东莞电话外呼专员
电话外呼专员是负责通过电话与潜在顾客或现有客户进行沟通的专业人员。他们通常与销售团队或客户服务团队协作,以推广产品或服务、开展市场调研、收集客户反馈、确认约会或进行电话问卷调查。电话外呼专员需要具备良好的沟通能力、良好的说服能力和客户服务技巧。他们需要与客户建立信任,解决问题并准确记录信息。此外,电话外呼专员还需要在工作中遵守相关法规和政策,确保电话营销活动合乎法规并尊重客户隐私。他们需要有耐心、热情和适应性强,能够应对不同类型的电话交流。
薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥6000 | 区间 ¥3800 - ¥7500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
| 不限经验 | 5 | 71.4% |
热招职位
客服文员¥3000-6
1、限女性,18-30岁,形象好,谈吐得体,中专或高中以上文化程度,熟练操作office办公软件、办公设备;
2、对服装行业销售有一定的了解与认识,能吃苦耐劳,善于沟通,责任心强;
3、从事前台、文员、电话客服或跟单文员优先考虑;
4、优秀的应届毕业生亦可;岗位职责:
1、负责接待客户电话,处理客户订单和相关问题。
2、负责售后服务、跟进处理的进度3、负责文件的发送、通知、和处理合同的签订核实汇报给营销总监。
4、完成销售总监安排的工作任务。公司包吃住,8小时工作制,发展空间大。
电气装配工3500-5000元/月
1:电气、机械类专业, 有非标,自动化设备电气装配1年以上工作经验2:熟悉机械基本原理,能看懂机械图纸;3:熟悉常用气动元件,电气元件的工作原理;4:能够吃苦耐劳,工作态度认真,善于思考;
行政专员面议
Job responsibilities:遵守公司安全政策,对自身和他人的安全负责; 全面协助公司饭堂、保安、清洁、宿舍、绿化、司机及车辆的管理工作;企业文化活动策划,支持企业文化活动的开展; 行政后勤物品采购、使用监督;统计分析行政相关数据,控制公司行政开支,降低行政成本;协助公司客户质量体系审核和社会责任审核以及内审;协助公司消防安全工作,支持公司安全管理工作;办理公司年审证件,餐饮资格证书等;管理所负责组别的外包供应商,监督外包商工作和绩效考核;支持人力资源行政部的重大项目工作;Requirements:3年及以上大中型企业后勤管理经验;良好的沟通能力良好的组织能力优秀的问题解决能力执行能力强
后勤专员3000-4500元/月
1.负责6S文导稽查;
2.饭堂、宿舍等管理,并进行相应的检查督导;
3.消防管理与稽查;
4.其他后勤事务性工作。
任职资格:
1.20-28岁,女性,中专或以上学历;
2.具有后勤管理工作经验2年以上,有后勤稽查务实工作经历;
3.刻苦耐劳,务实高效,执行能力强。
销售经理4000-20000元/月
销售岗位招聘:
1、专科以上学历,能源或具有销售(天然气)工作经验;
2、熟知上游资源及下游客户相关信息及政策;
3、天然气基础知识、LNG基础知识。
4、具有较强的市场开拓能力、较高执行力,能适应出差。
工作内容:
1、负责LNG市场调研工作。
2、用户开发、销售、合同定价、洽谈工作。
3、LNG直供、配送、单点业务开发及LNG气量销售。
4、负责下游客户关系维护工作。招聘单位:广东鼎汇能源有限公司工作地点:东莞市大朗镇富民南路61号联系方式:0769-83139959
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。
职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
1、销售目标与市场拓展:协助城市经理落实上级下达的销售目标及市场拓展计划,确保完成相关指标,积极参与市场拓展活动,挖掘潜在客户,提升市场份额;
2、推广活动执行:协助城市经理落实行销制定的推广方案,确保活动有效执行,提高品牌知名度和产品销量,及时反馈活动执行中的问题,提供改进建议;
3、客户费用管理:根据客户费用投放标准,对投入费用的陈列资源进行维护,确保资源得到合理有效使用,与客户沟通费用投入计划,确保双方达成一致,实现共赢;
4、终端客户开发与维护:根据办事处铺货要求,落实终端客户开发计划,确保渠道可持续发展,与终端客户建立良好关系,提供必要的销售支持和服务,促进销售增长;
5、渠道管理与标准执行:负责本片区的品项进店、价格、陈列、促销、产品新鲜度管理等工作,确保达到渠道管理标准,定期巡查终端市场,发现问题及时整改,提升终端形象和产品竞争力;
6、价格管控与市场秩序:负责管控终端客户零售价格,防止价格混乱,确保市场秩序良好,及时处理价格违规行为,维护品牌形象和市场声誉;
7、市场冲突处理与品牌形象维护:根据维护品牌形象的需要,处理各种市场冲突,确保市场秩序和品牌形象不受损害,积极与各方沟通协商,寻求最佳解决方案,维护良好的市场关系。
1、主要负责建立、维护银行及其他金融机构业务往来关系,对接福费廷、票据等产品,搭建福费廷及票据等同业合作渠道。
2、协助分行供应链金融产品的营销推动,负责产品业务培训及宣导工作。
3、协助分行业务团队开展客户营销,设计业务方案,推动业务实施落地。
中国移动外呼专员(不用上晚班)3000-10000元/月
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00岗位职责:宣传移动业务及办理任职要求:性格开朗,有中国移动业务客服经验待遇:底薪+提成+奖励(综合工资3000元-10000元)
长白班移动外呼客服(月休6天,可带手机 氛围好)4000-9000元/月
移动外呼给用户通知套餐活动,升级优惠套餐,线上仅需确认上门派件时间,线下由营业厅工作人员上门办理。上手容易,固定话术读,公司提供资源任职要求:
1、 普通话标准,电销优先,接受无经验2、无学历要求3、性格外向、表达能力强,提供资源 4、可以接受实习薪资标准:无责底薪2400+600绩效+提成 综合5k-1w+ 休6天自由排休

