薪酬数据销售东莞健康顾问
医疗销售需求量小

东莞健康顾问

通过健康风险评估与个性化干预方案设计,运用医学知识与数据分析方法,提升客户健康指标并支持机构健康管理业务增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥7200

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5100 - ¥9300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥10000¥1200
88
93¥9600¥3200
86
32¥12300¥6800
82
17¥7600¥1600
78
31¥9700¥3900
76
13¥8600¥1600
74
12¥11100¥7100
71
30¥8900¥2600
70
11¥9900¥1500
69
22¥7000¥1700
69

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
18.2%
1-3年2
18.2%
3-5年2
18.2%
不限经验5
45.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

健康顾问岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地健康顾问的招聘、薪资和就业数据。

#21 长春
1.3%9 个岗位
#22 阜新
1.3%9 个岗位
#23 深圳
1.3%9 个岗位
#24 廊坊
1.1%8 个岗位
#25 东莞
1.1%8 个岗位
#26 合肥
1.1%8 个岗位
#27 南昌
1.1%8 个岗位
#28 杭州
1.1%8 个岗位
#29 沈阳
1.1%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

招生助理5-7K/月

东莞学历不限经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件 :具备良好的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力,较强的学习能力,能够适应快节奏的工作环境,性格开朗,阳光积极。
二、年龄及学历要求 :
性别:女,年龄20岁—30岁。
要求中专及以上学历,接受实习生,有教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。
工作经验 :
有招生、销售或教育工作经验者优先。
具备良好的沟通能力和应变能力,能够与学生、家长及合作伙伴进行有效沟通。
其他要求 :
能够熟练使用各类办公软件和招生工具。
二、岗位职责
招生宣传 :

1、负责技工学校的招生宣传工作,包括线上线下。

2、咨询解答 :
接待学生和家长的咨询,解答关于学校、专业、学费等方面的疑问。
三、薪资待遇
薪资水平 :
底薪4000+绩效考核3000+年底奖金,包吃住。
四、应聘方式
报名方式 :招聘网站
应聘者需按照要求填写报名表,并提交个人简历、学历证书、工作经验证明等相关材料。
面试联系电话:孙主任13312996969

培训部课程顾问6-12W/年

东莞大专及以上经验不限

到岗时间: 立即到岗

岗位职责:

1.负责集团民办学校校内生源开发、信息登记、意向跟进与维护

2.负责校内引流、外培项目转化、招生活动执行

3.跟进家长咨询,提升报名转化率

4.配合团队开展宣讲会、家长会、开放日等招生工作

5.会进行抖音、公众号等视频和图文发布,配合校区招生宣传。

6.具备较强的执行力、表达沟通力,能吃苦耐劳。
工作待遇:10万+

招生顾问5-10K/月

东莞大专及以上1-3年

招聘负责人





钟老师

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

东莞 - 虎门镇
虎门金龙路1号3005室



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

课程咨询8-13K/月

东莞大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、深入理解各类课程内容,为客户提供专业的课程咨询与学习建议;

2、有效沟通,确保客户需求得到满足,并提供个性化的学习方案;

3、积极参与团队合作,与团队成员共同完成目标;

4、完成上级安排的临时性工作。


任职要求:

1、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户建立良好关系;

2、对教育行业有热情,能够准确理解客户的学习需求;

3、具有较强的学习能力和自我驱动力,能够快速掌握新知识;

4、有责任心,能够在压力下保持积极的工作态度。

工作地点:莞城、万江、厚街

销售业务员面议

东莞大专及以上1-3年

业务员岗位职责:
1. 负责储能电池产品的市场开拓与销售推广,完成年度销售目标;
2. 深入了解客户需求,提供定制化储能解决方案,推动项目落地;
3. 维护客户关系,拓展重点行业客户(如工商业、电网、新能源电站等);
4. 协同技术、供应链及售后服务团队,保障项目交付与客户满意度;
5. 跟踪行业动态与竞争格局,及时反馈市场信息,优化销售策略。
任职资格:
1. 大专及以上学历,能源、电气、材料或相关专业优先;
2. 3年以上储能、新能源或电力设备销售经验,有成功案例者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧,能独立开发客户;
4. 熟悉储能系统结构、应用场景及政策环境,具备较强的学习与抗压能力;
5. 适应频繁出差,具备团队合作精神与结果导向意识。

