薪酬数据产品东莞品管助理
产品管理需求量小

东莞品管助理

品管助理是负责协助质量控制和品质管理部门的专业人员。他们的主要职责是协助制定和实施质量控制流程,监督生产过程中的质量标准,并协助进行产品质量检验和测试。品管助理通常负责记录和分析质量数据、制定质量报告,并协助制定改进措施以提高产品质量和生产效率。此外,他们也可能负责培训员工,确保他们理解并遵守公司的质量标准和流程。品管助理需要具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够密切配合质量经理和生产团队,确保产品质量符合标准。这个职位需要对细节敏感,并具备问题解决能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
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  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10200

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8100 - ¥12400

数据来源:谈职全网48份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
210¥10800¥6800
91
92¥10500¥5700
82
48¥10200¥1800
82
69¥10200¥7100
82
32¥10100¥3800
77
93¥8300¥3900
76
60¥8900¥3200
76
20¥9300¥1800
69
89¥8600¥2600
68
21¥9300¥2200
67

市场需求

  • 北京
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  • 重庆
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  • 山东省
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  • 内蒙古自治区
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6月新增岗位

41

对比上月:岗位减少48

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
31.4%
1-3年5
14.3%
5-10年5
14.3%
不限经验14
40%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

品管助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品管助理的招聘、薪资和就业数据。

#4 成都
6.1%89 个岗位
#5 北京
4.7%69 个岗位
#6 南京
4.1%60 个岗位
#7 苏州
3.8%56 个岗位
#8 东莞
3.3%48 个岗位
#9 杭州
2.2%32 个岗位
#10 重庆
1.8%27 个岗位
#11 石家庄
1.7%25 个岗位
#12 福州
1.5%22 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1、负责为分行公司客户跨境业务经营管理活动提供政策解读和咨询意见,向总、分行提供外汇政策合规信息和建议,负责分行公司客户跨境产品及业务的政策合规协审。
2、密切关注外汇及跨境人民币法规/监管文件/工作通知的下发,传达落实监管部门及总行外汇政策,及时准确解读并指导分行跨境业务开展。
3、负责分行跨境业务的推动和业务政策培训宣导,研究跨境业务的新场景、新模式。
4、组织分行跨境业务合规评审检查/调研,撰写检查报告/调研报告;开展跨境业务日常合规监控。 决方案

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3. 能吃苦耐劳,关爱学生,善于沟通,身体健康,无不良嗜好。


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2. 初审通过后,我们将通知您携带相关资料到校参加面试。(全程通过微信沟通,无其他复杂报名环节)

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1、汉语言相关专业全日制本科及以上学历,硕士优先考虑

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3、擅于与学生进行交流互动,能使用项目式、任务驱动式教学方式,灵活展现课堂内容;

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中职数学教师(青年教师)6-10K/月

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到岗时间: 2026-08-01

工作职责:

1、熟练的讲授专业学科的相关课程;

2、按教学计划圆满完成教学任务;

3、了解中职学生的心理和思想特征,必要时能接受承担班主任工作职责

4、积极参与学校组织的各项教育教学改革和教学研究活动;

5、执行领导交办的其他事项。


岗位要求

1、数学相关专业全日制本科及以上学历,硕士优先考虑

2、热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守:

3、擅于与学生进行交流互动,能使用项目式、任务驱动式教学方式,灵活展现课堂内容;

4、具备一定的信息素养和信息技术能力,能使用AI技术辅助教学;

5、具有相关专业中级职称优先考虑。具有职业技能等级证书者优先。

行政主管面议

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5.给予公司好的建议;
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东莞学历不限经验不限

1、有3年以上的主流4S店钣金工的经验
2、有良好的业绩证明,具有良好的服务意识
3、能很好的带领团队,促进目标的达成
4、有汽车4S店等经验,持有技术等级证(中级以上)优先考虑