薪酬数据销售东莞汽车销售代表
汽车销售管理需求量小

东莞汽车销售代表

汽车销售代表是负责促进和销售汽车的专业人士。他们与潜在客户沟通,了解客户的需求和偏好,并向他们展示适合其需求的汽车型号和特性。汽车销售代表需要具备丰富的汽车知识,包括汽车型号、配置、性能和功能,以及市场动态和竞争对手的情况。此外,他们需要适应不同类型客户的需求,并为客户提供专业的购车建议和指导。销售代表还需要协助客户完成购车手续并提供售后服务支持。成功的汽车销售代表应具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识,以及对汽车行业的热情和执着。他们在销售过程中需要与客户建立信任关系,满足客户需求,促成汽车销售交易。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥15500

中位数 ¥15000 | 区间 ¥11200 - ¥19800

数据来源:谈职全网28份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

64.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
76¥17000¥6800
88
41¥15700¥2200
82
41¥16000¥1600
81
61¥13300¥1500
81
100¥14300¥2600
79
28¥15500¥1800
78
28¥12800¥1700
77
64¥12400¥1600
77
24¥15900¥3800
76
76¥11900¥1700
74

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 江苏省
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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
55.6%
1-3年2
22.2%
不限经验2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

汽车销售代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地汽车销售代表的招聘、薪资和就业数据。

#11 昆明
1.7%40 个岗位
#12 南京
1.5%36 个岗位
#13 青岛
1.5%36 个岗位
#14 西安
1.5%35 个岗位
#15 东莞
1.2%28 个岗位
#16 长春
1.2%28 个岗位
#17 福州
1%25 个岗位
#18 杭州
1%24 个岗位
#19 大连
0.9%22 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售经理10-15K/月

东莞大专及以上1-3年

1.负责产品市场开发,拓展工厂开发新客户,对接客户需求、报价、商务谈判、签订销售合同,跟进订单全流程;
2.维护老客户关系,定期 回访,挖掘复购、增量订单、处理客户售后、交付、账期沟通问题;
3.收集行业竞品、 市场价格、客户需求信息、定期提交市场分析与销售计划;
4.配合生产、技术、售后部门、跟进样品测试、送货、对账回款,完成月度/年度销售业绩指标;
5.参加行业展会、线下拜访客户,搭建区域销售渠道;
任职资格:
1.市场营销、机电、新能源、电子相关专业优先;
2.1年以上电池、新能源、电源、电子元器件、工业设备销售经验,有现成电池客户资源优先;
3.能接受短途出差拜访客户;
4.沟通表达流畅,商务谈判能力强,抗压能力强,目标感强

跟单主管6-8K/月

东莞大专及以上1-3年

1.负责跟单小组整体管理,分配订单工作,监督组员日常工作,做人员绩效考核、新人带教培训。
2.统筹所有客户订单全流程,订单评审、下达生产、跟进排产、核对物料、跟进生产进度,把控交期。
3.对接业务、生产、仓库、品质、财务各部门,协调订单变更、样品、验货、出货等各类事宜。
4.处理订单延期、产品不良、发货出错、对账争议等客诉与异常问题,制定改善方案,减少交付问题;
5.审核订单台账、出货单据、月度对账单,统计交付数据、逾期订单,定期提交部门工作报表。

5.梳理优化跟单作业流程,规范单据、对接标准,降低错单、漏单、延期发货情况,提升整体跟单效率任职资格:
1.大专及以上学历,2年以上工厂跟单工作经验,拥有1年及以上团队管理经验;有锂电池、PACK、电子行业经验优先;
2.熟悉订单排产、物料核对、出货、对账整套流程,看得懂订单规格、合同单据,能独立处理各类订单突发问题3.熟练使用 Office办公软件,精通Excel制作各类台账、统计报表,做事细致有条理。
4.沟通协调能力强,能平衡客户、车间、业务多方需求,抗压能力强,遇事有解决思路,不推诿。
5.责任心强,有团队管理意识,处事稳重,订单旺季可配合加班。

销售工程师(J10449)

东莞学历不限1年以下

1、负责区域内公司锂电池自动裁切模具、电池极片等产品的宣传、推广与销售,并为客户提供解决方案,根据公司销售计划,开展深度营销,完成年度销售任务;

2、对现有市场和客户进行分析,挖掘客户的潜在需求,根据需求进行调查分析,为客户提供相应的解决方案;

3、负责整个销售流程管理,包括商务谈判、合同谈判、需求调查分析、招投标、项目进度的把握与推进、项目回款过程的监控和执行、后期客户维护等;