销售经理10-15K/月

东莞大专及以上1-3年

1.负责产品市场开发,拓展工厂开发新客户,对接客户需求、报价、商务谈判、签订销售合同,跟进订单全流程;
2.维护老客户关系,定期 回访,挖掘复购、增量订单、处理客户售后、交付、账期沟通问题;
3.收集行业竞品、 市场价格、客户需求信息、定期提交市场分析与销售计划;
4.配合生产、技术、售后部门、跟进样品测试、送货、对账回款,完成月度/年度销售业绩指标;
5.参加行业展会、线下拜访客户,搭建区域销售渠道;
任职资格:
1.市场营销、机电、新能源、电子相关专业优先;
2.1年以上电池、新能源、电源、电子元器件、工业设备销售经验,有现成电池客户资源优先;
3.能接受短途出差拜访客户;
4.沟通表达流畅,商务谈判能力强,抗压能力强,目标感强

招商专员-东莞

东莞学历不限1年以下

1、负责RX药品招商工作,独立拓展招商渠道,建立销售网络;
2、熟练掌握分销、招商等模式的运作方法,及时反馈市场信息;
3、规划和统筹区域学术资源,达成下达任务指标;
4、能及时处理客户及渠道的异议,维系良好合作关系,不断优化提升服务商质量;
5、熟悉相关合规制度及要求,洞悉市场政策趋势。

销售工程师

东莞学历不限1年以下

(1)负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;进行项目的甄别、投标、报价和跟踪,直至签约;
(2)通过与客户进行有效沟通了解客户需求,提高投标率和中标率,完成公司下达的销售指标;
(3)维护老客户的业务,挖掘新客户的潜力;
(4)定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

销售代表岗-华南大区部室

东莞本科及以上1年以下

1.了解市场信息:实施市场调查,广泛采集市场信息,熟悉市场行情及竞争环境,熟悉掌握可能引起的市场变动因素;

2.实施销售工作:协助部门负责人组织实施销售工作,实现公司既定销售指标,严格执行公司的销售规章制度;

3.客户服务工作:建立与维护良好的客户关系,与客户保持密切联系,及时反映客户状况、传递客户信息;及时、准确做好公司与客户之间每月的发货量、货款对账工作,及时、有效的处理客户投诉,提高客户的忠诚度;

4.市场情报收集:及时了解客户所需产品数量或者品种动态,跟踪调查销售区域内的竞争对手的销售价格和销售策略;

5.市场开拓:拜访潜在客户,拓展市场,利用媒介资源进行品牌推广。

1.协助上级制订区域销售策略、预算及营销政策,统筹落地、动态调整与复盘优化;常态化开展市场调研与竞品分析,为区域经营决策提供依据。

2.统筹区域客户开发、分层管理与服务体系搭建,聚焦核心重点客户建立长期稳定合作关系;带领销售团队做好全周期客户维护、需求挖掘及客情跟进,提升客户粘性与合作深度。

3.参与制订大区年度品牌推广计划,统筹所辖区域品牌推广落地;定期开展推广效果评估与迭代优化,强化区域品牌口碑,赋能终端销售转化。

4.统筹所辖区域销售渠道布局、开发与体系化建设,建立健全经销商准入、评价、运维及管控机制,规范渠道运营标准,优化渠道结构,提升区域渠道整体运营质量与市场覆盖能力。

5.完成上级交办的其他工作。

销售负责人(J10495)

东莞学历不限1年以下

1、负责公司锂电池自动裁切模具的宣传、推广与销售。根据公司下达的销售计划,带领团队完成年度销售任务;

2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,根据需求进行调查分析,为客户提供相应的解决方案;

3、负责整个销售流程管理,包括商务谈判、合同谈判、需求调查分析、招投标、项目进度的把握与推进、项目回款过程的监控和执行、后期维护等;

4、负责市场拓展及销售管理工作,进行客户渠道建立,与客户保持良好的合作关系。

外贸经理6000-10000元/月

东莞本科及以上1-3年

1.组建公司的外贸团队。
2.规划外贸发展的方向与方案。
3.培训业务员外贸及销售技巧。
4.建立公司外贸网站,推广平台。
5.确定公司外贸推广的渠道及市场定位。
6.制定外贸部的工作体系。工作要求1、性别不限,本科及以上学历,英语,国际贸易,市场营销等相关专业,熟悉PD电源充电器,车配电子产品行业优先,有客户资源渠道更佳;
2、3-5年以上外贸工作经验, 至少3年以上外贸团队管理经验,且带过10人以上销售团队;
3、熟悉精通熟悉进出口业务流程及法律法规,能够评估国际贸易中的风险,有独立开拓国外市场的工作经验;
4、具备优秀的团队管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强;
5、能很好的带领销售团队完成公司年度业绩目标。