薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6700 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
19
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 50% |
| 1-3年 | 9 | 50% |
热招职位
1. 通过在线聊天、电话等方式，及时回复客户咨询，解答产品、订单、物流、售后等问题；
2. 处理订单修改、退换货、退款申请、工单闭环等，跟进售后进度，提升客户满意度；
3. 登记客户问题与反馈，整理客服台账与常见问题话术；
4. 完成主管安排的其他客服相关辅助工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 熟悉电脑基础操作，会使用Excel、聊天工具；
3. 性格耐心细致，沟通表达清晰，有服务意识；
4. 责任心强，工作认真，能适应排班制（早班9：00-18：00/晚班13：00-22：00/轮休-做五休二）；
5. 有电商客服、售前售后相关经验者优先。
1、本科及以上学历，5年以上行业相关经验，有一定的行业趋势认知与解读；
2、有相关供给资源，熟悉相关类目重点商品价格和运营成本；
3、商业谈判：具备成熟的商业谈判经验，出色的沟通能力和业务开拓能力。
4、有数据分析及挖掘能力，对商业有较强的敏锐度；
5、具备优秀的资源整合能力，能高效协调商家、品牌方及跨部门资源，推动项目落地
1. 硕士及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、数学、统计学等相关专业优先；
2. 具备扎实的软件工程与机器学习基础，熟悉 Python/JAVA 等至少一门主流编程语言；
3. 熟悉 SFT、DPO、GRPO、RLHF 等主流后训练方法，能够结合业务场景说明不同方法的适用边界；
4. 熟练应用 LoRA、QLoRA、分布式训练、混合精度、Checkpoint 管理等训练工程方法，具备训练任务执行与实验分析经验；
5. 具备训练数据构建能力，能够完成指令数据、偏好数据、拒答数据或评测回流数据的整理、清洗、标注与质量控制；
6. 具备较强的业务理解能力、逻辑分析能力和跨团队协作能力，能够持续推动模型效果优化与业务落地。
加分项：具备垂直业务场景大模型后训练、评测与持续优化的完整实践经验，能够围绕业务目标形成训练-评测-迭代闭环。
1、熟悉线上服饰市场，具有箱包/女装/运动行业经验者优先， 对服饰产业带及供应链有一定的了解。
2、有淘系外平台运营经验和商家爱运营经验者优先。
3、有一定的数据处理和分析能力，良好的沟通能力和团队合作精神，有良好的自驱力，积极主动做实事拿结果。
1、大专及以上学历，3年以上餐饮行业工作经验，其中至少包含1年以上高校食堂或大型商业综合体餐饮管理经验。
2、熟悉校园餐饮业态，拥有丰富的连锁餐饮品牌资源或商户渠道者优先；具备优秀的商务谈判技巧和敏锐的市场洞察力。
3、熟悉《食品安全法》及高校食堂管理规范，持有食品安全管理员证书或相关培训证明者优先。
4、具备出色的多方沟通能力，能妥善处理好与校方后勤部门、内部团队及外部商户的关系。
5、具备较强的抗压能力和解决突发问题的灵活性。能接受驻场工作模式，能适应短期省内出差或根据项目需求调整工作地点。
1、对 AI 技术底层原理有深入理解，持续跟进 AI 新技术迭代动态；至少具备一个 ToC 场景 AI 产品的完整落地经验（工作或个人项目均可），清晰把握技术能力边界，能够结合具体业务场景提出切实可行的解决方案。
2、熟悉主流 AI Agent 架构在策略场景中的应用逻辑，具备独立完成 Agent 搭建的能力；能与算法团队协同定义模型优化路径与评估指标体系。
3、拥有敏锐的用户洞察力与高效的提炼抽象能力，善于完成「用户需求 → AI 方案」的精准转译；对新鲜事物充满好奇心，具备强烈责任心、出色的沟通表达能力与团队协作精神。
4、具备从零搭建产品或核心模块的完整实践经验，动手能力强，能够独立驱动方案设计至落地全过程；有代表性成果或实践项目者优先考虑。
1、3年以上互联网产品经验，有AI相关产品、内容工具或创作者生态产品经验者优先
2、对AIGC技术（如生成式AI、多模态、Diffusion模型、大语言模型应用等）有浓厚兴趣与基础认知，具备快速学习能力