4、负责市场开发和客户管理工作,进行客户档案建设,与客户保持良好的合作关系

店端销售顾问

东莞学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

骨料销售业务岗-华南大区部室

东莞本科及以上1年以下

1.专注于基地周边区域,积极开展主、副产品的销售工作,深入挖掘本地市场潜力,提升产品市场覆盖率;

2.对区域内骨料及副产品的销售计划进行系统统筹,合理分解至各个销售阶段与人员,及时准确地上报销售计划,确保计划贴合市场实际;

3.全力开发新客户资源,精心维护现有客户关系,针对客户提出的质量争议问题,迅速响应并妥善处理,保障客户满意度;

4.及时开展区域主、副产品市场调研活动,收集市场价格、供需情况等准确信息,并快速反馈,为销售策略调整提供有力依据;

5.完成上级领导交办的其他与骨料销售业务相关的各类事项,积极配合团队工作,推动销售业务顺利开展。

无人车业务部-东莞BDM

东莞学历不限1年以下

1. 负责东莞无人车业务的地面商户拓展与合作关系建立。
2. 管理团队成员,进行团队建设和培训,提升团队销售能力和绩效。
3. 跟进销售进展,协调内外部资源,确保销售工作顺利进行。
4. 参与制定销售策略和市场推广活动,提升品牌知名度,牵引业绩冲高。

销售经理4000-20000元/月

东莞大专及以上1-3年

销售岗位招聘:
1、专科以上学历,能源或具有销售(天然气)工作经验;
2、熟知上游资源及下游客户相关信息及政策;
3、天然气基础知识、LNG基础知识。
4、具有较强的市场开拓能力、较高执行力,能适应出差。
工作内容:
1、负责LNG市场调研工作。
2、用户开发、销售、合同定价、洽谈工作。
3、LNG直供、配送、单点业务开发及LNG气量销售。
4、负责下游客户关系维护工作。招聘单位:广东鼎汇能源有限公司工作地点:东莞市大朗镇富民南路61号联系方式:0769-83139959

业务员面议

东莞学历不限1年以下

英语六级以上,说话流利、反应灵敏、善於沟通,有一年以上业务工作经验者优先(应届生均可)。

网络销售4000-6000元/月

东莞学历不限1-3年

1、负责网络业务的推广,通过各种渠道开发新客户,挖掘潜在客户的需求2、网络营销相关专业或有1年及以上电子商务行业工作经验者优先3、能熟练操作阿里巴巴诚信通平台或淘宝交易平台者优先,要求抗压性强,有积极性,上进心强。
4、负责日常网站的维护工作:能熟练使用网络交流工具和各种办公软件;懂CDR、PS处理图片络销售有一定经验,对五金的销售熟悉。

销售代表面议

东莞学历不限1-3年

1.大专以上学历,市场营销相关专业者优先;
2.有政府资源,具备当地政府机关事业单位沟通渠道(如银行、学校、邮局等);
3.传递相关信息,有良好的人际关系,善于同政府部门交往,具有丰富的实践经验;
4.熟悉市场动态,了解市场需求变化,能够根据市场调查分析市场和存在的问题,及时提出调整措施;
5.较强的应变能力及谈判能力,反应灵活,办事机敏,讲究效率。 
6、薪资面议

外贸经理面议

东莞学历不限1-3年

工作职责:
1、推广与拓展照明灯具产品的外销市场,与外销客户建立互惠互利的长期合作关系;
2、领导国际贸易拓展部,制定相应的销售策略、市场拓展计划和销售渠道,达到关键绩效指标;
3、根据客户的需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议。
任职要求:
1、5年以上外贸销售经验(其中2年销售管理经验,3年照明灯具行业外销工作经验),有海外工作经历优先,有固定客源;
2、英文口语流利,具有丰富的国际贸易的国际贸易专业知识及相关的产品知识;
3、具有业务团队的管理知识,较强的组织沟通和管理能力;
4、富有激情,有强烈的工作责任心,良好的沟通能力和团队精神。

外贸业务员面议

东莞大专及以上5-10年

拓展外贸市场任职要求:    
1、男、女不限;    
2、年龄25岁——40岁;    
3、大专或本科文化程度,英语四级,且听、说、读、写流利;    
4、品行端正,做事细心,沟通能力与责任心强,能服从工作安排;    
5、有丰富的参展与外贸业务经验,从事过建材贸易或5年以上的外贸业务即可(从事过玻璃贸易业务者优先)。