薪酬数据生产制造东莞CNC工艺工程师
CNC数控需求量小

东莞CNC工艺工程师

将产品设计转化为可高效、稳定、经济生产的数控加工工艺方案,通过CAM编程、参数优化与工艺标准化,支撑制造体系的质量控制、成本优化与生产效率提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 湖南省

平均月薪

¥12400

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10300 - ¥14400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥15000¥2200
77
8¥13700¥1800
70
8¥16600¥2200
70
5¥18200¥6800
30
7¥12400¥1800
23
7¥11300¥3800
15
5¥10300¥2600
5
6¥13300¥5700
0

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 湖南省

6月新增岗位

14

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
16.7%
1-3年8
66.7%
5-10年2
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

CNC工艺工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地CNC工艺工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
14.8%8 个岗位
#2 长沙
14.8%8 个岗位
#3 宁波
14.8%8 个岗位
#4 东莞
13%7 个岗位
#5 杭州
13%7 个岗位
#6 深圳
11.1%6 个岗位
#7 上海
9.3%5 个岗位
#8 成都
9.3%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

机加工工艺工程师(J10492)

东莞学历不限1年以下

1、图纸评审与报价:根据客户图纸,评估加工可行性(DFM),包括尺寸公差、形位公差、材料、热处理、表面处理等;评估机加工工序工时、材料等,输出报价单。

2、工艺流程设计:根据图纸尺寸公差、形位公差、技术要求,制定完整的产品工艺流程。

3、工艺文件编制:使用UG和 AutoC*D绘制工序图。

4、样品跟进:负责样品试制全程跟进,跟进加工、检验与交付。

5、工序改进与优化:深入生产现场,对现有工序进行持续改进(改进装夹方式、合并工序等),缩短辅助时间,提高加工效率与良品率。

6、工时统计与定额:负责零件每道工序工时测定与分析,建立标准工时数据工艺,为生产排程、成本核算提供依据。

电镀工程师8000-12000元/月

东莞大专及以上5-10年

1、要求大专以上学历,高分子材料、化工、机械相关专业;  
2、要求有从事6年以上PCB行业PE相关工作经验;  
3、熟悉熟悉电镀制程(沉铜/板电/电镀厚铜/镀锡/碱性蚀刻) ; 
4、有独立专案工作经验优先; 岗位职责:  
1. 根据品质异常信息的反馈,及时可靠的解决湿流程出现的品质问题  
2.重点产品的研发跟进,以及重点工序的难点控制。  
3.配合生产解决湿流程的品质缺陷,降低产品报废率

制冷工程师4000-7000元/月

东莞学历不限1年以下

我司主要是做可靠性环境试验箱的,做过冷热冲击试验箱、高低温试验箱的,优先、诚聘。未做过相关同行的,需要学习过相关制冷专业的。主要工作内容:冷冻的设计出图,跟踪设计成果公司有广阔的发展平台,期待志同道合优秀的您加入!

设备维修工程师8000-10000元/月

东莞大专及以上3-5年

1.、大专以上学历;
2.、有半导体、光电子、电子通讯行业三年以上设备维修维护经验;
3、愿意学习,服从安排,沟通能力好,动手能力强,有团队合作精神;
4.、有一定的英语听、说、读写能力,熟悉模拟和数字电路,了解真空设备      优先;
5.、能配合生产需要加班或出国出差。

共享维保员工

东莞学历不限1年以下

职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

1. 精益体系搭建:负责制定大区层级水泥生产线精益化生产实施方案,统筹精益生产,建立标准化、可视化的精益管理体系;在大区的领导下推动全员生产维护、5S管理、标准化作业等工具在各基地生产场景的落地。

2. 生产效能提升:分析各基地水泥生产流程(如原料破碎、生料制备、熟料烧成、水泥粉磨等环节),识别浪费环节并主导改善;通过设备综合效率提升、能耗优化、库存降低等手段实现降本增效。

3. 跨部门协同:协调生产、工艺、设备、安全等部门,解决影响生产效率的瓶颈问题(如设备停机、质量波动等);推动精益文化与持续改进理念在各基地渗透。

4. 数据驱动改善:建立大区生产数据监控体系(如电耗、煤耗、产能利用率等),定期输出分析报告并落实改进。

5. 团队培养:组织精益工具(如Kaizen等)培训,培养精益改善骨干。

6. 领导布置的其他任务。

1.电气设备巡维:参与班组每月1次对责任区设备设施运行状况进行定检,并将定检的具体情况填写在巡检记录表上,对存在问题进行整改;

