东莞饮品研发
饮品研发是指针对市场需求和消费者口味,通过对饮料配方、口味、营养成分等方面的研究和创新,设计和开发新的饮料产品。在这个职位上,你需要对市场趋势有深刻的洞察力,能够根据消费者的需求和趋势进行创新和研发。同时,还需要具有良好的口味和饮料配方调配能力,能够独立或团队合作,进行从风味开发到商品化的全流程工作。此外,跟进饮品市场的最新发展和竞争对手的产品,不断优化产品,同时还需要和生产、销售、营销等部门紧密合作,确保新产品的顺利推出并在市场上取得成功。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥7500 | 区间 ¥7400 - ¥11500
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
64.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 22.2% |
| 1-3年 | 5 | 55.6% |
| >10年 | 2 | 22.2% |
热招职位
高中部实验室管理员(物化生)8-12W/年
到岗时间: 立即到岗
【岗位职责】
(1)负责实验物品采购、入库、使用登记及实验室设备维护;
(2)为每周实验课准备试剂和仪器,做好物品使用和外借记录;
(3)更新维护各级化学品管理平台及其他文件资料;
(4)配合政府有关部门实地检查工作,参与实验员安全培训;
(5)维护实验室日常安全,开展学生实验室安全培训;
【岗位要求】
(1)具有相关专业本科或以上学历;
(2)具备实验室管理员工作经验者优先考虑;
(3)沟通能力强,有责任心、耐心和亲和力,具有团队合作意识。
物理实验员8-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.树立为教学服务的思想,努力学习教材和教学仪器的有关资料,熟悉各类仪器设备的性能、用途及保管员知识,掌握仪器维修和基本技能,会排除仪器的一般故障,确保实验正常、有效、安全的进行。
2.认真负责地搞好实验室的计划管理、设备管理、资料管理和实验教学工作,并及时向主管部门通报情况。
3.了解并掌握各年级教学工作计划和实验计划,根据计划作好实验准备,并按照实验通知单的要求及时准备好实验须用的仪器材料,不得助误实验,学生的分组实验仪器须事先检查,避免给学生实验带来困难,实验中应坚守工作岗位。
4. 负责实验室、实验仪器的使用记录及使用记录资料的整理、保管工作。辅导学生实验,实验后清查整理仪器,及时处理发生的问题,实验损坏的仪器应按不同性质严格执行赔偿制度。
5.积极配合学校和有关教师自制、改制教具,开放实验室,开展课外科技活动,充分发挥实验室的多功能作用。
6. 妥善保管实验用品,每学期结束时要对仪器、试剂、药品等进行清理、封存,做到帐物相符,并编制好下学期购置计划;并完成学校临时性工作。
7.严格执行上下班制度,认真考勤,工作时问不串岗、离岗,认真执行实验室的各项规章制度,做好安全防护工作,加强危险物品的管理,防火、防盗、节约水电,经常打扫实验室卫生,保持实验室内外清洁。
岗位要求:
1.本科及以上学历,与应聘学科相关专业;
2.具有较强的专业知识和动手操作能力;
3.熟悉学科实验流程、仪器分析和药品配置,掌握实验室安全基本常识,了解实验室用品的维护。
急招质检380天长白班包吃住不用体检¥7000-8000元/月
月薪9000随走随结,长白班包吃住广东省真实工价新订单加急临时工30-36/h月薪9000真实工价30-36/h真实工价30-36/h有夫妻房长期工也招9000以上每个星期可预支1000,入职可以借支500新人入职奖励6000(一次性发放)介绍朋友奖励2000直接发微信1.不用体检,2.不压工资,随走随结3.空调车间,空调宿舍,加班多,收入高,福利好,晋升空间大4.入职当天安排吃住,4-6人间5.入职签定合同6.入职发300二、大部分都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学,易会入职送三件套,床单,被套,枕头,300红包
生产拉长4.2-6.3K/月
1、接PMC生产计划,安排所有生产;
2、培训新进员工;
3、生产安全管理任职资格:
1、有2年以上生产拉长工作经验;
2、有新能源,储能、锂电池生产工艺经验;
3、有一线基层管理经验;
4、高中以上文化;
pmc主管7-8.5K/月
1、根据公司生产目标,协助制定月度、周度生产计划及物料需求计划,确保计划可执行性;
2、统筹生产进度跟踪与协调,保障生产流程顺畅、均衡推进,及时应对异常情况;
3、跟进交货期、物料到货进度及库存周转,优化物料管理,降低库存积压与缺料风险;
