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东营市东营区先智学校招聘

公司优势

东营区先智学校前身为北京金色摇篮全程实验学校,创办于2012年。2021年正式更名为东营市东营区先智学校,是目前东营区唯一一所九年一贯制全日制民办学校。学校设有小学部和初中部,在校生1000余人,教职工200余人。致力于为每位学生提供正确的教育,助力学生实现升学目标。2022年设立高中部,开展高中阶段教育。2024年与滨州新瀚文学校合作办学,共建初中部开展全日制教学。同年收购邹城中心文武学校,推进集团化办学。因集团发展需要,各校区现大量招聘初中各学科教师,待遇优厚,欢迎教育有志之士加入。

东营市东营区先智学校正在热招,别因简历错过好机会

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热招职位

初中地理教师(骨干教师)5-8K/月

东营本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、具有对应学科的教师资格证;

2、相关专业,全日制本科及以上学历,有教学经验者可放宽到专科;

3、身体健康、无不良嗜好。

初中地理教师(青年教师)5-8K/月

东营本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具有初中地理中考的教学经验,熟悉初中地理知识。

初中物理教师(青年教师)6-10K/月

东营本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、具有初中物理的从教经验;

2、负责日常授课及学生日常管理;

3、对教学质量负责。

初中校长10-20K/月

东营本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

一、岗位职责
(一)坚持办学方向,统筹学校发展
全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持依法办学、规范办学。负责制定学校发展规划、年度工作计划与管理制度,完善学校治理体系,培育办学特色,推进素质教育,保障学校持续健康高质量发展。
(二)主抓教育教学,提升办学质量
全面负责学校德育、教学、教研、体美劳及心理健康教育工作。规范教学常规、学籍管理、课程实施与课堂教学改革,统筹教研活动与课题研究,常态化开展教学质量监测与分析,持续提升育人质量与办学水平。
(三)建强教师队伍,夯实育人根基
负责学校教师队伍建设与人才培养,统筹教师聘用、考核、评优、培训与专业成长。抓好师德师风建设,搭建青年教师、骨干教师成长平台,营造公平公正、积极向上的育人与工作氛围,保障教师合法权益。
(四)统筹行政后勤,保障校园运行
负责学校日常行政管理、财务资产、物资采购、基建维修、后勤服务等工作,合理配置办学资源。常态化推进平安校园、文明校园、校园文化建设,统筹校园安全、卫生防疫、信访维稳等工作,守住安全底线。
二、任职条件
(一)基本政治与职业素养
政治立场坚定,自觉拥护党的教育方针,忠诚党的教育事业,严守政治纪律和政治规矩。师德高尚、为人师表、廉洁自律、作风务实、敢于担当,具备较强的大局意识、责任意识和创新意识,无师德失范及违纪违法记录。
(二)专业与资历条件

1. 学历:大学本科及以上学历;

2. 资质:持有初中教师资格证书,取得校长岗位培训合格证书;

3. 资历:具有3年及以上中小学教育教学工作经历,具备初中学校中层及以上管理工作经验,熟悉初中办学规律、课程教学与学校管理业务。
(三)能力与身心条件
具备较强的办学规划、教育教学引领、团队管理、统筹协调和应急处置能力,教育理念先进、治校思路清晰。身体健康,能够全身心投入学校管理工作,能承受岗位工作压力,胜任岗位职责要求。

初中数学教师(青年教师)8-10K/月

东营本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

1,本科以上学历,有数学教师资格证; 2热爱教育事业,有责任感和亲和力;教学基本功扎.

3、负责初中数学教学及教研;
4、具有初中八九年级教学经验。

初中历史老师6-12W/年

东营本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、具有对应学科的教师资格证;

2、全日制本科及以上学历,有教学经验者可放宽到专科;

3、身体健康、无不良嗜好。

高中数学教师(青年教师)10-20K/月

东营本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

负责高中学段的数学教学工作

初中化学教师(骨干教师)5-10K/月

东营本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

要求化学,应用化学、化学生物学,无机化学,分析化学,有机化学,物理化学(含:化学物理),高分子化学与物理等相关专业,负责化学学科教学,具有化学学科教师资格证

高中英语教师(骨干教师)10-15K/月

东营本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

负责高中英语教学,有至少一年高三英语教学经验。

高中物理教师12-15K/月

东营本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-06-30

负责高二高三的教学,有相关的教学经验。

相关职位

副校长5-10K(可面议)

东营大专及以上3-5年

1、负责AI自习室的发展运营,制定和完成符合现阶段运营的教学及销售目标;
2、负责AI自习室市场推广和品牌维护工作;
3、负责AI自习室教职团队的招聘、培训和人员;
4、制订和执行年度工作计划和整体经营管理工作;
5、推动各项管理规章、制度的建设和完善;
6、负责制定AI自习室人员的任用及绩效考核标准。

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