薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥6600 - ¥10300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
客服文员￥3000-6
1、限女性，18-30岁，形象好，谈吐得体，中专或高中以上文化程度，熟练操作office办公软件、办公设备;
2、对服装行业销售有一定的了解与认识，能吃苦耐劳，善于沟通，责任心强;
3、从事前台、文员、电话客服或跟单文员优先考虑;
4、优秀的应届毕业生亦可;岗位职责：
1、负责接待客户电话，处理客户订单和相关问题。
2、负责售后服务、跟进处理的进度3、负责文件的发送、通知、和处理合同的签订核实汇报给营销总监。
4、完成销售总监安排的工作任务。公司包吃住，8小时工作制，发展空间大。
营销主管5000-30000元/月
1、性别不限，有一定相关行业经验；
2、有销售及管理销售团队工作经验，团队合作能力强，具备较强的销售意识；
3、制定团队发展计划，监督执行，完成公司制定的业务目标；4，责任心强，富有工作激情，有良好的沟通能力，积极上进，工作主动；
业务经理8000-10000元/月
1、积极开展市场调查、分析和预测；
2、根据公司下达的目标任务及政策，合理的分配，并制定业务管理措施及办法，鼓励业务人员努力完成任务目标；
3、全面调动业务人员的积极性，每月、周对各业务客户进行分析，寻找制订下一步业务计划和新客户（新业务）机会点切入策略；
4、负责部门内部人员培养；
5、全面负责业务部客户的维护、开发，做好新客户的开发，老客户的维护。
岗位要求：
1、年龄：28-40岁，性别：不限；
2、本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；
3、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上业务经理任职经验；
4、具有天然气产品/化工产品/石油产品等销售经验者，有燃气行业知识者或退伍军人优先考虑；
5、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销及销售成本控管经验；
6、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
7、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前；
8、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
9、持有C1驾驶证，能熟练驾驶汽车。
ME技术员4000-6000元/月
1.了解开关电源制程工艺，熟练掌握波峰焊接机、超声波、点胶机等常用辅助工具的作用与维修。同行业有5年以上工作经验。
2.负责波峰焊机日常操作与保养。
3.负责超声波、点胶机、导电动工具的调试与维修。
4.协助工程师完成日常事物。
5.会电子元器件成型机的操作与调试。
人事主管面议
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济学及相关专业；
2、5年以上人力资源综合管理经验，3年以上人力资源部门管理工作经验；
3、掌握人力资源管理理论、人力资源相关法律法规及地方政策；
4、有较强的领导力能力、沟通能力、组织协调能力、分析决策能力、影响力、计划与执行能力；
5、熟练掌握人力资源各模块方案设计、计划制定、组织实施等全部流程制作的管控运作；
6、宽容、积极，能适应较强的工作压力。
岗位职责：
1、根据公司战略发展需要，组织制定人力资源发展规划；
2、完善招聘制度及招聘工作流程、绩效管理体系、薪酬体系、培训体系和培训制度、任职资格体系，并监督实施，；
3、负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷；
4、负责行业及公司内部员工动态收集，并及时调整人力资源政策，保证公司的人力需求；
5、负责人力资源部门的日常管理工作，有效培训指导其下属完成公司下达的各项任务，；
6、负责对公司人力成本进行统计分析，实现人力成本预算计划；
PIE马达设备工程师4000-6000元/月
主要职责：
1.6年以上电器设备维修工作，熟悉DC MOTOR设备的调较与维护；
2.具备电工操作上岗证，熟悉电子线路板与电器控制线路的维修；
3.具备PLC编程经验，熟悉PLC控制、伺服控制、触摸屏设备的维护；
4.具备液压系统、气动控制系统、测试设备的维修经验。
其他要求：
1.大专以上学历，工科专业；
2.对DC和AC马达制程熟悉；
3.工作态度积极、认真负责，有团队精神，服从管理。
1、总行策略承接：学习并掌握总行产品及策略，赋能本地项目转化，推动目标超额达成，负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等；
2、队伍赋能：对所负责的客户经理，通过培训、陪访、陪练、策略复盘，推动其重点产品发放目标超额达成，队伍产能提升作为核心考核指标；
3、合规把关：自主拓客，与渠道业务隔离，防止虚假作业和挂单套利。
保安2000-4000元/月
1、公司各种事故之预防，警戒及公司巡逻事项；
2、公司突发事故之应急措施；
3、进出公司及办公处所的来宾及员工之管制，联络登记事宜；
4、进出公司车辆的管制事项；
5、进出公司物品的查验及放行；
6、防止盗窃，协助维持公司处所秩序；
7、其他交办事项的处理。
任职要求及岗位要求：
1、初中以上学历，20岁以上男性；
2、转业军人或保安专业优先；
3、身体健康，具有良好的职业道德、素养和工作责任心；
4、两年以上保安工作经验。
外贸销售员10-30K/月
1、积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，参加展会。
2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。
3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。
4、在阿里巴巴、环球资源等平台发布产品及网站推广和维护。
5、负责所接定单的生产和货物检验、商检报关等过程的把控，及时处理各环节出现的问题。
任职资格：
1、优秀的英文听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好；
2、1年以上电池行业相关工作经验优先考虑；
3、操作过阿里巴巴,环球资源等贸易平台优先考虑；
4、熟知对外贸易规章、政策；报关、货运、保险、检验等手续；各国关税制度以及非关税方面的规定；国际汇兑、支付方面的知识。
5、熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等。
6、有较强的事业心，有合作精神。
7、具有两年以上国际贸易工作经验，有环球资源操作经验者优先。
有意者可直接电话联系！ 18080338101（微信同步）
客服邀约专员（五险包吃住）4000~8000元/月
1、负责4S店内电话邀约客户到店购车；
2、成功邀约到店后由销售人员进行接待。
任职要求：
1、普通话标准；
2、语言组织能力、沟通能力较强；
3、能积极主动的完成工作。
五险双休电商续费客服路北怡然城附近5000-10000元/月
1、负责电话联系公司数据库中的客户，做好售后服务，并且维护良好稳定的业务关系，达到二次营销目标。
2、完成公司部门主管分配的相应工作内容，并积极主动的跟进工作进展。
3、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有行业经验或客服销售经验者优先考虑。年龄23-35周岁之间无责底薪3000-4800+高提成+全勤奖+五险+6天公休+节假日休息工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00