2.电气设备修理:参与完成电气设备故障的抢修工作、电气设备大修工作及水泥磨、立磨临停检修工作;

3.设备安装与改进:协助新设备的安装、调试、验收工作;参与现有设备的技术改造、优化及性能提升项目;

4.安全规范执行:严格遵守公司及行业安全操作规程,规范使用维修工具及劳保用品,确保所有维修作业安全,及时报告安全隐患。

店端贴膜技师

东莞学历不限1年以下

1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜,规定时间内保证质量,按施工单完成贴膜任务;

维修员4000-5000元/月

东莞大专及以上1-3年

具体要求:  
1、电子、电气专业;
2、有模拟电路基础, 能看懂简单的运放电路   ;                   
3、动手能力强, 有上进心, 为人诚实,能自我约束,有强烈的进取意识和      学习精神,富有责任心 ;                         
4、会使用示波器, 万用表, 功率计等测试仪器;                      
5、有电脑基础, 会用办公软件制作一些简单的表格,文件 ; ?                
6、有较强的沟通能力,吃苦耐劳,能适应外地出差工作 。岗位职责:    1 、测试交流电源, 直流电源, 交流负载, 直流负载, 并做好测试报告,有时需要外出       维 修;
2、 单板、模块维修,及时解决故障并做好记录;
3、 协助测试组规范测试流程,配合研发部门测试样机;4 、有较强的沟通能力,责任心,能吃苦耐劳,服从管理。

电工4000-6000元/月

东莞学历不限1-3年

要求: 
1、电气相关专业毕业。
2、熟悉设备控制电路,了解电气系统配线、出图及系统操作手册的编制。
3、熟悉PLC组态软件优先。
4、一年或以上相关经验,优秀应届毕业生亦可!5、该职位要求必须有电工证,动手能力强,为人忠实诚恳。上班地点:东莞市大岭山镇公司网址:www.jty-water.com公司提供食宿,上班时间26天/月,8小时/天(8:00——11:30  13:30——18:00) 年休假、优秀员工旅游等福利;

PQE品质工程师面议

东莞学历不限1-3年

1、限男性,有2年以上五金厂品质工程师相关工作经验;
2、熟悉五金产品加工流程及表面处理工艺,会使用AOTO CAD,OFFICE等办公软件;
3、学历中专(含)以上,有上进心,责任心等。

高中历史教师(骨干教师)25-50W/年

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

一、岗位条件
(1)大学本科及以上学历,持有与应聘岗位相应的教师资格证
(2)年龄35周岁以下(特别优秀者可放宽年龄),身心健康,遵纪守法,无不良记录
(3)五年及以上教龄
(4)同等条件下,符合以下条件之一者可优先聘用
①省级名师、特级教师,正、副高级教师
②市级或以上名班主任工作室主持人、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等:
③参加地市级学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等获一等奖及以上
④硕士研究生以上学位
二、招聘流程

1.投递简历:请于2026年3月15日前将毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书的电子扫描件发至邮箱:yhywgyxx@163.com,邮件标题:姓名+岗位。

2.初审:招聘小组对应聘资料进行第一轮初选,初选审核后通知现场笔试。

3.笔试:笔试内容为学科专业知识。具体时间及地点以邮件通知为准。笔试合格者进入面试环节。

4.面试:应聘人员携带有关反映个人信息的原件参加面试,面试以片段教学等方式(现场确定教学内容,试讲时间每人限15分钟以内),面试具体时间以通知为准。

5.体检:面试合格者,安排体检,体检费用由应聘者自理。

6.签约:体检合格,按规定程序办理聘用手续,拟聘用人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明,签约时需提供原单位离职证明或解除劳动关系证明。学校按相关规定为其办理社保、公积金等手续。应聘者须确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者一经查实即取消聘用资格。

小学数学教师(骨干教师)6-7K/月

东莞本科及以上1-3年

核心任职要求

• 学历:本科及以上,师范类优先

• 资格:持有小学及以上对应学科教师资格证

• 经验:3年及以上小学教学+教研经验,有课题研究、课程开发、教师培训经验优先

• 年龄:45周岁以下;中级职称可放宽至50岁

• 能力:熟悉新课标、能牵头备课/磨课/听评课、撰写教研方案、组织校本培训