况制定适宜的教学方案,进行学习指导,培养学习习惯,提高学生成绩;
3、主动与学生、家长、班主任进行沟通反馈,因时制宜调整教学方法及进度;
4、积极参加教研交流活动,提高教学水平;
岗位要求:
1、具有适应岗位要求的身体条件;
2、本科及以上学历
3、具有高级中学教师资格(或中等职业学校、高等学校教师资格证书)
4、大学所学专业与求职职位专业一致,具有从事相关专业教学的素质和能力,具有二年及以上工作经历。(注:优秀应届毕业生不受工作经历限制)
5、应聘者具有中高级职称或且有海外留学背景的优先;
6、具有较强的表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
7、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面广;热爱教育事业,工作积极主动、责任心
强;
汽车运用与维修专业教师(汽修教师)4-7K/月
到岗时间: 立即到岗
1.胜任汽车维修相关课程的教学工作,具备较强的实操能力。
2.大专及以上学历。
3.有相关工作经验,擅长新能源汽车领域者优先。
应聘流程
1、请有意者将个人简历发送至招聘邮箱(fsssyjgxxgf@163.com),简历内容须包括个人信息、教育经历、工作经历、相关证书扫描件等,邮件主题请标明姓名、应聘岗位。应聘材料经审核后,学校将致电初审合格者来我校参加面试。
2、面试时请携带:本人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证等有效证书复印件。
3、联系方式:吴老师13202849480、0757-87239518;招生咨询办公室罗老师13163746357、0757-87723995。
4、学校地址:广东省佛山市三水区芦苞镇成公路145号(官网:https://www.fssyjg.com/)。
高中信息技术教师(青年教师)7-13W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、全日制本科及以上学历,专业对口,持有相应学科的教师资格证。国家重点师范院校毕业生优先,全日制硕士研究生学历优先。
2、在职骨干教师或学科带头人优先。
初中语文教师(青年教师)6-9K/月
到岗时间: 立即到岗
任职要求:
1.本专业毕业,有教学经验者优先;英语“专四以上”或“大学六级及以上”学历可放宽至大专
2.热爱教师职业,有意于长期从事教育培训行业;
3.具备较强的学习能力,做事积极主动;
4.有责任心、耐心、亲和力强、谦虚好学。
高中英语教师(骨干教师)27-37W/年
到岗时间: 2026-09-01
一、应聘条件及要求
1.热爱教育事业,为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守。
2.本科或以上学历,相关学科毕业,专业基础扎实,有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于2027年7月31日以前取得相应的教师资格证,否则予以解聘)。
3.身心健康,品行端正,身体条件适应岗位要求。
4.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),语言表达能力强。
5.服从学校安排的工作和岗位调配。
二、招聘流程
01投递简历:应聘者请将个人简历、佐证材料(扫描件或照片)、个人近期生活照1张、等材料打包压缩,以“本人姓名+应聘岗位+毕业院校”命名文件,发送到邮箱:tyhsyzx@126.com。
02资格审查:学校将对应聘材料进行审查,并电话通知审查通过者参加面试。
03考核面试:以通知时间为准。考核内容包括面试、笔试、试讲、答辩、专业能力测试(体育、艺术类学科)等。
04签约录用:面试通过后,签订合同,按约定时间入职。
高中语文教师(骨干教师)27-37W/年
到岗时间: 2026-09-01
一、应聘条件及要求
1.热爱教育事业,为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守。
2.本科或以上学历,相关学科毕业,专业基础扎实,有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于2027年7月31日以前取得相应的教师资格证,否则予以解聘)。
3.身心健康,品行端正,身体条件适应岗位要求。
4.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),语言表达能力强。
5.服从学校安排的工作和岗位调配。
二、招聘流程
01投递简历:应聘者请将个人简历、佐证材料(扫描件或照片)、个人近期生活照1张、等材料打包压缩,以“本人姓名+应聘岗位+毕业院校”命名文件,发送到邮箱:tyhsyzx@126.com。
02资格审查:学校将对应聘材料进行审查,并电话通知审查通过者参加面试。
03考核面试:以通知时间为准。考核内容包括面试、笔试、试讲、答辩、专业能力测试(体育、艺术类学科)等。
04签约录用:面试通过后,签订合同,按约定时间入职。
