东莞业务拓展经理
业务拓展经理通常负责公司销售策略的制定和实施,以扩大业务范围并提高销售额。他们需要与客户进行沟通,了解客户需求并制定相应的解决方案。业务拓展经理还需要寻找新的市场机会,发展新客户群,并与现有客户保持良好的关系。他们可能需要与其他部门合作,确保产品或服务能够满足市场需求,并且根据客户反馈进行产品改进。此外,业务拓展经理还需要制定销售目标和预算,并监督销售团队的工作,进行业绩评估和反馈。这个职位需要卓越的沟通能力、市场洞察力以及团队管理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7700 - ¥12500
数据来源:谈职全网61份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
47.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
56
对比上月:岗位减少43
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 26.8% |
| 1-3年 | 14 | 34.1% |
| 3-5年 | 11 | 26.8% |
| 不限经验 | 5 | 12.2% |
热招职位
1.战略规划与目标管理:承接总部战略,通过内外部环境分析,组织制定大区五年战略规划及年度目标,并定期进行战略检讨与修订;
2.商业计划与经营分析:组织编制、评审并报批大区及基地的年度商业计划;通过召开月度经营分析会、编制经营管理报告,监控经营状况并提出管理建议;
3.专项报告与数据审核:根据控股、国资委等内外部管理需要,统筹完成各类专项报告与管理报告的编制、审核与上报工作,确保数据准确合规;
4.执行跟踪与对标管理:定期跟进商业计划及经营分析中重点工作的落实情况,实现管理闭环;并统筹开展大区对标分析与竞争力盘点,推动持续改进。
岗位职责:
1.负责美团食杂零售新业态的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;
4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告;
5.负责与公司内部相关团队沟通协作;
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力;
7.掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率。
生活教师5-8W/年
到岗时间: 2026-08-20
具备一定的后勤管理经验;
熟悉学校的运作及管理流程;
有较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识;
身体健康,能够适应一定的工作压力。
保安5-10K/月
招聘负责人
邓副校长
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
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投递简历
工作地点:
东莞 - 石碣镇
文晖学校
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
小学英语教师(见习教师)1.2-2.4K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、学校安排专任老师带领尽快熟悉学校教育教学相关工作,实习期结束后安排合适岗位进行工作。
2、跟岗实习期间不得违反师德师风、遵从学校安排的各项工作。
3、主要招收应届应届毕业生进行跟岗实习,专业对口。
4、教师资格证、普通话证在实习期满前必须要取得,才能通过实习期。
5、实习期间学校包吃住,月生活补贴1000元,周六日学校不提供用餐,如有加班另行补贴。
高中数学教师20-40W/年
到岗时间: 2026-09-01
热衷教育,认同弘林教育理念,愿与学校共成长;
敬业爱岗,品行端正,身心健康,性格阳光;
勇于担当,具有合作精神,创新能力强;
遵纪守法,无不良,师德高尚。
1、师范类院校或综合类大学本科及以上学历;
2、持有对应任教学科的高级中学教师资格证;
3、普通话二级乙等以上;
4、身心健康,能够胜任学校安排的教学和班主任工作;
5、具备下列条件者优先:
(1) 硕士研究生及以上学历者;
(2) 有重点高中任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。
(3) 学生会/团委干部、社团指导经验、各类竞赛获奖者或有丰富的各类竞赛辅导经验。
生活教师4.5-5K/月
到岗时间: 2026-08-22
18820758108应聘生活老师请直接拨打此电话。现因学校发展需要,现诚聘初中生活教师:
岗位职责:
主要负责宿舍的管理工作,初中需要值夜班。
招聘条件:
1.热爱教育工作,亲和力强,富有爱心,服务意识强,有良好的沟通能力与语言表达能力,无犯罪记录(由户籍所在地派出所出具证明),身心健康(提供健康证明)。
