东莞泛亚太生物科技有限公司招聘
500-999人
公司优势
泛亚太自成立以来,致力于生物酶工程技术的开发与应用,公司在英国、澳大利亚、台湾等地设有先进的实验室,其台湾基础实验室为先进的基因工程实验室,拥有十几项专利技术,泛亚太与国内外许多著名的研究所、大学保持长期联系。
公司目前已获得“广东省高新技术企业”称号,并通过“国家高新技术企业”认证,公司现有博士5名,硕士6名,大专以上学历占85%,具有仪器设备齐全的研发实验室。通过自主科技研发及攻关,已拥有核心技术的自主知识产权,使11个科技成果转化成为投产商品。主打产品“保来康”系列酶制剂荣获高新技术产品的认证,并被评为“广东省名牌产品”、“广东省重点新产品”,以及“中国酶制剂十大名优品牌”。承担并出色完成了三项东莞市科技计划项目、东莞市科研发展专项基金项目的研究开发工作。
公司远景规划:未来三到五年时间运作上市,未来十年时间将泛亚太打造成为国际一流的生物技术企业。
薪酬福利体系
为了吸引和保留优秀的人才,我们为员工提供在劳动力市场上具有竞争力的薪酬福利。并依据国家和政府政策的要求,顺应公司外部和内部环境的变化,而进行不断的评估、检讨和调整,确保公司的薪酬福利水平具有竞争力。我们认为维持具有竞争力的薪酬福利,是吸引、保留、鼓励和奖赏高绩效的员工,充分发挥员工力量的基本条件。
薪酬
我们每年都进行薪酬调查,根据劳动力市场和外部环境的情况,并结合公司的经营状况、员工个人的绩效调整薪资,以使员工的薪酬具有相当的竞争力。“基本工资+岗位工资+效益工资”的薪资结构及灵活的晋升机制保证了优秀员工迅速及时的提升。此外,根据公司效益和个人业绩,每位员工在年终根据工作完成情况有年终奖金。
福利
我们提供完善的福利体系,以保障我们的员工能够安居乐业,全身心地投入到事业中去。
泛亚太的福利包括:员工培训计划、社会保险、医疗保险、失业保险、住房补贴、购车计划、旅游奖励、餐费补贴、年假、公休假等。
培训
热招职位
区域经理面议
1 任职条件
1.1 学历背景
市场营销、经济管理、动物营养、畜牧、兽医专业大专以上学历
1.2 培训及资历
市场营销、合同法、经济法、财务知识、产品知识等方面的培训
1.3 工作经验
从事过三年以上饲料添加剂销售实践工作经验,并有成功的业绩,有带队经验。
1.4 基本技能和素质
1.
4.1 具有一定的组织、计划、控制、协调能力;
1.
4.2 具有一定的人际交往能力和谈判技巧;
1.
4.3 熟悉现代营销理论;
1.
4.4 具有敏锐观察力及融洽的亲和力;
1.
4.5 具有一定综合分析能力及较强的沟通能力;
1.
4.6 具有较强的执行力;
1.
4.7 具备较强的计算能力、逻辑思维能力;
1.
4.8 具备较强的应变能力和学习能力。
2 工作内容
2.1 实施销售计划,完成公司的销售任务;
2.2 建立和维护客户关系;
2.3 获取、汇总、更新客户项目有关信息资料,第一时间掌握客户动态;
2.4 定期访问客户;
2.5 销售签单及收款;
2.6 客户满意度调查并有时反馈;
2.7 其它相关工作。
3 工作关系
3.1 直接上级:大区经理
3.2 内部关系:与销售相关的各职能部门
3.3 外部关系:与销售相关的社会公共关系
发酵技术员面议
1、生物工程、生物技术、微生物发酵等相关专业大专以上学历;
2、1年以上生物或相关行业工作经验,有生物发酵工作经 验者优先;
3、本岗位需要轮班,需要一定的体力支持。
相关职位
区域经理(卷材维修服务)1万-1.5万
1、负责城市维修服务商招商工作(具备业务思维,具备谈判能力)2、配合公司方向对服务商工程师人员进行培训和监督(具有一定的管理能力)3、对服务商进行日常工作梳理和制度制定宣导等日常维护(具备办公软件能力)4、搜集负责城市内维修产品价格、工法等维修信息(懂产品、技术、报价知识)5、配合公司系统改进,对服务商人员进行系统操作培训,反馈使用情况,协助公司改进服务系统(具备一定的沟通协调能力)
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区域经理(开关柜、母线槽)1.2万-2万
1、 负责区域市场开发与销售管理工作,深入市场,建立销售渠道和销售网,完成销售目标和任务,建立长期合作关系
2. 审核城市各项报表数据,根据市场变化及时调整计划3. 带领团队努力开拓新客户、维护老客户,建立良好合作关系4.
与总部及其他城市经理深入沟通交流,共同推动业务发展任职要求:
1、 3年以上区域经理营销工作经验,精通产品知识,具备一定的销售资源,具有较强的语言表达沟通能力
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地区经理(KA连锁)1万-1.5万
1、 全面把握市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据
2、 负责维护区域公司及核心客户客情关系3、 负责协调区域公司备货与区域采购经理处理好工作关系
4、
负责督促业务经理开发新客户和新品开发,确保指标达成5、负责监督促销费用兑付、重点品种铺货任务达成任职资格:
1、1-3年以上医药行业相关工作经验,有医药客户资源优先考虑
3、具有良好的沟通能力、...
区域经理-东莞1.4万-2.8万
1、负责区域客户的维护和新客户的开发工作,负责区域市场招商与维护工作
2、负责客户的洽谈、合同签订,以及了解客户对产品的需求情况
3、负责营销团队的建设与培养
4、负责产品结构优化;
岗位要求:
1、具有市场营销相关专业和中高端白酒、茶、烟、洋酒、奢侈品等行业工作经验优先,具有行业客户资源的优先录用,熟悉中高端白酒市场运作管理
2、有比较强的品牌传播意识,熟悉当地消费者认知打造,圈层客户接待...
热熔胶区域经理6千-1万
1、23岁-32岁以下,大专以上学历,专业不限
2、有相关胶粘剂行业经验或工业终端销售经验的优先录用
3、辖区终端客户业务拓展与维护
4、货款管理
5、目标行业市场趋势以及竞争对手调研
区域经理18-30万/年
①根据业务目标和渠道分级,进行区域内经销商和门店的维护与管理,协助经销商制定 BP 规划,增抢有效门店;
②根据市场竞争环境,通过产品、价格、促销、渠道等多维度的分析和方案输出,赋能经销商提高经营能力;
③对经销商批发、零售及库存数据向上闭环管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销类相关专业优先
2、3 年以上电动车、快速消费品或家电行业工作经验
3、掌握市场营销理论、产品知识,了解客户信息
4、具备较强的经销商销量目标分解能力、渠道拓展能力、客户谈判能力、客情维护
能力、培训赋能能力
5、长期驻外、工作地点会调整
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