薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4300 - ¥7300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2. 能够有效管理时间和任务，确保工作质量。
3. 对商场运营有深入理解，能够处理相关问题。
4. 能够独立处理和解决商户和顾客的投诉。
初中地理教师(骨干教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具有对应学科的教师资格证；
2、相关专业，全日制本科及以上学历，有教学经验者可放宽到专科；
3、身体健康、无不良嗜好。
财险山东-财务会计部-报销票据整理岗4K-6K元/月
单据登记：接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接，并妥善保管原始附件。
负责严格执行公司各项规章制度，审核报销事项合理性、附件完整性、发票真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等，对不符合报销审核标准的及时退回并通知报销经办人。
发票查验：对费控系统失败的发票进行人工查验（在税务局官方网站上对所收的发票进行真假查验）。对系统发生发票红冲等问题的，及时联系报销经办人员处理。
负责解答各机构、部门报销人关于费用报销的相关问题咨询，顺畅报销流程；对费用复核岗退回初审的单据，及时检查问题原因、及时沟通并修正。
配合制度规划岗起草费用审核报销相关文件。
单据归档：负责及时将报销单原始单据整理移交归档，负责将报销单中的增值税专业用发票抵扣联抽出单独装订归档。
收集各机构、部门报销问题，分类给予优化方案：涉及制度宣导的，配合做好培训及宣导配合；涉及系统优化的，提交优化需求并跟进解决。
领导交办的其他工作。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
【岗位职责】
1、协助店铺负责人制定店铺年度及月度销售规划，达成业绩目标；
2、负责店铺日常运营，责店铺详情页编译和优化，页面展示，商品陈列，确保高质量的线上视觉购物体验；
3、结合唯品资源进行有效的活动申报（超大、今日大牌等）和促销推广，提高店铺浏览量和转化率，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案；
3、熟悉唯品运营中各种推广促销手段，掌握运用钻展、直通车等推广工具，提升销量；
4、监控分析竞争对手、行业信息、公司产品等信息，结合店铺运营情况，不断调整优化运营策略；
5、根据店长的要求完成每日的任务，配合店长的工作，整理每日、周、月的推广监控数据，总结并及时上报。
【岗位要求】
1、3年以上鞋服行电商运营经验，对鞋服行业有较深的了解和认识，能把握市场趋势；
2、熟悉唯品会/天猫/京东等平台生态，具备较深的电商运营、商品管理等相关知识，具备较强的沟通协调能力，资源整合能力及业务推进能力；
3、强动手及解决问题能力，有高度的责任心、抗压能力和使命必达精神，具备业务规划、店铺规划、目标管理能力，具备熟练的运营分析能力，能够从运营、商品、推广端诊断业务问题并匹配改善策略。
【岗位职责】
1、协助店铺负责人制定店铺年度及月度销售规划，达成业绩目标；
2、负责店铺日常运营，责店铺详情页编译和优化，页面展示，商品陈列，确保高质量的线上视觉购物体验；
3、结合唯品资源进行有效的活动申报（超大、今日大牌等）和促销推广，提高店铺浏览量和转化率，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案；
3、熟悉唯品运营中各种推广促销手段，掌握运用钻展、直通车等推广工具，提升销量；
4、监控分析竞争对手、行业信息、公司产品等信息，结合店铺运营情况，不断调整优化运营策略；
5、根据店长的要求完成每日的任务，配合店长的工作，整理每日、周、月的推广监控数据，总结并及时上报。
【岗位要求】
1、3年以上鞋服行电商运营经验，对鞋服行业有较深的了解和认识，能把握市场趋势；
2、熟悉唯品会/天猫/京东等平台生态，具备较深的电商运营、商品管理等相关知识，具备较强的沟通协调能力，资源整合能力及业务推进能力；
3、强动手及解决问题能力，有高度的责任心、抗压能力和使命必达精神，具备业务规划、店铺规划、目标管理能力，具备熟练的运营分析能力，能够从运营、商品、推广端诊断业务问题并匹配改善策略。
1. 负责项目店铺营运管理工作，制定管理规范；
2. 租户管理，制定培训计划，监督租户日常营运;
3. 跟进商户进场手续办理，确保商家装修、开业等过程顺利推进；
4. 楼层运作标准制定及落实、日常营运管理工作跟进；
5. 投诉事件处理及预防，树立商场良好形象；
6. 部门间工作协调及沟通；
7. 现场突发事件的处理 。
任职要求：
1. 全日制本科学历及以上，市场营销或相关专业；
2. 具备3年以上工作经验，2年以上大型商场营运管理经验；
3. 具备良好的沟通协调能力；
1、制度、流程的建设与完善：合规管理相关的制度及流程的建立与完善；
2、风险管理：供应商尽职调查及能力评估工作（准入评估、定期评估）、服务商库管理（准入、变更、淘汰、交易限额管理）、在库服务商定期风险监控、服务商实地拜访等工作；
3、合规审查：审核服务商合同及交付资料的合理性；
4、合规支持：定期开展合规培训、针对服务商管理要求执行情况进行监督和指导；
5、合规汇报：编制汇报资料、组织开展合规会议、形成会议纪要；
6、档案管理：整理归档合规相关电子资料和纸质资料，形成标准化档案；
7、信息化建设：开展合规信息化功能优化工作；
8、完成领导交办的其他工作任务。
1、负责按管理计划执行参股公司管理工作；
2、负责参股公司日常联络和沟通联络；
3、负责月度信息收集和分析，出具分析报告；
4、负责参股公司基础信息管理和信息系统维护；
5、负责领导交办的其他工作。
国际运营专员面议
1、负责海南离岛免税、跨境电商、国际贸易、跨国企业的物流业务拓展、深耕和维护；
2、负责面向网点人员进行国际业务相关的沟通、培训，推动达成国际业务商机收集、客户拓展和客户服务目标；
3、负责国际业务销售方案、策略的拟定，并推动执行；
4、负责海南自贸港相关政策的整理、分析、研判和商机洞察。
1. 3年及以上大中型互联网公司培训/人才发展经验，主导过 2 个以上完整的体系化培养项目；
2. 产品思维：具备极强的产品意识，能够将复杂的业务问题转化为简单、可交互的学习产品方案；
3. 熟练掌握 Prompt Engineering（提示词工程），有将 AI 工具应用于工作流程并显著提升效率的实际案例，熟悉主流生成式 AI 工具（文本、图像、音视频类），并能针对不同场景选择最优工具组合。
1.负责TokenHub模型资源的日常运营管理，包括自建资源、外采模型、不同供应商资源的接入、分配、监控与优化；
2.结合业务需求、客户Pipeline、模型调用量和成本变化，推动资源供给规划，保障重点客户和核心场景的容量稳定；
3.跟踪不同模型、不同供应商的价格、性能、稳定性和服务质量，形成资源选择、采购、调度和替换建议；
4.建立Token资源运营看板，持续监控调用量、TPM、成本、毛利、利用率、故障率、限流情况等关键指标；
5.协同产品、研发、销售、交付、财务等团队，支持客户报价、资源评估、容量承诺、成本测算和经营分析；
6.推动资源运营流程标准化，包括供应商管理、容量申请、资源调拨、异常响应、成本复盘和月度经营盘点。