2.高中以上学历,年龄25-45岁之间具有宿舍管理经验者优先。
3、退役军人优先考虑
工资待遇:
初中生活指导教师月薪4500-5000元,生活教师岗位提供住宿,享受政策规定的社会保险、节假日福利等待遇
救生员(不授课)5-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
工作职责:
1、负责游泳馆内安全救生工作,配合游泳教练进行游泳教学。
2、做好游泳馆内及周边环境的安全管理及定期巡检工作;
3、学生上课期间密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施;
4、确保游泳馆场地的清洁、随时关注水质并定期进行检测;
5、定期巡视游泳池设备机房确保相关设备正常运行;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,持有游泳救生员资格证;
2、具有游泳救生及相关应急事件处理经验;
3、具备紧急救护以及基本溺水处理技能。
中餐烹饪教师5-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:负责烹饪专业相关课程教学,能担任班主任。
任职资格:烹饪相关专业本科毕业,有教学工作或文学相关工作经验、有教师资格证或相关职业技能证书者优先。
接受应届毕业生 。
福利待遇:
1.工作时间:周一至周五,周末休息,带薪寒暑假。
2.薪酬体系:优绩优酬,多劳多得。
3.福利体系:宏达“家文化”(结婚礼金、生日礼物、住院慰问等);
包吃(一日三餐,含周末、节假日)包住(两人一间宿舍,前后阳台,36平米,1.2米带床垫的靠背床,每宿舍配备空调等);购买社保;旅游;节假日福利等。
主要职责:
1. 负责天猫及京东平台的日常广告投放工作的执行与优化,对ROI、UV、转化率等核心指标负责。
2. 根据品牌新品上市、大促及日常销售节奏,制定分阶段、分渠道的推广预算与投放策略,提升店铺转化与品牌在运动品类中的曝光和份额。
3. 熟悉人群圈选逻辑,熟练操作达摩盘、数据银行或数坊相关人群圈选。
4. 监控投放数据,定期输出复盘报告,通过人群定向、地域调整、时段设置、创意图测试等手段持续降本提效。
5. 跟踪竞品在天猫/京东的投放动作,分析其关键词、出价策略及素材方向,为内部决策提供参考。
6. 与运营、设计、商品团队配合,优化落地页及商品详情页转化效率;对接平台小二,争取品类活动资源位。
7. 关注电商推广新工具,测试并引入高效增量渠道。
8. 配合直属领导完成月度充值流程申请、系统跟踪和合同流程需求。
任职要求:
1. 学业背景:大专及以上学历,2年以上天猫/京东推广实操经验,有运动、服饰、快消行业背景者优先。
2. 投放技能:
a) 精通天猫直通车、引力魔方、万相台,熟悉达摩盘人群逻辑;
b) 精通京东快车、京准通,了解京东数坊人群分析;
c) 熟练使用平台内的数据工具进行投放后归因。
3. 数据能力:能处理千万级消耗数据,熟练使用Excel或BI工具进行多维度分析,对ROI敏感。
4. 运动品牌思维:理解运动消费人群的决策路径,能结合品类特性优化投放内容。
5. 沟通与抗压:适应大促期间的快节奏工作,具备跨团队协调能力。
6. 加分项:熟悉小红书/抖音电商投放或微信朋友圈广告;有年消耗5000万以上操盘经验。
主要职责:
1. 负责天猫及京东平台的日常广告投放工作的执行与优化,对ROI、UV、转化率等核心指标负责。
2. 根据品牌新品上市、大促及日常销售节奏,制定分阶段、分渠道的推广预算与投放策略,提升店铺转化与品牌在运动品类中的曝光和份额。
3. 熟悉人群圈选逻辑,熟练操作达摩盘、数据银行或数坊相关人群圈选。
4. 监控投放数据,定期输出复盘报告,通过人群定向、地域调整、时段设置、创意图测试等手段持续降本提效。
5. 跟踪竞品在天猫/京东的投放动作,分析其关键词、出价策略及素材方向,为内部决策提供参考。
6. 与运营、设计、商品团队配合,优化落地页及商品详情页转化效率;对接平台小二,争取品类活动资源位。
7. 关注电商推广新工具,测试并引入高效增量渠道。
8. 配合直属领导完成月度充值流程申请、系统跟踪和合同流程需求。
任职要求:
1. 学业背景:大专及以上学历,2年以上天猫/京东推广实操经验,有运动、服饰、快消行业背景者优先。
2. 投放技能:
a) 精通天猫直通车、引力魔方、万相台,熟悉达摩盘人群逻辑;
b) 精通京东快车、京准通,了解京东数坊人群分析;
c) 熟练使用平台内的数据工具进行投放后归因。
3. 数据能力:能处理千万级消耗数据,熟练使用Excel或BI工具进行多维度分析,对ROI敏感。
4. 运动品牌思维:理解运动消费人群的决策路径,能结合品类特性优化投放内容。
5. 沟通与抗压:适应大促期间的快节奏工作,具备跨团队协调能力。
6. 加分项:熟悉小红书/抖音电商投放或微信朋友圈广告;有年消耗5000万以上操盘经验。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