3、熟悉电商内容生态与商家经营流程，对商家在内容创作、营销推广等方面的痛点有深刻理解
4、具备优秀的产品规划、用户洞察与数据分析能力，能独立负责复杂产品模块
加分项：
1、有成功的AIGC产品、智能创作工具或内容平台产品从0到1经验
2、具备一定的视觉设计、文案创作或视频制作相关知识，对内容质量有判断力
3、熟悉淘宝/天猫商家后台、逛逛、直播等内容场域与工具
4、有To B产品经验或服务过电商商家、内容创作者者优先
负责淘宝闪购、淘宝闪购在支付宝端流量运营，制定投放策略并优化效率，为入口uctr、投承效率负责
ꔷ 制定投放策略与节奏：分析支付宝端用户行为、流量分布及行业竞争趋势，制定差异化的流量增长策略，联动用户运营、品牌、城市团队拆解目标路径，确保策略落地与目标达成。
ꔷ 优化流量入口效率：熟悉支付宝端内全链路流量渠道（如首页、渠道合作、支付后等），通过A/B测试、用户分层、点击率优化等手段，提升流量入口的点击效率与转化漏斗转化率。
ꔷ 建设投承转化能力：钻研支付宝APP业务流量以及用户结构、场景营销玩法，基于用户动线和流量渠道导购链路，丰富投承一体产品能力，为投承交易转化效率负责；
1、协助收集、整理、统计人力共享中心各业务板块经营数据，输出经营报告；
2、协助核算、拆分、结算人力共享中心公共管理费用；
3、协助人力共享中心满意度调研的方案制定、过程执行、数据分析，输出满意度报告；
4、负责人力共享中心各个系统平台的运营与维护；
5、完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求：
1、26届本科及以上学历在读，英语四六以上水平，人力资源管理、财务、统计学、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、熟悉掌握并使用各类办公软件，具备数据分析思维，能够数量使用1~2种数据分析工具；
3、有良好的沟通、表达、协作能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；
4、对运营工作充满热情，有相关岗位的实习经验优先。
1、负责HR领域的数据分析，使用技术手段对HR数据进行系统化梳理；通过数字化帮助识别问题，通过工具化提升HR工作效率。
2、参与HR领域AI应用能力建设，例如在招聘匹配、人才盘点、技能发展、知识管理等场景，将业务问题抽象为算法任务，以创新的思路解决业务问题，提升组织运行效率。
3、参与HR领域AI系统能力建设，包括需求分析、技术评审，以及编码开发和系统功能实现，保证HR产品能力迭代和交付。
1、店铺从0-1的搭建；结合品牌定位及运营策略制定负责渠道店铺的运营节奏和策略，进行相应的运营规划，对销售产出和各类KPI负责。
2、统筹店铺运营，包括不限于活动策划、运营、推广策划，制定策略方案并跟进落地。
3、数据监控与分析：每日监控核心运营数据（流量、转化率、客单价、销售额等），制作日常运营报表。定期分析竞争对手的店铺动态、价格策略和营销活动，提出优化建议。
4、团队管理：客服、售后、仓储、物流等团队管理。
工单客服 六险一金 无任何销售性质3000-5000元
通过顺丰异常工单处理异常，以电话沟通的方式跟踪处理快递派单过程中出现的异常问题 【无任何销售性质】
任职要求：
1：专业不限，中专及以上学历
普通话标准，有良好的表达和沟通能力，打字速度每分钟40字以上
【以上条件如有相关行业经验者、条件优异者可适当放宽招聘条件】
1、 缴纳社保
2、上五休一 月薪3000-5000
3、每个月提供餐补，提供住宿补贴400+
4、提供各种员工素质及岗位技能培训，不定期进行内部运营管理或后台岗等竞选
5、积极向上的企业文化氛围、系统专业的带薪培训
6、业余生活：
(1)公司设有活动室。
(2)定期举行各种节日也有各类社团，丰富员工生活
7：员工关怀:工作满两年，每位员工享受公司安排的免费大型体检中心体检
心芯享约:白班审核客服岗位3800-4500元/月
通过平台系统，对跨境收单，收款，支付分发等多支付场景进行封控审核(例个人或者企业的入网审核，B2B贸易单审核，B2C/B2B提现审核)等工作时间：朝九晚六时间段，每周轮休两天。岗位要求：1，大专及以上学历，具备基本的电脑操作能力，具备基础的英文读写能力(日常办公可使用翻译软件);2，有较强的学习能力，有风险意识，逻辑能力及判断能力；3，稳定性好，英语读写能力熟练者优先；4，有做过相关审核工作者优先。