区域负责人需求量小
东营城市副总经理
城市副总经理是指在城市级别的管理机构或企业中担任副总经理职位的人员。他们通常是主要负责城市级别的日常管理和运营工作,直接协助总经理处理城市内部事务。他们需要具备卓越的领导能力和管理技能,负责协调城市内部各部门的工作,确保各项工作按照公司或管理机构的要求和指标进行。城市副总经理还要参与制定并执行城市的发展战略,协助总经理完成目标的制定和实施。此外,他们也需要与政府部门、企业以及其他组织保持良好的沟通合作关系,代表公司或城市参与各项活动和会议。总之,城市副总经理在城市管理和运营方面扮演着重要的领导和管理角色。
投融管退IRR/NPV货值管理政府关系项目铁三角
薪酬概览
平均月薪
¥39700
中位数 ¥0 | 区间 ¥31400 - ¥48000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
1-3年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 1 | 100% |
热招职位
山东(滨州东营)区域经理6000-12000元·14薪
东营大专及以上3-5年
区域经理(东营区域)1.2-2万
东营本科及以上3-5年
1、依据公司经销商画像,负责开发符合画像的经销商渠道,完成区域空白市场覆盖。
山东滨州+东营区域经理5000-10000元
东营大专及以上3-5年
1. 负责滨州、东营区域的市场策略制定与执行,达成年度销售目标与市场占有率指标。