薪酬数据销售东莞汽车销售店长
汽车销售管理需求量小

东莞汽车销售店长

汽车销售店长是负责管理和监督汽车销售店所有运营活动的管理者。他们负责确保销售店的日常运营顺利进行,包括店铺维护、员工培训、销售目标的实现以及客户服务的满意度。店长通常会担任领导者的角色,协调销售团队的工作,制定销售策略并监督其执行,确保整体销售业绩和利润目标得以实现。此外,他们还需要与汽车制造商和供应商进行沟通和协调,以确保店铺有足够的库存和供应。最重要的是,汽车销售店长还需要密切关注汽车市场的变化和客户需求的变化,以能够及时调整销售策略和经营方向。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥15500

中位数 ¥15000 | 区间 ¥11200 - ¥19800

数据来源:谈职全网28份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

64.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
76¥17000¥6800
88
41¥15700¥2200
82
41¥16000¥1600
81
61¥13300¥1500
81
100¥14300¥2600
79
28¥15500¥1800
78
28¥12800¥1700
77
64¥12400¥1600
77
24¥15900¥3800
76
76¥11900¥1700
74

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
55.6%
1-3年2
22.2%
不限经验2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

汽车销售店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地汽车销售店长的招聘、薪资和就业数据。

#11 昆明
1.7%40 个岗位
#12 南京
1.5%36 个岗位
#13 青岛
1.5%36 个岗位
#14 西安
1.5%35 个岗位
#15 东莞
1.2%28 个岗位
#16 长春
1.2%28 个岗位
#17 福州
1%25 个岗位
#18 杭州
1%24 个岗位
#19 大连
0.9%22 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售3000-10000元/月

东莞学历不限1-3年

门店销售代表:3名 要求,18-30岁,高中以上文化,男、女不限,积极上进,细心踏实,有良好的语言表达能力,形象气质佳,阳光积极,熟悉礼仪,有梦想,有奋斗精神。品牌营销业务员:3名要求,18-35岁,热爱销售行业的,高中以上文化,男、女不限,普通话,粤语流利,五官端正,为人热情,大气,服从安排,有积极向上的精神以上人员一经录用,试用期工资底薪2800元每月,为期三个月,转正后补每月200元,再另加绩效工资及提成,奖金,平均可达3000-30000元;每月休2天,上班时间早上8:30到下午6:30,(上班地址:东莞市莞城天宝路4号冠军磁砖店)

外贸业务员6000-10000元/月

东莞大专及以上1-3年

1.大专及以上学历,国际贸易或英语等相关专业;
2.一年以上办公用品或文具类行业销售经验;
3.负责开发新的国外客户,熟悉外贸流程,能独立完成商务洽谈及业务操作;
4.英语要求四级以上,听、说、读、写精通,能单独与外商熟练交流沟通;
5.熟练操作office办公软件及ERP系统;
6.具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力。

业务经理8000-10000元/月

东莞本科及以上5-10年

1、积极开展市场调查、分析和预测;
2、根据公司下达的目标任务及政策,合理的分配,并制定业务管理措施及办法,鼓励业务人员努力完成任务目标;
3、全面调动业务人员的积极性,每月、周对各业务客户进行分析,寻找制订下一步业务计划和新客户(新业务)机会点切入策略;
4、负责部门内部人员培养;
5、全面负责业务部客户的维护、开发,做好新客户的开发,老客户的维护。
岗位要求:
1、年龄:28-40岁,性别:不限;
2、本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业;
3、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验,3年以上业务经理任职经验;
4、具有天然气产品/化工产品/石油产品等销售经验者,有燃气行业知识者或退伍军人优先考虑;
5、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销及销售成本控管经验;
6、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;
7、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前;
8、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
9、持有C1驾驶证,能熟练驾驶汽车。