4、负责物流、仓储、调度等环节的日常管理,指导并监督相关岗位人员工作,落实绩效考核。 任职资格: 高中或中专学历,1-3年制造业PMC工作经验,有铝型材或工业材厂计划物流经验者优先;熟悉生产计划与物料控制流程,具备良好的沟通协调能力与抗压能力;能适应单休工作制。 福利待遇:包吃包住,购买五险一金,薪资面议。 工作地点:广东东莞黄江镇(近长隆、东坑)。
pmc专员/主管6-8K/月
职位介绍: 岗位职责:
1、负责海外客户开发与关系维护,挖掘潜在客户资源,制定并执行海外市场拓展策略,确保销售目标达成;
2、统筹参与国际行业展会及品牌推广活动,提升公司海外品牌影响力;
3、开展国际市场调研,分析行业趋势、竞争格局及客户需求,为战略决策提供数据支持;
4、主导销售团队建设,制定绩效考核体系,指导团队成员达成业绩目标,持续优化团队效能。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景优先,具备激光泵源或光电行业海外销售经验者优先;
2、5年以上海外销售管理经验,熟悉中东、欧美、南美、东亚等主要市场;
3、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及抗压能力,能独立出差,常驻深圳; 提成另计,待遇从优。
电镀工程师8000-12000元/月
1、要求大专以上学历,高分子材料、化工、机械相关专业;
2、要求有从事6年以上PCB行业PE相关工作经验;
3、熟悉熟悉电镀制程(沉铜/板电/电镀厚铜/镀锡/碱性蚀刻) ;
4、有独立专案工作经验优先; 岗位职责:
1. 根据品质异常信息的反馈,及时可靠的解决湿流程出现的品质问题
2.重点产品的研发跟进,以及重点工序的难点控制。
3.配合生产解决湿流程的品质缺陷,降低产品报废率
维修员4000-5000元/月
具体要求:
1、电子、电气专业;
2、有模拟电路基础, 能看懂简单的运放电路 ;
3、动手能力强, 有上进心, 为人诚实,能自我约束,有强烈的进取意识和 学习精神,富有责任心 ;
4、会使用示波器, 万用表, 功率计等测试仪器;
5、有电脑基础, 会用办公软件制作一些简单的表格,文件 ; ?
6、有较强的沟通能力,吃苦耐劳,能适应外地出差工作 。岗位职责: 1 、测试交流电源, 直流电源, 交流负载, 直流负载, 并做好测试报告,有时需要外出 维 修;
2、 单板、模块维修,及时解决故障并做好记录;
3、 协助测试组规范测试流程,配合研发部门测试样机;4 、有较强的沟通能力,责任心,能吃苦耐劳,服从管理。
电工4000-6000元/月
要求:
1、电气相关专业毕业。
2、熟悉设备控制电路,了解电气系统配线、出图及系统操作手册的编制。
3、熟悉PLC组态软件优先。
4、一年或以上相关经验,优秀应届毕业生亦可!5、该职位要求必须有电工证,动手能力强,为人忠实诚恳。上班地点:东莞市大岭山镇公司网址:www.jty-water.com公司提供食宿,上班时间26天/月,8小时/天(8:00——11:30 13:30——18:00) 年休假、优秀员工旅游等福利;
制冷工程师4000-7000元/月
我司主要是做可靠性环境试验箱的,做过冷热冲击试验箱、高低温试验箱的,优先、诚聘。未做过相关同行的,需要学习过相关制冷专业的。主要工作内容:冷冻的设计出图,跟踪设计成果公司有广阔的发展平台,期待志同道合优秀的您加入!
中职体育教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间: 2026-08-01
工作职责:
1、熟练的讲授专业学科的相关课程;
2、按教学计划圆满完成教学任务;
3、了解中职学生的心理和思想特征,必要时能接受承担班主任工作职责
4、积极参与学校组织的各项教育教学改革和教学研究活动;
5、执行领导交办的其他事项。
岗位要求
1、体育健康相关专业全日制本科及以上学历,硕士优先考虑
2、热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守:
3、擅于与学生进行交流互动,能使用项目式、任务驱动式教学方式,灵活展现课堂内容;
4、具备一定的信息素养和信息技术能力,能使用AI技术辅助教学;
5、具有相关专业中级职称优先考虑。具有职业技能等级证书者优先。
小学英语教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 承担小学课程的教学工作,确保教学质量;
2. 制定并执行教学计划,准备课程材料,进行课前准备;
3. 使用现代教育技术和方法,提升课堂互动性和学生学习兴趣;
4. 定期参与教学研讨会,不断提升教学技能和专业水平。
任职要求:
1. 持有教师资格证书,本科及以上学历,英语专业;
2. 2年及以上经验(接受优秀应届生);
3. 热爱教育事业,能够激发学生学习动力,关注学生个体差异;
4. 具备较强的团队合作精神,能与同事共同提升教学质量。
工作地点:虎门
15个校区联合招聘,这是一个充满活力的队伍,期待您的加入!