外贸业务员5000-10000元/月

东莞大专及以上1-3年

1. 负责从日常阿里国际站平台维护、客户开发、报价、订单生产跟踪、到出货的整个过程;
2. 努力维护好老客户,通过各种渠道积极开发新客户;
3. 接待国外客户和国外参展(根据能力来定,公司会视具体情况予以相应协助)4. 定期提供相关报表给主管上级;遵守公司制度和纪律职位要求:
1、吃苦耐劳,积极上进、学习力强、吃苦耐劳、为人正派、有协作精神,结果导向;
2.   具备英语阅读和商务邮件沟通基本技能,会听说更佳,会其它外语亦可;
3.   懂外贸流程、 有操作阿里巴巴国际站平台或其他B2B平台经验者优先;
4.   有Google SEO, Facebook, 领英等社交平台客户开发经验和成功案例优先5.  有五金加工行业(CNC加工,冲压,车床,压铸)经验一年以上优先考虑6.   男女不限,应届生对自己有足够信心的也欢迎应聘。
7、工作地点:南城CBD商圈G1蜂汇A级写字楼,周围生活配套极佳.     工作时间:上午9:30-12:30  下午13:30-18:00,周末双休。
8、待遇优厚,试用期后购买社保,提成点远高于同行业水平   公司管理人性化,视人才为公司最宝贵财产,并提供有竞争力的薪酬和大的职业提升空间;产品主要出口欧美市场,现有成熟外贸团队,充满正能量,几年来已取得相当不错的成绩,针对新人有专门的培训和辅导,期待你的加入,一起携手共创辉煌!

北中国销售总监面议

东莞本科及以上10年以上

1、有丰富的市场营销经验,对汽车后市场尤其是润滑油市场非常熟悉。
2、对汽车后市场有自己独特的理解和出奇制胜的销售思维。
3、有优秀的市场策划和品牌运营能力有较强的市场洞察力。
4、有优秀的商务沟通、谈判能力、判断力、决策力、组织协调能力。
5、有良好的团队合作精神,能够带领和培训优秀的团队。
6、有责任感、使命感、成就感和一个感恩的心。
7、善于学习,能将现代电子商务和成功的营销模式有效嫁接到润滑油销售商。
8、熟悉润滑油产品、客户群体分布、客户需求等。
9、有较强的执行力,能够制定完整的销售政策(包括费用控制等),并能不折不扣的落地。男性,35-45岁之间,市场营销、企业管理、化工类本科以上文化程度,10年以上销售经验,5年以上润滑油销售经验和销售总监经理,有丰富的中国北方区域(黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、北京、天津等)的润滑油产品的客户资源。

业务助理3000-5000元/月

东莞大专及以上3-5年

1. 协助上级做好项目投标工作,收集归纳制作标书的相关资料;
2. 协助对环保领域市场调研、项目培育,以及区域市场资源开拓; 
3. 协助重点项目的跟进并推动项目进度,维护客户关系;
 
5. 完成上级临时交办的工作岗位要求:
1.大专以上学历,了解环保、建筑行业,熟悉政府项目运作流程,能熟练使用office等计算机常用软件;
2.具有较强的沟通交流能力,分析问题和解决问题的能力,能够经常出差,工作有激情,能承受压力;
3. 市场开拓能力强,具有出色的协调能力和组织能力;
4. 责任感强,认同公司文化及价值观,愿与公司同发展。
5. 工作主动性、执行力强,能适应出差,有驾驶证;

销售业务员面议

东莞大专及以上1-3年

业务员岗位职责:
1. 负责储能电池产品的市场开拓与销售推广,完成年度销售目标;
2. 深入了解客户需求,提供定制化储能解决方案,推动项目落地;
3. 维护客户关系,拓展重点行业客户(如工商业、电网、新能源电站等);
4. 协同技术、供应链及售后服务团队,保障项目交付与客户满意度;
5. 跟踪行业动态与竞争格局,及时反馈市场信息,优化销售策略。
任职资格:
1. 大专及以上学历,能源、电气、材料或相关专业优先;
2. 3年以上储能、新能源或电力设备销售经验,有成功案例者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧,能独立开发客户;
4. 熟悉储能系统结构、应用场景及政策环境,具备较强的学习与抗压能力;
5. 适应频繁出差,具备团队合作精神与结果导向意识。

销售经理10-15K/月

东莞大专及以上1-3年

1.负责产品市场开发,拓展工厂开发新客户,对接客户需求、报价、商务谈判、签订销售合同,跟进订单全流程;
2.维护老客户关系,定期 回访,挖掘复购、增量订单、处理客户售后、交付、账期沟通问题;
3.收集行业竞品、 市场价格、客户需求信息、定期提交市场分析与销售计划;
4.配合生产、技术、售后部门、跟进样品测试、送货、对账回款,完成月度/年度销售业绩指标;
5.参加行业展会、线下拜访客户,搭建区域销售渠道;
任职资格:
1.市场营销、机电、新能源、电子相关专业优先;
2.1年以上电池、新能源、电源、电子元器件、工业设备销售经验,有现成电池客户资源优先;
3.能接受短途出差拜访客户;
4.沟通表达流畅,商务谈判能力强,抗压能力强,目标感强

跟单主管6-8K/月

东莞大专及以上1-3年

1.负责跟单小组整体管理,分配订单工作,监督组员日常工作,做人员绩效考核、新人带教培训。
2.统筹所有客户订单全流程,订单评审、下达生产、跟进排产、核对物料、跟进生产进度,把控交期。
3.对接业务、生产、仓库、品质、财务各部门,协调订单变更、样品、验货、出货等各类事宜。
4.处理订单延期、产品不良、发货出错、对账争议等客诉与异常问题,制定改善方案,减少交付问题;
5.审核订单台账、出货单据、月度对账单,统计交付数据、逾期订单,定期提交部门工作报表。

5.梳理优化跟单作业流程,规范单据、对接标准,降低错单、漏单、延期发货情况,提升整体跟单效率任职资格:
1.大专及以上学历,2年以上工厂跟单工作经验,拥有1年及以上团队管理经验;有锂电池、PACK、电子行业经验优先;
2.熟悉订单排产、物料核对、出货、对账整套流程,看得懂订单规格、合同单据,能独立处理各类订单突发问题3.熟练使用 Office办公软件,精通Excel制作各类台账、统计报表,做事细致有条理。
4.沟通协调能力强,能平衡客户、车间、业务多方需求,抗压能力强,遇事有解决思路,不推诿。
5.责任心强,有团队管理意识,处事稳重,订单旺季可配合加班。

销售工程师(J10449)

东莞学历不限1年以下

1、负责区域内公司锂电池自动裁切模具、电池极片等产品的宣传、推广与销售,并为客户提供解决方案,根据公司销售计划,开展深度营销,完成年度销售任务;

2、对现有市场和客户进行分析,挖掘客户的潜在需求,根据需求进行调查分析,为客户提供相应的解决方案;

3、负责整个销售流程管理,包括商务谈判、合同谈判、需求调查分析、招投标、项目进度的把握与推进、项目回款过程的监控和执行、后期客户维护等;

4、负责市场开发和客户管理工作,进行客户档案建设,与客户保持良好的合作关系

店端销售顾问

东莞学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

骨料销售业务岗-华南大区部室

东莞本科及以上1年以下

1.专注于基地周边区域,积极开展主、副产品的销售工作,深入挖掘本地市场潜力,提升产品市场覆盖率;

2.对区域内骨料及副产品的销售计划进行系统统筹,合理分解至各个销售阶段与人员,及时准确地上报销售计划,确保计划贴合市场实际;

3.全力开发新客户资源,精心维护现有客户关系,针对客户提出的质量争议问题,迅速响应并妥善处理,保障客户满意度;

4.及时开展区域主、副产品市场调研活动,收集市场价格、供需情况等准确信息,并快速反馈,为销售策略调整提供有力依据;

5.完成上级领导交办的其他与骨料销售业务相关的各类事项,积极配合团队工作,推动销售业务顺利开展。